社保各基数的缴费比例是多少?(25年2月20日)

作者:小菜 更新时间:2025-02-20 点击数:
简介:社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

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【菜科解读】

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

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医疗保险:企业缴纳比例:一般为10%(也有地区为7.5%),个人缴纳比例:2%。

失业保险方面:据相关要求,用人单位需要承担总费用的0.6%,而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。

职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。

因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。

工伤保险缴费比例:1、企业属于第一行业类别的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;4、职工个人不缴纳工伤保险费用。

公积金的缴存比例一般是公司自主确定的,比例范围在5%到12%之间。

这一比例是根据相关法规要求确定的,单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%,原则上不高于12%。

黄石职工社保2024

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

黄石职工社保缴费标准,黄石个人缴纳社保每月要多少钱黄石社保缴费多少钱一个月?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:缴费比例(2025年)1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:16%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:6.5%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%;4、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.7%;由单位全额缴纳;5、工伤保险:单位:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;个人:无需缴纳;最低基数缴费一年也需要缴纳3648元,最高缴费基数20844元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》》》想知道自己社保缴纳多少钱吗?快来新社通社保计算器,点击下方使用!新社通app数据所得,数据仅供参考。

个人可以交社保。

社保自己交是可以的,灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型,包含基本养老保险和医疗保险两类,部分地区还包含了生育和失业保险;目前随着社会的发展,除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格;比如在上海,年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。

黄石社保费用个人和公司的承担比例如下:养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。

但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。

具体比例可能因地区而异。

个人参保:个人缴纳比例一般为20%。

医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%; 失业保险:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

工伤保险:工伤保险费用由用人单位全额缴纳,职工个人无需缴纳。

通常,单位的缴纳比例为1%。

生育保险:以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。

这也是让人最值得争议的地方,不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险,未来,只要参加基本医疗保险,就可以享受生育保险待遇了。

公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。

如何办理社保关系转移?2025年最新攻略来啦!(2025/04/04)

社会保险是一种强制性的社会保险体系,旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。

企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。

如何办理社保关系转移?2025年最新攻略来啦!随社保网小编来看看:社保跨省转移的办理流程是怎样的一、锦州社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证。

参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。

新参保地社保局审核同意接收后,出具接收函。

原参保地社保局办理社保关系转出手续,新参保地社保局办理转入手续。

二、锦州社保转移的具体操作步骤申请迁出,参保人需前往原参保地的社保局,提出社保关系迁出的申请,并打印社会保险参保缴费凭证。

这是社保转移的第一步,也是后续手续的基础。

申请转入,参保人携带社会保险参保缴费凭证,到新参保地的社保局申请社保关系转入。

新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。

出具接收函,新参保地社保局审核通过后,会向原参保地社保局发出同意接收函,表示同意接收参保人的社保关系。

办理转出转入手续,原参保地社保局收到接收函后,会办理社保关系转出手续,并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。

新参保地社保局收到后,会办理社保关系转入手续,完成整个转移过程。

社保异地转移需要哪些资料养老保险手册。

本人身份证、户口本原件、复印件。

如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字、按手印。

本人《基本养老保险关系转移接续申请》。

被委托人的身份证原件、复印件。

《解除劳动合同证明》。

异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。

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