申诉书的格式（通用13篇）

申诉书的格式（通用13篇）

一份合格的申诉书应该怎么写呢？大家了解过申诉书的格式吗？以下是小编为大家准备的申诉书的格式，欢迎阅读！

申诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（申诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

被申诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（被申诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

申诉人因___（写明案由，即纠纷的性质）一案不服___人民法院（写明原终审法院名称）___第_号___判决，现提出申诉，申诉请求及理由如下：

请求事项：（写明提出申诉所要达到的目的）

事实和理由：（写明申诉的'事实依据和法律依据，应针对原终审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由）

此致

___人民法院

申诉人：

20___年___月___日

申诉人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。

（如是刑事案件申诉人在押的，还应写明现押处所；要是被告人的辩护人、亲属、其他公民申诉的.，应写明申诉人姓名、职业、同被告人关系，并加一段介绍被告人个人基本情况）。

对方当事人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。

申诉人_因_一案，不服___人民法院于19___年xx月xx日___字第___号刑（民）事判决，提出申诉。

申诉的理由和请求如下：

此致

___人民法院

申诉人：（签名盖章）

20___年xx月xx日

申诉人（原审原告）：___电脑硬件公司

地址：___市___路___号

法定代表人：A职务：经理

被申诉人（原审被告）：___网络公司

地址：___市___路___号

法定代表人：B职务：经理

案由：硬件购销合同纠纷

申诉人对___市___区人民法院___年___月___日（19___）x字x号判决不服，特向人民法院提起申诉。

请求事项：

1、撤销___市___区人民法院（19___）x字x号判决；

2、退还货款___万元人民币并支付违约金___万元人民币。

事实和理由：

（应祥述，此略。

）

基于上述事实，特向人民法院提起申诉，请求人民法院重新审理本案，撤销原判决，判令___网络公司返还货款___万元人民币并支付违约金___万元人民币，以维护申诉人合法权益。

此致

___省高级人民法院

申诉人：

20___年___月___日

附：

1、原审判决书一份；

2、申诉人与被申诉人硬件购销合同一份。

申诉人：___，男，19xx年x月x日出生

身份证号：；电话：

被诉人：___市___有限公司

地址：

法定代表人：；电话：__________

仲裁请求：

一、裁决被诉人向申诉人支付___年1月7日至___年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额22400元；

二、裁决被诉人向申诉人支付___年1月至___年8月期间申诉人垫付的社保费2052.84元；

三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5600元；

四、裁决被诉人向申诉人支付___年7月至9月7日克扣及拖欠的`工资4883.68元，并支付25%的经济补偿金1220.92元。

事实与理由：

申诉人于20___年12月7日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资2，800元（基本工资2500+300元车补）。

___年7月，被诉人将申诉人调入团购部。

___年9月7日，被诉人将申诉人辞退。

申诉人认为，被诉人存在以下违法情形：

一、申诉人入职后，被诉人一直未与申诉人签订书面劳动合同。

被诉人曾于___年8月拟与申诉人补签劳动合同，但申诉人签名后，被诉人并未向申诉人提供其签章的劳动合同。

根据《劳动合同法》第八十二条，被诉人应支付未签订书面劳动合同的双倍工资22400元（2800元x8个月）。

二、申诉人在职期间，被诉人一直未为申诉人缴纳社保，申诉人被迫通过另一家公司自费缴纳社保，其中由单位承担的社保费共计2052.84元，该社保费应由被诉人向申诉人返还。

三、___年9月7日，被诉人在没有任何事实依据的情况下，以申诉人违反公司制度为由非法辞退申诉人。

根据《劳动合同法》第八十七条，被诉人应向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5600元（2800元x2）。

四、申诉人___年7月的工资，被诉人仅支付1360元。

被诉人辞退申诉人时，也未结清申诉人___年8月至9月7日的工资，以上克扣及拖欠的工资共计4883.68元（7月份拖欠工资为2800—1360=1440，8月份拖欠工资2800元，9月份拖欠工资为2800x5/21.75=643.68），同时，被诉人应依法支付拖欠工资25%的经济补偿金1220.92元。

