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一、社保缴纳年限要求根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

”这意味着，要想在退休后按月领取基本养老金，个人需要至少累计缴纳15年的社保。

二、未达到缴纳年限的处理方式同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种处理方式：一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、法定退休年龄的说明关于法定退休年龄，虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定，但根据现行要求，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄根据身份不同有所差异，工人50周岁，干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。

只有达到这些年龄要求，并且社保缴纳年限满足条件，才能退休并领取退休金。

综上所述，社保要交满15年，并且在达到法定退休年龄后，才能退休领取退休金。

如果缴纳年限不足，可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。

同时，也需要注意法定退休年龄的要求。

交社保有什么作用，你知道吗？交社保有什么用？ 交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。

社保的作用为：养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。

退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。

失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

而且，生育保险费是完全由单位承担的。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。

交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。

另一部分进了资金池。

平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

灵活就业社保缴费满15年后，退休后可领取养老金，避免老年无收入来源。

接下来随社保君了解一下2025年宣城灵活就业人员社保交多少钱，2025年宣城灵活就业社保缴费标准的详细内容。

一、2025年宣城灵活就业社保缴费标准表宣城灵活就业社保多少钱一个月？宣城灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。

灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

二、宣城2025年灵活就业社保缴费基数及比例（1）宣城社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。

例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。

浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。

提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

（2）宣城灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。

灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。