社保停缴几年了还可以续交吗?(2025

作者:小菜 更新时间:2025-03-04 点击数:
简介:社保停交几年了还可以续交吗?接下来随新社APP一起了解具体详情吧。

社保续交需要哪些手续? 社保断交后,个人可以选择续交,方式主要有以下几种:一、通过单位续交如果

【菜科解读】

社保停交几年了还可以续交吗?接下来随新社APP一起了解具体详情吧。

社保续交需要哪些手续? 社保断交后,个人可以选择续交,方式主要有以下几种:一、通过单位续交如果是单位职工,社保断交后可直接通过单位续交。

联系单位的人事部门,按照相关流程办理社保续交手续。

单位会根据职工的工资和社保法规,为职工缴纳相应的社保费用。

二、个人自行续交对于灵活就业者或其他自主缴费的人员,需要自行前往当地社保局办理续交手续。

具体流程如下:准备相关材料,如身份证、户口本等有效证件;前往户口所在地的社保服务中心,进行失业登记(如有需要);申请办理个人缴费手续,根据个人经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次;按照要求的时间和要求缴纳社保费用。

三、通过支付宝等线上平台续交部分地区已开通线上社保续交服务,如支付宝等。

个人可通过这些平台完成社保续交操作。

具体流程如下:打开支付宝APP,点击“社保”选项;进入社保页面后,点击“电子社保卡”选项;在电子社保卡页面中,找到并点击“中断补缴”功能;按照页面提示,完成补缴操作。

社保断缴有影响大吗?失业保险、工伤险、生育保险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。

如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

医疗保险:的暂停报销功能,断缴后医保待遇会停止,重新缴费2到3个月后才能恢复报销功能。

养老保险:对于职工养老保险这一块,如果在社保中断缴费以后即便是他不会清0,但是它的影响主要体现在不能够连续缴费,从而导致社保出现了中断缴费,最终自身的累计缴费年限会变得更短一些,那么这种情况下最直接的影响就是今后养老金的待遇水平会变得更低,但是如果说你具备了法定的退休条件,比如说满足15年或者20年以上的最低缴费年限,也依然是能够办理退休的。

生育保险:生育保险对于男性的意义不大,但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇,一般领取时间不低于98天。

断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴,但是一般缴费达到一年以上,就可以补享受。

所以这一部分断缴影响不大。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。

停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。

但如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,有几种处理方式。

可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

支付宝社保缴费记录如何看

支付宝中我们是可以来查看社保缴费记录的,但是怎么查呢,想要知道的现在跟着小编一起来看看吧。

支付宝社保缴费记录怎么看 支付宝社保缴费记录查看方法1、进入支付宝应用后,点击市民中心的图标。

2、进入后,点击社保的图标。

3、之后,选择企业职工缴费信息查询的选项。

4、进入后,点击下方的查询选项。

5、点击后,在下方即可查询到社保的缴费明细。

以上就是支付宝社保缴费记录查看方法,更多精彩教程尽在ZI7下载站!

社保一个月交多少钱,怎么样查询个人缴纳多少钱一个月?(3月5日)

在职员工由单位和个人共同缴费,可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

绥化缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少?下表是2024-2025年绥化社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据,绥化地区2025年的社保缴费标准已经确定。

以下是各项保险的缴费比例及相应金额(基于一定的缴费基数)的详细说明:缴费比例(2025年)养老保险公司缴纳比例:16%个人缴纳比例:8%说明:养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。

公司和职工分别按照上述比例缴纳,共同积累养老金。

医疗保险公司缴纳比例:6.5%个人缴纳比例:2%说明:医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。

公司和个人分别按照上述比例缴纳,共同构建医疗保险体系。

失业保险公司缴纳比例:0.5%个人缴纳比例:0.5%说明:失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。

公司和个人共同缴纳,体现了对失业风险的共同分担。

生育保险公司缴纳比例:0.7%个人缴纳:无需缴纳说明:生育保险由公司全额缴纳,旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。

工伤保险公司缴纳:对照本单位工伤保险费率个人缴纳:无需缴纳说明:工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定,由公司全额缴纳,旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》点击新社通app社保计算器,了解你的社保缴费明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。

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