因此，申诉人特向贵委提起仲裁，恳请贵委依法维护申诉人的合法权益。

此致。

___市___区劳动争议仲裁委员会

申诉人：

日期：20___年___月___日

通讯：

地址必须详细、真实、有效邮编：

被投诉人名称：

（姓名）必须全称住所主要生产、经营地址：

主要负责人姓名性别联系电话：

邮编：

请求事项：（常见内容填写提示）

一、依法支付20___年x月—x年x月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额___元。

二、依法办理20___年x月—x年x月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金___元、扣押的___证书、强迫集资入股___元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

事实与理由：（常见内容填写提示）

我于20___年x月进入该单位，在___部门（岗位）从事___工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资___元。

（以下根据请求事项写明有关事实经过）

1、单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2、单位何时、以何理由收取押金___元，扣押什么证书，以何种形式集资入股___元，是否开具收据。

3、单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4、单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资___元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5、单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计___小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资___元。

6、单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7、其他情况。

说明：

1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的'法律后果。

本人已阅读并认可以上说明。

投诉人（签名）：刘___

20___年___月___日

申诉人(刑事案件的当事人及其法定代理人、近亲属、委托律师)(写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况，律师只需写明姓名及其所在律师事务所名称)

申诉人 对 人民法院___年___月___日( )字第______号刑事判决(或裁定)，提出申诉。

请求事项

(写明请求事项的要点)

事实与理由

(写明基本的'案情事实、审判结果以及具体的申诉理由和法律依据)

此致

__________人民法院

申诉人：

年 月 日

(附：原审________书抄件一份)

申诉人：_

性别：女；年龄：24岁；籍贯：___；现住址：____。

被诉人：___有限公司

地址：_______

法定代表人或主要负责人：___；性别：x；职务：总经理。

请求事项：

___

事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：

___

此致

_劳动争议仲裁委员会

申诉人：

20___年___月___日

申诉人：______，男，______岁，___族，______市______公司员工，住______市______路___楼___号。

被申诉人：______，男，______岁，___族，本市人，______厂工人，住______市______路______号。

申诉人因B伤害一案，不服______区人民检察院______年______月______日作出的[1998]___字第___号不起诉决定书，现依法提出申诉。

请求事项：请求上级检察机关查明案情，对B作出起诉决定，追究其刑事责任。

事实与理由：

（应祥述事实和理由，此略。

）因此，我认为应当对B提起公诉。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第145条的.规定，我特向贵院提出申诉。

此致

______市人民检察院

申请人：______

______年______月______日

申诉人：_________，女，__________年__________月__________日出生，住市_________号。

第一被诉人：武汉_________住所：武汉市_________法定代表人：________

第二被诉人：武汉_________住所：武汉市经济技术开发区_________街法定代表人：_________

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付及其11974.45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办和;

6、费用由被诉人连带承担。

事实与理由：申诉人于_____年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，_____年_____月_____日合同期满后双方分别于_____年_____月和_____年_____月又续签了为期3年的合同，合同于_____年_____月_____日到期。

_____年_____月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;

申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，;

申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;

合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的.工资标准。

_____年_____月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请仲裁委依法裁决。

此致

武汉市劳动争议仲裁委员会

申诉人：

日期：

申诉人：______市_______养鸡场(一审被告、二审上诉人)，场址：_______市_______区______乡。

办公电话：________________。

法定代表人：孟________，男，______年出生，系该场场长。

委托代理人：李________，男，______年出生，系该场饲料采购员。

对方当事人：_______市______鱼粉厂(一审原告、二审被上诉人)，厂址：_______市________区_____街_____号。

法定代表人：刘________，男，系该厂厂长。

办公电话：_____________。

因_______市_______鱼粉厂诉_______市养鸡场合同纠纷一案，申诉人不服_____市_____区人民法院_____年_____月____日(______)_____字第______号民事判决和_______市中级人民法院的_______年______月______日(_____)______字第_____号民事判决，现提出申诉。

