剧本杀该不该被审查？剧本杀审查必要性
【菜科解读】
剧本杀内容将进入审核，这也表示对剧本杀的创作内容要求更高，要出更好的作品，那么，剧本杀该不该被审查？下面菜科网小编就带来介绍。
我觉得是应该的，一些剧本杀内容确实不太适合未成年人。
6月27日，文旅部等五部门联合发布了规范剧本娱乐经营场所管理的通知。
通知中除了规定不得在非节假日给未成年人提供剧本杀服务外，还要求剧本杀经营场所要将所使用的剧本名称、作者、简介、适龄范围等实行告知性备案。
这一通知被业界解读为靴子终于落地。
《通知》明确，从备案管理、内容管理、未成年人保护等多个角度规范行业发展。
这也是首个全国性的剧本娱乐、密室逃脱管理规范。
《神健山庄》《粉灯》《破晓》《遗物整理师》等剧本杀被玩家举报、可能被禁的现状，其实就是在说明，如今的剧本杀面向全年龄段营业，有些本适不适合未成年人、DM要如何做内容和玩法上的引导，都值得思考。
剧本杀进入审查时代，内容创作或将迎来洗牌阶段，一批作者可能会失去生命力，但对于其他作者而言，还是可以在审查的标准下创作出好作品。
“影视有审查，但一直不乏好作品，我觉得审查对内容质量影响不大，关键还是要看创作者本身。
”
剧本娱乐行业的合规化进程需要产业链中所有机构都参与执行，没有哪一类机构可以游离在管理要求之外，在这个过程当中剧本娱乐产品代理机构是非常重要的环节，接下来考验的是此类机构能否将政策要求转化为专业服务能力。
政策的落地必然对现有市场运营规则进行优化和调整，经营门店独立开展合规化工作的能力肯定是不足的，在这个环节解决剧本娱乐产品内容合规问题也不是最高效的。
因此，专业机构帮助门店在上、中游环节完成剧本娱乐产品合规工作，会成为最科学的选择。
这也会使得门店的备案工作变得顺畅和高效。
剧本杀审查必要性综观“剧本杀”暴露的相关问题，显然与其新文化业态的特点密切相关。
拿“剧本杀”经营场所的身份限制来说，与严禁放任、教唆未成年人饮酒具有法律和社会共识不同，“剧本杀”本意作为一项以推理为特色的社交、游戏活动，很难一概而论地屏蔽未成年人。
在全国政协委员、中国版权保护中心(中华版权代理中心)主任孙宝林等部分专业人士看来，倡导推动红色、正能量剧本成为“剧本杀”场馆主流，更好地引导青年群体在社交娱乐中受到教育和熏陶，也不失为引导其树立正确的人生观和价值观的一种举措。
这其实凸显了引导规范“剧本杀”行业健康发展的必要性。
代表资格的审查报告（草案）
现将代表资格的审查结果向大会报告如下： 根据年月日镇党委《做好召开第次党员代表大会筹备工作的通知》的要求，全镇划分了个选举单位。
由这些选举单位召开党员大会选举产生出席中国共产党镇第次党员代表大会代表。
代表选举工作于8月20日全部完成。
2005年底，全镇共有党员人，其中预备党员人。
镇党委按照党章规定和县委的指示精神，确定镇党的第次党员代表大会代表候选人名额为名，分配到各选举单位选举产生代表名。
中国共产党镇第次党员代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制原则。
各选举单位精心部署，认真组织实施。
代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，广泛听取各方面的意见。
代表的选举产生，都严格按照党章和中央有关规定，采用无记名投票方式，实行差额选举。
当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。
范文搜，fwsir! 这次选出的代表，具有先进性和广泛性。
名党员代表都能坚决贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持党的基本路线，政治上、思想上、行动上自觉地同党中央保持一致，在改革开放和社会主义现代化建设中做出显著成绩，廉洁勤政，能密切联系群众，有一定参政议政能力。
镇机关、企事业单位和村级组织的党员干部有名，占％；年龄45岁以下的代表有名，占％；妇女代表有名，占％；少数民族代表有名，占％。
代表资格审查小组认为，各选举单位选出的代表，符合代表条件，符合党章规定，符合县委关于这次乡镇党员代表大会代表选举工作的部署要求。
代表资格有效。
以上报告，提请大会审议。
职代会筹备和代表资格审查工作报告
现在我代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，向大会报告筹备工作及代表资格审查情况。
