如何将Win11变成Win7桌面

软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
简介:Win11作为微软最新发布
【菜科解读】
软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
简介:Win11作为微软最新发布的操作系统,带来了许多新的功能和界面设计,但对于习惯了Win7桌面的用户来说,可能会觉得不太适应。
本文将介绍如何将Win11变成Win7桌面,帮助用户更好地适应新系统。
品牌型号:任意品牌型号的电脑
操作系统版本:Windows 11
软件版本:无特定要求
一、使用经典壁纸和主题1、在Win11中,点击桌面右键,选择“个性化”。
2、在个性化设置中,选择“背景”选项卡,然后选择经典的Win7壁纸。
3、在个性化设置中,选择“主题”选项卡,然后选择经典的Win7主题。
二、还原开始菜单和任务栏1、在Win11中,点击桌面右下角的“开始”按钮,打开开始菜单。
2、在开始菜单中,点击右上角的“设置”按钮,打开设置窗口。
3、在设置窗口中,选择“个性化”选项,然后选择“任务栏”。
4、在任务栏设置中,将任务栏位置设置为底部,将任务栏按钮大小设置为小,将任务栏按钮组合设置为“从不合并”。
三、使用经典的窗口布局1、在Win11中,打开任意应用程序窗口。
2、在窗口标题栏上,点击最右侧的“最小化”按钮,将窗口最小化。
3、在任务栏上,找到最小化的窗口,右键点击窗口图标,选择“固定到任务栏”。
4、重复上述步骤,将所有需要的应用程序窗口固定到任务栏。
四、使用经典的文件资源管理器1、在Win11中,点击任务栏上的文件资源管理器图标,打开文件资源管理器。
2、在文件资源管理器中,点击左上角的“查看”选项卡,然后选择“选项”。
3、在文件资源管理器选项中,选择“常规”选项卡,然后将“打开文件资源管理器时显示此电脑”选项勾选上。
总结:通过以上方法,我们可以将Win11变成Win7桌面,让用户更好地适应新系统。
除了以上方法,还可以根据个人需求进行自定义设置,如更改字体大小、调整窗口颜色等。
希望本文对用户有所帮助,让用户更好地使用Win11。
标签: 注意:本站所刊载的文章均为学习交流之用,请勿用于商业用途。对于商业使用,请联系各自版权所有者,否则法律问题自行承担。
Win7系统升级指南:全面解析升级步骤与要点 Win7系统损坏修复教程:详细步骤助你快速解决问题
简介:Win11作为微软最新发布的操作系统,带来了许多新的功能和界面设计,但对于习惯了Win7桌面的用户来说,可能会觉得不太适应。
本文将介绍如何将Win11变成Win7桌面,帮助用户更好地适应新系统。
工具原料:品牌型号:任意品牌型号的电脑
操作系统版本:Windows 11
软件版本:无特定要求
一、使用经典壁纸和主题1、在Win11中,点击桌面右键,选择“个性化”。
2、在个性化设置中,选择“背景”选项卡,然后选择经典的Win7壁纸。
3、在个性化设置中,选择“主题”选项卡,然后选择经典的Win7主题。
二、还原开始菜单和任务栏1、在Win11中,点击桌面右下角的“开始”按钮,打开开始菜单。
2、在开始菜单中,点击右上角的“设置”按钮,打开设置窗口。
3、在设置窗口中,选择“个性化”选项,然后选择“任务栏”。
4、在任务栏设置中,将任务栏位置设置为底部,将任务栏按钮大小设置为小,将任务栏按钮组合设置为“从不合并”。
三、使用经典的窗口布局1、在Win11中,打开任意应用程序窗口。
2、在窗口标题栏上,点击最右侧的“最小化”按钮,将窗口最小化。
3、在任务栏上,找到最小化的窗口,右键点击窗口图标,选择“固定到任务栏”。
4、重复上述步骤,将所有需要的应用程序窗口固定到任务栏。
四、使用经典的文件资源管理器1、在Win11中,点击任务栏上的文件资源管理器图标,打开文件资源管理器。
2、在文件资源管理器中,点击左上角的“查看”选项卡,然后选择“选项”。
3、在文件资源管理器选项中,选择“常规”选项卡,然后将“打开文件资源管理器时显示此电脑”选项勾选上。
总结:通过以上方法,我们可以将Win11变成Win7桌面,让用户更好地适应新系统。
除了以上方法,还可以根据个人需求进行自定义设置,如更改字体大小、调整窗口颜色等。
希望本文对用户有所帮助,让用户更好地使用Win11。
菜科网系统致力于解决 Windows 系统重装解决方案,提供高效、安全、免费的系统重装服务。
五险一金公司如何交?个人如何交?(2025/04/04)
五险一金公司怎么交?个人怎么交?五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。
以下是详细的缴纳方式说明:(1)单位缴纳当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
2、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。
3、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。
4、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。
5、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。
6、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。
(2)个人缴纳如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
缴纳比例和方式如下:医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。
需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。
单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
概述五险一金的缴费情况如下:首先,关于五险的缴费比例与缴费基准。
五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个方面,其中养老保险部分,公司缴款比率约为20%,个人缴费比率在8%左右;医疗保险部分,公司投资比率约占10%,个人支出比率则约为2%;失业保险部分,公司投资比率约为1.5%,个人支付部分约为0.5%;至于工伤保险和生育保险,更多地是由企业承担出资义务,员工则无需交纳。
其次,阐述住房公积金的缴费比例和缴费基准。
住房公积金的缴费比率和缴费基准是由企业和个人协同而定,通常情况下,其范围在5%至12%之间,具体比率和金额则由雇佣机构进行最后裁定。
我们假定在某个地区,某员工的每月平均收入为5000元人民币,那么按照上述标准估算,他所需要缴纳的五险一金大概在1500元上下浮动,其中他本人需支付约550元,剩下的950元则由公司负担。
需特别强调的是,实际的缴费额度会随员工工资水平、所在地区以及企业和个人缴款比率的微妙变动而产生差异。
社保卡里的钱如何给家人用?一文教会你(2025
具体操作步骤如下:社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
二、电子社保卡亲情服务此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。
具体步骤如下:打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。
需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。
另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。
目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?1、重庆市(云阳县)2、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)3、安徽省(淮南市)4、江苏省(苏州市)5、河南省(郑州市、信阳市)6、山东省(德州市)7、甘肃省(临夏回族自治州)8、四川省(省本级、成都市、广安市)9、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。
交社保有啥好处?养老保险:就是退休后可以拿养老金。
由单位和职工共同缴费。
养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。
累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
医疗保险:减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:因工伤导致无法工作时,工伤保险会提供相应的赔偿,减轻医疗费用和收入损失。
失业保险:失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助,帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。
在失业期间,参保人员可以领取失业保险金,以维持基本的生活需要。
生育保险:生育保险主要针对女性参保人员,在生育期间提供一定的经济补偿和医疗报销服务。
这有助于减轻女性在生育过程中的经济压力,保护的生育权益。