2025年亳州个人社保卡缴费标准最新需要交多少,亳州社保卡可以当银行卡取钱吗

这表明社保卡已经得到了广泛的普及,但并非人人都有
【菜科解读】
这表明社保卡已经得到了广泛的普及,但并非人人都有。
那么亳州社保卡一年交多少钱?接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、亳州职工社保卡需要交多少?以柯某职工社保为例: 由上图得知,柯某社保卡一年需要缴纳5326.02元,职工个人月缴纳443.84元,若您想要了解明细点击新社通社保计算器,来了解一下明细吧。
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每个城市每年设定的最低缴纳基数(即劳动者月收入)各有差异,但总体上遵循着相似的原则,即按比例进行缴纳。
二、亳州职工社保卡退休后能领取多少钱?亳州社保累计缴费年限为15年时,能领的钱怎么计算?亳州职工社保计算公式亳州基础养老金+个人账户养老金=退休金额1、基础养老金计算公式:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;工龄39年跟40年待遇计算举例假设,参保人A跟参保人B都是四川地区企业退休职工,其中参保人A工龄39年,视同缴费年限11年。
参保人B工龄40年,视同缴费年限12年。
那么,根据四川省2024所公布的信息,四川城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为7076元。
2024年度四川省养老保险月缴费基数下限标准为4246元,四川省养老保险月缴费基数上限标准为21228元。
2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7822元。
参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,那么退休之后每月分别所能领取的养老金为:1、参保人A:(1)基础养老金=(7822+7822×0.6)÷2×39×1%=2440.46元;(2)个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×39÷139=1143.56元;(3)过渡性养老金=7076×0.6×11×1.3%=607.12元;最终可以算出个人退休金:2440.46+1143.56+607.12=4191.14元/月。
2、参保人B:(1)基础养老金=(7822+7822×0.6)÷2×40×1%=2503元;(2)个人账户养老金=7076×0.6×8%×12×40÷139=1172.88元;(3)过渡性养老金=7076×0.6×12×1.3%=662.31元;最终可以算出个人退休金:2503+1172.88+662.31=4338.19元/月。
综上所述,养老金工龄39年与40年之间的区别主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。
虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。
然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。
三、亳州职工社保卡个人社保缴费比例是多少?社保缴费比例如下:亳州社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数:1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、亳州社保卡-------职工缴费比例参照如下:医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;养老保险:单位承担22%,个人承担8%;生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;工伤保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;失业保险:单位承担2%,个人承担1%。
亳州养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数亳州职工社保卡个人交多少钱?在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。
因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
学生会个人月度计划书(13篇范文精选)
学生会个人月度计划书怎么写才规范?下面给大家分享学生会个人月度计划书,希望对大家有所帮助。
学生会个人月度计划书篇1一、总述新的一个学期又开始了,学生会也将进入新的一轮工作中去。
针对我校的实际情况,学生会将努力在这学期中做到以下几条:1、严格遵守学校的各项以及学生会工作章程。
坚持以服务学校工作为中心,服从学校政教处、团委的领导,不断加强学生会内部建设,参与学生的日常管理,发挥学生会“自我教育、自我管理”的作用。
2、加强学生会各部、各班班委会的交流与合作,不断提高学生会的凝聚力和战斗力。
3、做好同学与学校之间,初中生与高中生之间的桥梁。
我们会在这学期中完善这一职能。
做好意见、建议的反馈工作。
4、加强对学生会干部以及成员的监督和管理。
对广大同学起好带头表率作用。
5、开展多项有益于身心健康的活动,丰富校园文化,陶冶学生的情操。
6、继承学生会以往工作中的长处,弥补不足,扬长补短,并在各项具体工作的实施中有所创新。
二、工作重点在新学期中,学生会的工作重点有:1、配合学校开展德育工作以及教学活动。
2、认真监督学生会及班级轮流值勤巡查工作,工作更细致化。
3、围绕本学期各部门中心任务开展活动。
4、增强与同学之间的交流。
5、开创屈原一中学生会的特色项目。
6、加强工作的完整性。
以上工作重点将是学生会在这一学期中都要努力的方向。
有一些是配合学校的工作重点,一些是学生会工作中值得注意和学习的地方。
