跨省转移社保需要多长时间完成？（04/05）
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跨省转移社保需要多久
【菜科解读】
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跨省转移社保需要多久完成？一起随新社通小编看看：跨省社保转移通常需要45个工作日。
一般来说，社会保险跨省转移一般需要45个工作日。
首先由参保人提出社保转移接续申请，新参保地机构要在15个工作日内审批申请，随后由原参保地在收到同意接收函的15个工作日内，办理转移接续的各种手续，新参保机构则在收到养老保险和资金后15个工作日内受理相关手续。
以上就是社保跨省转移相关内容。
退休异地社保如何转移退休后，根据法规，已退休人士就不能对社保进行异地转移，只能在社保所在地享受社保权利。
如果要到转移地进行身份验证，退休人员也需到原保地办理相关手续。
异地退休，如果需要在异地办理退休手续，那么主要是按照从长从后、户籍优先的原则进行办理。
一般的城市外地户口需要在本地交满10年的养老保险，才会允许办理退休，如果说，社保未满10年，通常就无法办理，就只能回到户籍所在地；退休前，在退休之前，如果要办理异地社保转移，那么需要准备《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》、书面申请、以及相关证明材料等，然后前往社保局办理。
此外，网上也可以转移异地社保，但前提是社保转入地开通了网上申请业务，可以登录社会保险综合服务平台，在线申请社保转移申请，经审核符合转入条件的，按系统提示进行后续转移接续流程即可。
社保转移是不是医保也跟着转移了社保转移了医保也是跟着转移的。
医保转移回家，会把医保账户的个人账户余额和缴纳月数转移过去。
也就是说，社保卡转移后社保关系变更，医保账户中个人缴纳的费用可以全部转移。
个人缴纳部分是划入个人医保账户，在门诊看病时可以使用。
社会保险过立法确立的，通过强制性保险形式实施的，如果办理社会保险转移，是5个社会保险，一起转移。
办理社保转移，是将养老保险关系转移至新参保地去，医保的钱需要办理医保转移之后才能转的。
用户在办保险转移业务时，需要把社保、医保、失业三项都分别转移回去。
失业保险转移的是用户的缴费月数，一旦用户失业了则可以根据失业保险的缴费月数进行计算可以领取失业金的月数。
总的来看，跨省社保转移后缴费年限的计算方式取决于转移的具体类型。
在办理转移手续时，应仔细核对个人信息和缴费年限，确保转移结果的准确无误。
跨省社保办理转移，需要多少时间才能转移好？（2025/04/05）
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跨省社保办理转移，需要多少时间才能转移好？?一起随新社通小编看看：跨省转移社保通常需要45个工作日左右完成整个流程。
社保跨省转移需要转移参保关系和社保基金，各地进度不一样，一般在45个工作日之内。
参保人可以在“电子社保卡”微信小程序的社保转移进度查询中看到转移办理的进度。
跨省转移业务不是即时能办结的业务，一般参保人准确申请后，等待办结即可。
这一过程具体分为四个主要环节，且每个环节最多需要15个工作日来完成。
第一个环节由参保人员在新就业地提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在收到申请后的15个工作日内会进行审核，符合转移接续条件的，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函，同时提供相关信息；对不符合条件的，会向申请单位或参保人员作出书面说明。
第二个环节是原参保地社保经办机构在接到同意接收函后的15个工作日内，需要办理好转移接续的各项手续。
第三个环节则是新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并及时告诉用人单位或参保人员确认情况。
总的来说，社保跨省转移的时间主要取决于以上四个环节的完成情况，整个流程最多需要45个工作日。
养老保险缴费年限是累计计算的，转移过程中允许有空档期，参保人员可以选择补缴或不补缴。
总结，跨省社保转移后，缴费年限的计算方式因转移类型而异。
从职工社保转入城乡居民社保时，缴费年限可以转移计算；而从城乡居民社保转入职工社保时，缴费年限则不折算，但可以通过延长缴费等方式满足领取养老金的条件。
2025年社保单位和个人缴费比例是多少？（福建莆田社保缴纳最新标准明细）
社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2025年社保单位和个人缴费比例是多少？（福建莆田社保缴纳最新标准明细）新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：福建莆田社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。
但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。
具体比例可能因地区而异。
个人参保：个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。
失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。
风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。
住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
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基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
提示：退休金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
（1）基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。
简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
（2）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（3）过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资视同缴费年限）1.4%社保一分钱没交，能领养老金吗一分钱不交60岁是不能领养老金的。
根据现行的养老保险制，无论是职工基本养老保险还是城乡居民养老保险，都需要满足一定的缴费年限才能在达到法定退休年龄时领取养老金。
对于职工基本养老保险，通常要求累计缴费满15年；而对于城乡居民养老保险，虽然方案更加灵活，但一般也需要有一定的缴费记录或符合特定的条件才能享受养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
