莆田最低自己社保多少钱一个月？2025年3月27日

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

一、社保缴费档次一般什么时候可以改？每年4、5月份更改社保缴费档次部分地区是，每年的4、5月份是社保缴费档次更改的时间窗口。

个人或单位可以在这个时间段内向当地社保机构提出更改申请。

值得注意的是，社保缴费档次的更改每年通常只能进行一次，因此，需要更改的个人或单位应抓紧时间在这个时间段内完成申请。

二、个人社会保险缴纳行不行？可以自己交社保吗？个人是可以自己交社保的。

社保可以按灵活就业人员参保。

但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。

1、未到达要求的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

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具体需以当地有关法规为准！

故而，在建立后，鉴於秦帝国孤立无援，以致灭亡过速，而实行。

但是，分封同姓虽稳固了汉朝的江山，却又因封藩太重，造成了尾大不掉，进而威胁到了朝廷政权的统治。

汉朝彻底解决诸侯问题，是在汉武帝时期，颁行推恩令之后。

推恩令，即是让各诸侯王将自己的封国，分成若干个小国，而由自己的子弟继承。

如此，诸侯国越分越小，再无力对抗中央朝廷。

按理说，推恩令并不是隐晦的计策。

诸侯们并不傻，身边更不乏智谋之士，不可能不明白朝廷的意图。

那为何推恩令，却仍能取得显著效果呢? 推恩令之所以能取得效果，乃是汉室朝廷与地方诸侯实力对比的变化。

汉初分封，诸侯之地占据天下之半。

倘若此时颁行推恩令，诸侯合力对抗，朝廷甚有被颠覆的可能。

正如在《治安策》中提出的假设：假令悼惠王()王齐，元王(刘交)王楚，中子()王赵，幽王()阳，共王(刘恢)，灵王(刘建)王燕，厉王(刘长)王淮南，六、七贵人皆亡恙，当是时陛下()即位，能为治乎?臣又知陛下之不能也。

推恩令之所以能取得成效，乃是因袭文景时期的一系列弱藩、削藩政策。

汉文帝时期，贾谊鉴於诸侯对朝廷的威胁，而提出“众建诸侯而少其力”，这实则上就是推恩令的早期理论。

不过由于当时的诸侯非常强势，而汉文帝也是由藩王承继大统，皇位还不够稳固，才没有在天下推行，只是拿对自己威胁比较大的齐国、淮南国开刀。

至时期，朝廷政权已稳定下来，又已得到了休养生息。

故采纳了的削藩政策，而激起了吴楚。

就公义而论，吴楚七国之乱，其咎并不在吴楚七国，而在朝廷恃强，公然背信弃义。

这也是当吴楚七国打出“清君侧、诸晁错”的旗帜之后，汉景帝腰斩晁错以塞吴楚七国之口的原因。

但最终的结果，却是吴楚七国战败，诸侯再已无力对抗朝廷，只能任由朝廷宰割。

据《汉书·诸侯王表》：故文帝采贾生之议分齐、赵，景帝用晁错之计削吴、楚。

武帝施主父(主父偃)之册，下推恩之令，使诸侯王得分户邑以封子弟，不行黜陡。

而藩国自析。

自此以来，齐分为七，赵分为六，梁分为五，淮南分为三。

皇子始立者，大国不过十余城。

长沙、燕、代虽有旧名，皆亡南北边矣。

景遭七国之难，抑损诸侯，减黜其官。

武有衡山、淮南之谋，作左官之律，设附益之法，诸侯惟得衣食税租，不与政事。

至于哀、平之际，皆继体苗裔，亲属疏远，生于帷墙之中，不为士民所尊，势与富室亡异。

而本朝短世，国统三绝，是故知汉中外殚微，本末俱弱，亡所忌惮，生其奸心。

汉朝的(同姓)诸侯问题，是历经文、景、武三世，才得以彻底解决，绝非推恩令的一策之功。

至汉武帝时期，推恩令已是水到渠成之事。

但是，作为我国早期王朝的汉朝，用人制度并不完善。

君主最能信赖的人，往往只能是自己的血亲与姻亲。

故西汉王朝的两大政治支柱，便是诸侯(血亲)集团与外戚(姻亲)集团。

当诸侯(血亲)问题被解决之后，就使得外戚(姻亲)便失去了制衡力量，而这也是王莽能够篡汉的原因所在。

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