告诉你怎么样查看电脑配置
很多童鞋在上大学的时候都会买一台电脑，如何选择一款性价比高的电脑呢？那就需要查看电脑配置了，很多新手朋友不知该如何查看，
【菜科解读】
现在不管是家庭，工作，我们都离不开电脑。
很多童鞋在上大学的时候都会买一台电脑，如何选择一款性价比高的电脑呢？那就需要查看电脑配置了，很多新手朋友不知该如何查看，对此小编整理了一些查看电脑配置的方法，一起来瞧瞧吧
有些小伙伴电脑买了很久了，但是当别人问起电脑配置的时候还是什么都不知道。
其实查看电脑配置可以帮助我们更快的了解自己电脑，以后下载什么软件，加载什么游戏心里都有大概的轮廓。
今天，我就和大家分享一下如何查看电脑配置
1、首先右键单击计算机--属性，进入电脑属性选项卡!
查看电脑配置载图1
2 在属性选项卡里可看到基本的CPU及内存配置，更详细的配置资料点击选择左侧的设备管理器!
电脑配置载图2
3 、这里面下拉开来有所有硬件的详细资料哦，还包括驱动程序等。
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查看电脑配置载图3
方法二、
1、win+R键弹出运行窗口，输入dxdiag，确定
查看电脑配置载图4
2、进入Direct X诊断工具，首先在系统界面可以看到你的基本配置，及软件系统
电脑怎么看配置载图5
3、点击下一步进入显示，可以看显卡相关配置，还能看到目前的故障
查看电脑配置载图6
4、接下来是声音选项卡，可以看到声卡相关信息
电脑配置如何查看载图7
5、最后是输入输出设备，可以看到外围的鼠标键盘等配置
电脑配置如何查看载图8
以上就是查看电脑配置的方法了，你学会了吗？ 电脑怎么看配置,电脑配置,电脑配置如何查看,查看电脑配置社保计算公式是如何计算的？一文带你读懂（4月5日）
下面随新社通小编一起了解详情。
【社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”】社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。
另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：失业保险：个人为1%，单位承担2%；医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。
因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别险种不一样：灵活就业社保：主要包括养老和医疗保险，不包括工伤、失业和生育保险。
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
户籍限制：灵活就业社保：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
职工社保：我们常说的为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五种，保险权益是最为全面的，当我们在单位上班时，单位会给我们缴纳职工社保，前面三种保险的费用由单位和个人按比例共同承担，后面两种保险的费用由单位承担。
根据社保法规要求，只要员工与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。
所以职工社保是必须执行的。
退休后的待遇： 灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%； 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
退休金计算公式2025是怎么样的？4月5日
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。
公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。
这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
下面跟着社保网app一起来了解下：昌吉退休金计算公式2025是怎样的？退休城市：昌吉，性别：男，出生年份：1965，总缴年数15年，缴费档次：300%，新社通app养老金计算器所得：基础养老金2490元个人养老金359040÷1322720元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)每月可领养老金=基础养老金+个人养老金2490+27205210元新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5210元。
养老金的领取条件与标准看似复杂，实则蕴含着公平与激励的原则。
它鼓励我们在年轻时多缴费、长缴费，为自己的晚年生活打下坚实的基础。
同时，随着社会的不断进步不断完善，我们有理由相信，未来的养老金将会更加健全、更加人性化。
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