70后社保补缴新规最新标准2025年最新消息(一次性补缴时间有何要求)

作者:小菜 更新时间:2025-02-24 点击数:
简介:70后社保补缴新规2025年恢复一次性补缴社保保险是真的吗?(一次性补缴时间有何要求)下面跟新社通小编一起来了解70后社保补缴新规的详情。

社保去哪里交?如果是有

【菜科解读】

70后社保补缴新规2025年恢复一次性补缴社保保险是真的吗?(一次性补缴时间有何要求)下面跟小编一起来了解70后社保补缴新规的详情。

社保去哪里交?如果是有单位的,可以在单位参加社保,单位人事部门的社保专员会负责统一为员工向社保机构缴纳社保费用。

但是如果是个人缴纳,没有工作单位帮忙缴纳社保,可以带着子的身份证到当地的社保服务网点,向工作人员申请办理社保即可,不过只能参加个人养老保险和医疗保险,而职工社保是可以参加养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险以及生育保险。

70后社保补缴最新消息如下:1.截止2022年12月31日,男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴,但是最长补缴年限为10年,补缴年限不得超过10年。

  2.缴费年限不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

3.60周岁及以上人员,不超过15年;70周岁及以上人员,不超过5年。

  4.灵活就业人员和城镇个体工商户,以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等,应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

延安个人如何补缴社会保险?你了解吗

延安社保补缴需提交的资料1、《延安社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《延安职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《延安职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。

延安社保怎么补缴?延安补交流程最新来了,延安个人如何补缴社会保险?随新社通小编一起看看:可以采取这三种方法补缴:1,后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。

所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,小编建议最好在退休前补交满15年。

2,中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救方法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。

3、社保局自缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。

当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费,如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。

补缴材料:1、《延安社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《延安职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《延安职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料》快来计算您的社保缴纳计算明细,点击新社通app社保计算器,轻松测算!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

农村社保要交多少年才不交2025年绍兴社保缴费标准是多少钱一个月?

2025年绍兴社保缴费标准是多少,农村社保到底要交多少年?15年还是20年? 下表是2025年绍兴社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:以下是对绍兴2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:缴费比例1.养老保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。

2.医疗保险公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。

3.失业保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。

4.生育保险公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。

个人无需缴纳生育保险费用。

5.工伤保险公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。

个人无需缴纳工伤保险费用。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

加入收藏
               

70后社保补缴新规最新标准2025年最新消息(一次性补缴时间有何要求)

点击下载文档

格式为doc格式

  • 账号登录
社交账号登录