[范文搜网文章-http://www.fwsir.com找文章,到范文搜网]本次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《企业法》和《工会法》为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服务。
一、大会筹备的组织工作七届一次职工代表大会至今已有四年时间，根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，七届职代会于2005年12月任届期满，应按时换届。
2005年11月17日，厂党委以党字[2005]23号文批转了厂工会《关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示报告》，成立了八届职工代表大会筹备工作委员会和代表资格审查委员会，负责大会筹备工作和代表资格审查工作，使大会筹备工作有条不紊地进行。
11月29日，筹备工作委员会和代表资格审查委员会召开筹备工作会议，对筹委会秘书组、组织组、会务组的工作进行了具体分工，同时要求各工作组把职代会换届筹备工作做细、做好、做扎实。
八届职代会是全厂职工政治生活中的一件大事。
筹委会要求各单位都要组织职工认真学习厂党字[2005]29号文件精神和《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》等有关法律法规，广泛地宣传职代会的性质、意义，明确职工代表的权力和义务，把选举过程作为向职工进行民主管理教育的过程。
经厂八届职代会筹委会和三个筹备小组的努力，大会的所有筹备工作及所有文字材料已全部完成，确保了本次大会的按期召开。
二、代表的选举和资格审查工作根据《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的有关规定和我厂实际情况，八届职代会职工代表名额按照各单位职工总数的4.5比例进行分配。
由于工作需要，厂党政工领导、工会副主席，分配在基层单位参加选举，同时，根据《细则》规定，公司职工代表为厂职代会当然代表，因此，我厂公司七届职代会代表均不占所在单位名额。
在选举职工代表时，各单位均能从政治、业务、文化三各方面严格把关，坚持职工代表的三个条件，即：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力；热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信。
经层层推荐，民主选举，全厂共选举产生正式代表125名。
八届职代会125名代表中，工人代表53名，占代表总数的42；工程技术人员36名，占代表总数的28；管理人员代表72名，占代表总数的57；女职工代表16名，占代表总数的12；党员代表110名，占代表总数的88；大专以上文化程度代表80名，占代表总数的64；高中、中专文化程度代表33名，占代表总数的26；45岁以下的中青年代表83名，占代表总数的66；45岁以上的代表39名，占代表总数的31。
本届职代会代表的选举注重了代表的政治、文化、业务素质；注重了参政议政能力；注重了密切联系群众，热心为职工说话办事的优良作风；注重了代表结构的合理性。
综合而言，本届代表具有如下特点：1、代表的选举，符合《设备制造厂职工代表大会条例实施细则》的规定，充分体现了选举人的意愿，发扬了民主；2、选出的代表符合党字[2005]29号文件所规定的代表条件；3、代表的组成具有一定的广泛性、群众性和先进性。
工人、管理人员、工程技术人员、青工、女工及各类先进人物均占一定比例。
代表资格审查委员会，对选举出的125名代表进行了认真的资格审查。
从审查情况看，代表的产生都经过职工充分酝酿、提名、推荐，并在各单位职工大会或职工代表会议上民主选举通过，且均由本单位党支部审核上报。
全部代表经厂有关职能科室审核，又经厂八届职代会代表资格审查委员会研究，认为厂八届职代会的代表选举符合规定程序，125名代表经过审查符合代表条件，确认代表资格有效。
按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，经研究，本届职代会设立评议监督工作委员会和提案审查工作委员会两个专门工作委员会。
评议监督工作委员会成员7人，设主任、副主任各一人；提案审查工作委员会成员9人，设主任一人。
两个工作委员会的候选人由筹委会提出推荐名单，将在本次大会上提交代表们讨论，最
