社保停缴几年后再续交可以吗?(2025/03/19)

作者:小菜 更新时间:2025-03-19 点击数:
简介:社保停缴几年后再续交可以吗?接下来随新社通一起了解具体详情吧。

社保中断后,还可以续交。

对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

只要在法定退休年龄

【菜科解读】

社保停缴几年后再续交可以吗?接下来随新社通一起了解具体详情吧。

社保中断后,还可以续交。

对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

断缴社保的影响大不大?养老保险累计缴纳年限的。

养老保险累计缴纳15年,到了退休年龄就可以领取养老金,所以哪怕断交了,也不用太担心养老保险的问题啦!医疗保险连续中断缴费三个月的,那么就视为中断参保。

生育保险断交后,如果生育时未连续足额缴纳生育保险费满足月数,如12个月,则无法享受生育险待遇,一般也不存在累计年限的说法。

失业保险:不会失效。

工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。

会影响买房买车和入户:在很多城市非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳社保达到一定时限。

要是断缴就要重新计算缴费期限,那就有可能错失买房优惠或相关的入户要求等。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

社保断缴半年了,有什么影响吗?(03/19)

社保断缴有影响大吗?失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

养老保险:由于养老保险断缴后一般不能补费,那么断缴会使缴费年限缩短,而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩,所以缴费年限越短,调整金额也越少。

生育费用不能报销:生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。

如果在生孩子之前,就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间,那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

工伤保险:基本不受影响。

医疗保险:保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的,一般如果不想医疗保险受到影响,那么最好社保不要停缴超过三个月。

如果社保停缴不超过三个月,那么在重新交费后,次月即可进行医疗保险的报销使用,但是如果超过三个月,那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。

社保个人续交的操作流程如下:1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关要求向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2.与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关要求办理基本养老保险转移手续。

3.解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。

重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

4.失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

2025年柳州社保缴纳基数价格表,灵活就业社保交多少?03/19

今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题!灵活就业人员养老保险缴费算法灵活就业人员参保费率一般为20%(8%计入个人账户),可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数:缴费金额=社会平均工资×档位×20%计入个人账户=社会平均工资×档位×8%,接下来随新社通APP一起了解灵活就业人员社保缴费的详情。

柳州社保缴费基数最新标准是多少钱,2025年柳州社保缴纳基数价格表,根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:据新社通app数据显示,2024-2025年柳州灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:个人养老保险缴费比例为20%,缴费基数的下限为4053.6元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)一、柳州灵活就业人员可在企业职工基本养老保险缴费基数的下限3863元/月至上限19317元/月之间,自主选择缴费基数进行缴费。

二、柳州灵活就业人员医疗保险缴费档次:1.缴纳城乡居民医保:2024年度广西城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为380元/人/年;2.缴纳职工医保:个人按缴费基数的9%全额缴纳,月缴费标准为347.71元,大额医疗费用,个人缴费标准为36元/人;年缴费标准为4208.52元(含36元大额医疗费用)。

灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。

很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保证,选择以灵活就业身份参加职工社保。

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