想手机缴社保

一般来说，如果有单位，单位会承担社保的大部分费用，个人每个月需要缴纳的社保费用大约在200多元。

而如果是个人全部缴纳，每个月需要交的费用大约千元左右。

接下来随新社君一起了解上海社保缴费的详情。

2025年上海社保缴费多少钱？下表是2024-2025年上海社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：关于上海“五险一金”缴纳比例的问题养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

具体缴纳情况如下：缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。

缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定 医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。

但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。

个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。

通常，单位的缴纳比例为1%。

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。

职工社保缴费比例与方式：由用人单位和职工个人共同承担，单位承担较大部分，个人承担小部分。

这种方式对于职工来说更为稳定。

以缴费基数4000元为例，职工社保中，养老保险的个人缴费比例为320元/月（40008%），医保为80元/月（40002%）。

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社保最低缴费基数是社保缴费的基准，不同地区可能有所不同。

一般来说，社保最低缴费基数是根据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。

具体而言，有以下几种情况：一、当职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%时，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。

二、当职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%时，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

只要累计缴费年限满15年，退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响。

生育保险、失业保险、工伤险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

失业保险：失业保险的影响相对较小，只要不是自己主动辞职，失业后有求职要求并进行了失业登记，且失业保险累计缴费满一年，就能享受失业保险待遇。

工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。

医疗保险是累计缴纳年限的。

企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！