萍乡5险一金是什么意思，需要交久？（25年4月5日）
指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金，指的是住房公积金。
养
【菜科解读】
指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金，指的是住房公积金。
养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。
劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。
养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。
生育保险生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。
生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。
失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。
工伤保险工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。
其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
医疗保险医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。
通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。
住房公积金住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。
符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。
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?五险一金分别是什么？（4月5日）
1.?五险?1、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
4、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
2.?一金?住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。
以下是关于退休年龄新规的详细介绍：女职工法定退休年龄调整原法定退休年龄为五十周岁的女职工从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
男职工退休年龄具体调整方案原法定退休年龄为六十周岁。
从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
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五险一金分别指什么？可以续交吗？（2025/04/05）
这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
2、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
3、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
部分地区已将其与医疗保险合并实施。
4、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
5、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。
缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
6、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
