2025年丹东社保缴纳比例是多少？2025年3月27日
【菜科解读】
大病医疗保险个人比例：0.015，企业比例：0.015，企业费用：82.2，个人费用：82.2。
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：683.68，个人费用：341.84。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.365，个人费用：21.365。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.006，企业费用：25.638，个人费用：0。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：95，个人费用：95。
总之，社保缴费基数为：4273元（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）丹东职工养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担16%。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的16%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
温馨提示：具体的缴费比例可能会因地区和具体方案的不同而有所变化。
建议您咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
缴纳社保对于每个人来说，都具有多重好处和广泛用途。
具体来说，交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面：提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。
当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。
促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。
维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。
社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
最低缴费年限及退休年龄对比表一览（算算你需要交多少年的社保）（03/31）
它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
最低缴费年限及退休年龄对照表一览（算算你需要交多少年的社保）2025年社保缴费年限对照表社保缴费年限时间表如下：2025年1月1日至2029年12月31日：领取养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日至2039年：最低缴费年限逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。
具体为：2030年退休，缴费年限要求为15年6个月。
2031年退休，缴费年限要求为16年。
2032年退休，缴费年限要求为16年6个月。
2033年退休，缴费年限要求为17年。
2034年退休，缴费年限要求为17年6个月。
2035年退休，缴费年限要求为18年。
2036年退休，缴费年限要求为18年6个月。
2037年退休，缴费年限要求为19年。
2038年退休，缴费年限要求为19年6个月。
2039年及以后退休，缴费年限要求为20年。
2025年退休年龄新标准实施，你准备好了吗？退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。
具体内容如下：女职工退休年龄调整女职工分为两类，具体调整规则如下：原法定退休年龄为50周岁（女工人）调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2031年（1981+50=2031），新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2036年（1981+55=2036），新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
男职工退休年龄调整原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
例如，1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。
最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。
阿克苏职工社保缴费基数是多少，阿克苏2025年社保缴费多少钱一个月？
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
阿克苏公司和个人社保缴纳比例一般情况为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%;失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。
那么2025阿克苏职工社保缴费多少钱一个月，2025阿克苏职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
据新社通app获悉：阿克苏企业职工社保缴费基数为：3579.00元一、阿克苏公司购买社保缴费基数是什么标准单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
二、阿克苏职工社保缴费基数是多少，阿克苏2025年社保缴费多少钱一个月？（阿克苏社保最低一个月要交多少钱）阿克苏社保费用明细最新如下：》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：阿克苏职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
