电脑公司台式机win7 64位纯净版最新推荐
软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
电脑公司台式机win7 64位
【菜科解读】
软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
电脑公司台式机win7 64位纯净版具有更安全、更稳定、更人性化等特点。
集成最常用的装机软件，集成最全面的硬件驱动，精心挑选的系统维护工具，加上独有人性化的设计，是电脑城、个人、公司快速装机之首选!拥有此系统，您也可以轻松成为装机高手!
电脑公司台式机win7 64位纯净版具有更安全、更稳定、更人性化等特点，电脑公司台式机win7 64位纯净版集成了最新的安全补丁及常用软件，实现了全自动无人值守安装，非常适合电脑城工作人员日常装机操作，是您快速装机之首选。
台式机win7 64位纯净版图解详情(1)
台式机win7 64位纯净版图解详情(2)
台式机win7 64位纯净版图解详情(3)
台式机win7 64位纯净版图解详情(4)
一、win7 64位电脑公司系统特点
1、 使用WIN7 SP1 64位官方原版做为源安装盘，可通过微软验证，可在线更新。
2、 全自动无人值守安装，采用万能Ghost技术，安装系统过程只需10-18分钟，适合新旧各种机型。
3、 集成常见硬件驱动，智能识别+预解压技术，绝大多数硬件可以快速自动安装相应的驱动。
4、 支持IDE、SATA光驱启动恢复安装，支持WINDOWS下安装，支持PE下安装。
5、 自带WinPE微型操作系统和常用分区工具、DOS工具，装机备份维护轻松无忧。
6、 破解WIN7主题文件，可直接使用第三方系统主题，让你的WIN7美化起来。
7、 系统仅做适当精简和优化，在追求速度的基础上充分保留原版性能及兼容性。
8、 集成最常用的办公，娱乐，维护和美化工具，常用软件一站到位。
9、 转移我的文档与收藏夹至D盘，避免重装系统，资料丢失问题。
二、win7 64位电脑公司主要更新
* 更新DirectX 9.0, 更好的支持大型3D游戏。
* 更新Win7系统补丁至2015.10，系统支持在线升级。
* 更新PE系统采用2003内核,支持最新型号机器，解决一些笔记本认不到硬盘问题。
* 硬新分区工具为DISKGEN 4.3至PE与DOS下，让你更方便分区。
* 更新Flash插件为Flash Player AX 18.0.0.232。
* 驱动为IT天空驱动v5.33，个别电脑可能会对新显卡驱动兼容不好，建议装官方版显卡驱动。
* 集成VB、VC++ 05 08 10 12 13 ;net framework 4.5这些系统必备运行库，确保绿色软件均能正常运行。
三、安装电脑公司win7纯净版说明
1、光盘安装：
用刻录软件，选择 映像刻录 方式来刻录ISO文件，刻录前请先校验一下文件的准确性，刻录速度推荐24X!
在BIOS中设置光驱启动，选择第一项即可自动安装到硬盘第一分区。
有隐藏分区的品牌机建议手动安装。
2、硬盘安装：
如已刻录光盘，在WINDOWS下双击光盘自动播放程序，选择“安装WINDOWS”即可。
如未刻录光盘，在WINDOWS下使用虚拟光驱加载ISO光盘镜像，双击光盘自动播放程序，选择“安装WINDOWS”。
提示：安装前请务必备份好原系统的重要数据。
建议提前转移个人资料并备份硬件驱动。
四、电脑公司台式机win7 64位纯净版免责声明
本系统仅用于进行演示基于万能GHOST的快速部署技术，供装机维护技术人员参考，我们不承担任何技术及版权问题，且不对任何资源负法律责任。
所有资源请在下载后24小时内删除。
如果您觉得满意，请购买正版!
