2025年百色职工社保卡一年交多少钱，百色社保卡个人账号余额如何查询，最新方法来了

那么龙岩社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。

龙岩社保交满15了能拿多少钱？龙岩社保退休工资计算公式是怎么样的？（1）龙岩社保养老金计算公式最新（附在线计算器）退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%其中，计算公式不相同，我们用在吉林退休网友举个例子说明一下，吉林2022年的计发基数则为7604元，个人平均缴费指数0.9，该网友累计缴费年限为30年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为110000元，视同缴费指数为1.1，吉林的过渡性指数为1.2%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.9）/2*7604*30*1%=2167元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110000/139（60岁退休计发基数为139）=791元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%=1.1*7604*6*1.2%=602元。

所以这位吉林退休人员的养老金=791+2167+602=3560元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

　　（2）社保卡每年交多少？以张某职工社保为例：　　由上图得知，张某社保卡一年需要缴纳5187.78元，个人部分每月需要缴纳432.32元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

（3）龙岩职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下龙岩职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。

职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

秦皇岛社保卡怎么给家人用随新社通小编来了解一下：秦皇岛社保卡怎么给家人用？绑定流程及方法社保卡里的余额给家人使用，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。

具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。

具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。

另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？1、安徽省（淮南市）2、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）3、四川省（省本级、成都市、广安市）4、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）5、河南省（郑州市、信阳市）6、山东省（德州市）7、江苏省（苏州市）8、甘肃省（临夏回族自治州）9、重庆市（云阳县）共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。

秦皇岛2025社保缴费的计算公式一览社保缴费金额计算公式方案新动向：新规确定了一社保缴费金额计算的条件、年限等，为即将退休的人员提供了更加灵活、便捷的知识方式选择。

下面随新社通小编一起了解详情。

社保对于每个人来说都是至关重要的保险，然而，准确计算各类社保费用并非易事，且不同类型社保费用的计算方法存在差异。

社保缴费的计算公式=缴费基数*缴费比例。

社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。

另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。

因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。