咸鱼之王咸将塔200层搭配?万能爬塔阵容推荐

作者:小菜 更新时间:2024-12-24 点击数:
简介:咸鱼之王咸将塔是获取招募的主要渠道之一,不少主公在爬塔的时候比较偷懒,不喜欢换阵容,习惯用一套阵容快速

【菜科解读】

咸鱼之王咸将塔是获取招募的主要渠道之一,不少主公在爬塔的时候比较偷懒,不喜欢换阵容,习惯用一套阵容快速跳过刷本,所以也导致了经常卡关。

200层以后更是考验玩家的游戏理解,小编给大家带来咸鱼之王咸将塔200层万能爬塔阵容推荐

咸将塔200层万能爬塔阵容推荐

推荐阵容一

咸鱼之王咸将塔200层万能爬塔阵容推荐1

阵容思路:

这套阵容适合拥有满星“月尾鱼”的家人们,诸葛无限平A控制,郭嘉月尾开局大招冰冻。

黄月英最后出手,利用冰冻加怒气的被动:开局释放大招打控制,给对面加流血BUFF,从而让吕布输出最大化

推荐阵容二

咸鱼之王咸将塔200层万能爬塔阵容推荐2

阵容思路:这套阵容适合“吕布等级和伤害值高”的家人。

诸葛、郭嘉打控制,公孙瓒、贾诩提供阵营光环加持,然后利用挂件献祭buff,让吕布开出被动乱世心魔,打出高频爆发,直接瞬秒对方。

推荐阵容三

咸鱼之王咸将塔200层万能爬塔阵容推荐3

阵容思路:这套阵容适合对面有“貂蝉、祝融夫人”的特定关卡。

貂蝉、祝融夫人血量低的时候会给全队施加流血、灼烧Buff,本方挂件会被清场,挂件死了就无法继续补控制,导致过关失败,甄姬解除控制状态,可以大大提高主C的存活率。

咸鱼之王咸将塔200层万能爬塔阵容推荐4

以上就是咸鱼之王咸将塔200层以后会出现卡关使用的推荐阵容,但是想要一直冲关,那么官方每个月的活动要积极参与,这样才能获取更多提升英雄品级的红将碎片。

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钦州灵活就业人员领4050补贴能领到多少钱,补贴补多少呢?

2025钦州4050补贴主要针对的是年龄在40岁以上的女性和50岁以上的男性,这些人群通常因为年龄较大而面临就业困难。

“灵活就业4050社保补贴”需要以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险,补贴标准不超过实际缴费的三分之二,最长3年,距离退休不足5年的可延长到退休。

补贴对象包括国企下岗人员、低保家庭等。

申请流程需要提交身份证、银行账户等。

那么钦州4050灵活就业困难人员社保补贴标准是多少?钦州4050社保补贴需要符合什么条件?接下来随新社通APP小编具体了解一下4050社保补贴内容。

一、钦州灵活就业人员领4050补贴能领到多少钱,补贴补多少呢?(钦州4050社保补贴标准2025)二、钦州灵活就业4050社保补贴申请流程:钦州办理4050社保需要哪些手续?所需材料办理4050社保补贴时,需要准备以下材料:有效身份证件:包括身份证、户口簿等。

《就业失业登记证》:原件和复印件。

社保缴费凭证:灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件(如原件丢失,可凭社保经办机构开具的个人缴费证明)。

托管合同书(如有):部分地区可能需要提供。

其他相关表格:由申请人填写的相关申请表格。

办理流程办理4050社保补贴的流程通常包括以下几个步骤:准备材料:按照上述要求准备好所有相关材料。

提出申请:携带准备好的材料,前往户籍所在地的街道(乡镇)劳动事务所或社区劳动工作站提出申请。

审核与公布:劳动事务所或社区劳动工作站将对申请人的材料进行初审,并进行公布。

公布无异议后,将材料上报至市就业办审核。

复核与拨付:市就业办审核通过后,将材料交至市部门复核。

复核通过后,部门将通过指定的银行直接将补贴资金拨付给申请人本人。

三、?4050补贴怎么查询?怎样查社保卡里面的4050补贴款?4050补贴到账或者4050补贴查询需要在保经办机构或支付宝查询到账。

具体如下:1、线下查询:可以携带身份证及社保卡前往当地社保经办机构的办理服务地方进行查询;2、线上查询:可以通过支付宝或者所在城市的社保官网来进行查询。

下面以支付宝为例,流程如下:(1)进入支付宝页面,点击市民中心;(2)进入市民中心页面,点击社保;(3)进入社保页面,点击4050社保补贴查询即可。

通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

社保各基数的缴费比例是多少?(2025年3月20日)

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

淮南社保各基数的缴费比例是多少?和新社小编一起来看看,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:淮南社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。

医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。

五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。

职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间,具体比例取决于企业的行业风险分类。

根据相关法规,工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费 生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费。

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