【菜科解读】

　　据国家医保局公布的《2022年全国医疗保障发展统计公报》显示，截至2022年底，全国职工基本医疗保险参保人数达36243万人，增加与2021年底相比813万，增长率2.3%。

　　值得一提的是，36243万参保人数中，在职职工占比73.4%，较2021年底增长1.9个百分点； 享受终身医疗保障待遇的退休职工人数9639万人，比2021年底增长3.4%。

　　可见，享受终身医疗保障待遇的在职职工和退休职工均呈现正增长。

　　但说到享受终身医疗保障福利，很多人都知道，享受这项福利是有一定的前提条件的，比如对医保缴费年限的要求。

那么2024年医保缴费年限有哪些“新规”呢？ 我们来看看细节：　　享受终身医疗保险待遇的条件　　所谓终身医疗保险，也叫退休医疗保险。

一般情况下，参保人员必须在达到法定退休年龄前缴纳一定年限的职工医疗保险，退休后才可以享受医疗保险待遇，无需继续缴费。

　　其中，法定年龄包括：男性员工必须年满60周岁，女性员工必须年满50周岁。

作为灵活员工参加职工基本医疗保险，男性须年满60周岁，女性须年满55周岁；　　此外，到目前为止，我国职工医疗保障体系尚未完全实现全国统筹。

大部分收入和支出都是市级统一的，即市级统筹。

因此，各协调地区职工医疗保险最低缴费年限存在较大差异。

有的地区法规最低缴费年限为20年，有的地区法规为25年。

　　例如，河北法规职工医疗保险最低缴费年限男性为30年，女性为25年； 天津要求男性不少于25年，女性不少于20年，在天津实际缴费年限不少于5年。

年。

　　值得一提的是，部分地区还将根据当地情况调整缴费期限。

比如，沉阳此前就医保缴费期限公布了“新规”，确定自2024年1月1日起，达到法定退休年龄。

男性参保人员职工基本医疗保险费最低缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）由25年逐步调整为30年。

调整方式为每年增加一年，直至2028年调整为30年。

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