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Win7系统升级指南：全面解析升级步骤与要点 Win7系统损坏修复教程：详细步骤助你快速解决问题 电脑公司台式机win7 64位纯净版最新推荐 分类于： 回答于：2017-03-08
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一、win7 64位电脑公司系统特点
1、 使用WIN7 SP1 64位官方原版做为源安装盘，可通过微软验证，可在线更新。
2、 全自动无人值守安装，采用万能Ghost技术，安装系统过程只需10-18分钟，适合新旧各种机型。
3、 集成常见硬件驱动，智能识别+预解压技术，绝大多数硬件可以快速自动安装相应的驱动。
4、 支持IDE、SATA光驱启动恢复安装，支持WINDOWS下安装，支持PE下安装。
5、 自带WinPE微型操作系统和常用分区工具、DOS工具，装机备份维护轻松无忧。
6、 破解WIN7主题文件，可直接使用第三方系统主题，让你的WIN7美化起来。
7、 系统仅做适当精简和优化，在追求速度的基础上充分保留原版性能及兼容性。
8、 集成最常用的办公，娱乐，维护和美化工具，常用软件一站到位。
9、 转移我的文档与收藏夹至D盘，避免重装系统，资料丢失问题。
二、win7 64位电脑公司主要更新
* 更新DirectX 9.0, 更好的支持大型3D游戏。
* 更新Win7系统补丁至2015.10，系统支持在线升级。
* 更新PE系统采用2003内核,支持最新型号机器，解决一些笔记本认不到硬盘问题。
* 硬新分区工具为DISKGEN 4.3至PE与DOS下，让你更方便分区。
* 更新Flash插件为Flash Player AX 18.0.0.232。
* 驱动为IT天空驱动v5.33，个别电脑可能会对新显卡驱动兼容不好，建议装官方版显卡驱动。
* 集成VB、VC++ 05 08 10 12 13 ;net framework 4.5这些系统必备运行库，确保绿色软件均能正常运行。
三、安装电脑公司win7纯净版说明
1、光盘安装：
用刻录软件，选择 映像刻录 方式来刻录ISO文件，刻录前请先校验一下文件的准确性，刻录速度推荐24X!
在BIOS中设置光驱启动，选择第一项即可自动安装到硬盘第一分区。
有隐藏分区的品牌机建议手动安装。
2、硬盘安装：
如已刻录光盘，在WINDOWS下双击光盘自动播放程序，选择“安装WINDOWS”即可。
如未刻录光盘，在WINDOWS下使用虚拟光驱加载ISO光盘镜像，双击光盘自动播放程序，选择“安装WINDOWS”。
提示：安装前请务必备份好原系统的重要数据。
建议提前转移个人资料并备份硬件驱动。
四、电脑公司台式机win7 64位纯净版免责声明
本系统仅用于进行演示基于万能GHOST的快速部署技术，供装机维护技术人员参考，我们不承担任何技术及版权问题，且不对任何资源负法律责任。
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五险一金公司如何交？个人如何交？（2025/04/04）
五险一金公司怎么交？个人怎么交？五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。
以下是详细的缴纳方式说明：（1）单位缴纳当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
2、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。
3、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。
4、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
5、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。
6、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。
（2）个人缴纳如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
缴纳比例和方式如下：医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。
需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。
单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
概述五险一金的缴费情况如下：首先，关于五险的缴费比例与缴费基准。
五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个方面，其中养老保险部分，公司缴款比率约为20%，个人缴费比率在8%左右;医疗保险部分，公司投资比率约占10%，个人支出比率则约为2%;失业保险部分，公司投资比率约为1.5%，个人支付部分约为0.5%；至于工伤保险和生育保险，更多地是由企业承担出资义务，员工则无需交纳。
其次，阐述住房公积金的缴费比例和缴费基准。
住房公积金的缴费比率和缴费基准是由企业和个人协同而定，通常情况下，其范围在5%至12%之间，具体比率和金额则由雇佣机构进行最后裁定。
我们假定在某个地区，某员工的每月平均收入为5000元人民币，那么按照上述标准估算，他所需要缴纳的五险一金大概在1500元上下浮动，其中他本人需支付约550元，剩下的950元则由公司负担。
需特别强调的是，实际的缴费额度会随员工工资水平、所在地区以及企业和个人缴款比率的微妙变动而产生差异。
公司如何给员工交五险一金？（2025
以下是详细的缴纳方式说明：（1）个人缴纳如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
缴纳比例和方式如下：医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。
（2）单位缴纳当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。
2、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
3、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。
4、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。
5、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
6、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。
需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。
单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