申诉的理由和请求如下：

________年________月_______日，被申诉人_______市_______鱼粉厂的厂长刘_________，来到申诉人_______市养鸡场，与该场场长孟________签订了一份购销鱼粉的合同。

合同规定了4项内容，如鱼粉的数量、质量、价款和交接货时间、诉讼法等，没有“货到付款”的'规定，更没有逾期付款必须为销方支付滞纳金的规定。

所以，一、二审的判决责令申诉人为被申诉人支付滞纳金是错误的。

交接货之后，被申诉人确实多次到申诉人单位索要鱼粉款，但申诉人没有及时付款，一是当时确实无钱，没有能力支付，二是在合同中没有规定付款的具体时间，尽管没有及时付款，但不能称为违反合同规定，因为合同没有这方面的规定。

现在，申诉人已经将全部货款付清，在此基础上，又让申诉人支付货款滞纳金，既无事实依据，也无合同根据。

故此提出申诉。

申诉的具体请求事项如下：

一、请求______市中级人民法院撤消本案的一、二审判决，发回一审法院重新审判。

二、请求法院查清事实，判决被申诉人索要鱼粉滞纳金无理，不予支持。

此致

_______市中级人民法院

附：1.购销鱼粉合同复印件1份。

2.一、二审判决书复印件各1份。

3.________市_______区人民法院驳回申诉通知书1份。

申诉人：_______

________年_____月_____日

申诉人：_______，男，_____族，生于________年_____月_____日，_____公司职工，住_____县_____路_____号，电话：___________。

被诉人：__________公司，地址：__________县_____路_____号。

法定代表人：_______，职务：_______。

申诉请求：_______________

1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系；

2、依法裁决被诉人支付克扣的_____个月工资及经济补偿金共计________元。

事实与理由：_______________

________年_____月申诉人进入被诉人处工作，________年_____月、________年_____月各签订为期一年的劳动合同。

________年_____月_____日双方又签订自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止为期_____年的劳动合同，合同约定“安排乙方（申诉人）从事_____工作”。

合同签订后申诉人即按合同履行，并因工作努力出色而于________年_____月被任命为营业部副经理。

由于工作量大，单位经常加班拖点。

________年_____月_____日又因工作加班至21时许，返家途中因车祸致重伤住院四十余天。

这期间被诉人不但不关心申诉人的伤情与治疗，反而停发了申诉人工资。

基于生存问题和自身权益，申诉人曾多次向被诉人提出补发工资的请求，均被以还需要再研究为由拖至今日。

鉴于被诉人的做法严重违反《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，剥夺了申诉人依法享有的按国家法律法规规定的.合法权益。

为维护劳动合同的严肃性及申诉人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。

此致

_____县劳动争议仲裁委员会

申诉人：_______

________年_____月_____日

委托代理人：____ 单位：河南律师事务所 电话：____

被申诉人：____

住所地 ：____

法定代表人：____

联系电话：____

请求事项：

1、请求被申诉人履行与申请人签订的1997年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。

4、请求被申诉人向申请人支付精神损失费。

5、请求被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实和理由

综上所述，申诉人为维护自己的`合法权益而想贵委员会提起劳动仲裁申诉，敬请贵委员会查明本案事实，作出公证裁判，满足申诉人诉求。

此致

新乡市劳动人事仲裁院

申诉人：张__

20____年05月13日

申诉人：______，男，族，身份证号：______住址：______

申诉人因被故意伤害一案，不服检察院作出的不诉（20____）4号不起诉决定书，现依法提出申诉。

请求事项：请求___市检察院查明案情，撤销不诉（20____）4号不起诉决定书，依法对提起公诉，追究其刑事责任。

事实与理由：

陈述事实经过，着重叙述不服的原因，针对人民检察院的不起诉决定，说明不当之处：如事实是否清楚，适用法律是否正确，程序是否合法等方面入手。

最后写明申诉的.法律依据，并重申具体的请求。

（因此，申诉人认为应当对被申诉人提起公诉。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第177条的规定，特向贵院提出申诉。

）

此致

______人民检察院

申诉人：______

______年______月______日

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