三、专题项目在本学期,我们希望能搞出屈原一中学生会的特色,结合我校工作重点,提出以下专题:1、学习部:知识竞赛(环保、德育方向)2、生活部和住宿部:食品安全教育;寝室文化建设3、策划学习部和宣传部:《求索》校报4.体育部:体育活动5.文艺部:文艺活动6.纪律部:日常行为规范、中学生守则的学习和诠释四、学校日常工作管理1、维持学校食堂就餐秩序;2、监督校园不文明现象;3、维持学生就寝纪律;4、维持各活动期间秩序5、升旗、两操查各班出勤人数及纪律风尚的检查;6、各班寝室、教室卫生的检查。
学生会个人月度计划书篇2开学伊始,学生会各个部门都开始紧锣密鼓准备新学期的各项活动,科创部经过纳新以及一系列的准备和规划,我部初步确立了部内的各项,__月份的计划如下:1、协助系学生会文艺部办好迎新晚会。
迎新晚会一向是新生报到之后的的一项重要活动,为了办好这次的迎新晚会,我部会全力协助系文艺部,提供全面的帮助。
2、对新干事进行简单的培训,让他们对本部的工作有更深刻的理解。
新干事刚入学生会不久,对学生会的各项事务并不熟悉,我们尽量的引导新生,是他们很快的适应学生会的工作。
3、完善部内的例会制度。
初步确立每周开一次例会,并做好完备的例会记录,以便于日后总结。
4、尽量在__月份搞一次活动,做好活动策划和。
以上就是本部__月份的计划,希望大家给予监督和指导。
学生会个人月度计划书篇3新一届院学生会,对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。
总结过去、展望未来,第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的新一届学生会工作计划。
一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。
1、积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围。
2、定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3、围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。
四、文体活动通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质。
1、组织开展校内活动,增强全院同学的素质。
2、组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩。
3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
学生会个人月度计划书篇4白昼,灼热的太阳炙烤着大地;黑夜,清冷的月光俯视着地表,炎炎五月让我们提前领略到初夏的威力。
即使在如此让人烦躁的天气中,我学生会依然坚持认真做好工作:一、办公室办公室作为学生会的领头羊,首要任务是积极配合各部门开展各项工作,及时整理好各部门的计划总结,上交到院里。
办公室的委员将以“精”和“细”的工作态度对待工作,把每个环节都尽力做得尽善美。
二、学习部学校是学习知识,提高素养,增长见识的好地方。
学习部的任务就是给学生营造一个良好的学习环境。
为完成这个光荣的任务,学习部将继续保持之前的工作作风,态度严谨,严抓晚自习早退现象。
三、女生部一直都是个温柔的部门。
工作人员是女生,服务对象也是女生。
所以女生部在开展工作的时候相比其他部门是要轻松得多的。
在五月份这个炎热的季节,女生部也将密切关注同学们的生活状况,四、生活部生活部除了做好每周两次男生寝室卫生检查的常规工作外,还将协助食堂,管理好学生就餐排队的情况,保障学生在就餐时有一个良好的就餐秩序以及干净的就餐环境。
五、体育部体育部仍然将以好的精神面貌展示在大家面前,每天早上带好晨训。
预计在五月份开展五人制篮球赛。
然后选出优秀球员组成系队,代表植物科技系参加院里的比赛。
六、实践部实践部目前最大的任务就是为接下来的“花之韵”文化艺术节拉赞助。
预计将去学校周边的商店、企业单位介绍我们本次活动,争取能为文化艺术节多拉些赞助。
七、纪保部纪保部在院里的排名一直靠前,在五月份也将继续努力。
除了将日常工作完成好之后还将全力配合其他部门的工作,和其他委员一起做好“花之韵”文化艺术节的前期准备工作。
八、劳卫部教室卫生一直以来都是比较好的,因此劳卫部在院里的排名也一直很好。
五月份劳卫部也将配合院劳卫部开展教室文化艺术节的活动。
五月份的重头戏是我系举办的首届“花之韵”文化艺术节,学生会各部门必将全力合作,一起为大家在炎热的五月送来清爽,给大家带来视觉的享受。
在开展活动的同时,我们也将做好学生会的日常工作,为同学们的学习、生活带来方便。
学生会个人月度计划书篇5学期一始,我们的首要的任务是确定部门的工作方向,这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线,不容轻视,所以我们应慎而为之。
总的来说,这一学期我部工作将从以下几方面入手:一.恢复状态,有序开展好常规工作二.积极筹备,开展好部门“招新工作”三.抓紧时间,策划新近部门特色活动四.主动协作,为校运动会保好驾护好航.五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.其具体工作开展如下:一、关于常规工作:常规工作是一个部门工作的核心,它直接反映了一个部门存在的价值和意义。
就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。
必将是我们终始工作的目标和方向。
当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。
所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:1、大力宣传学习的重要性,鼓动全体同学加强自主学习的能力。
2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议,增强“教与学”的互动性。
3、要求内部成员熟练业务素质,提高工作效率。
4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。
5、加强“诚信考试”宣传力度。
让广大同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的.学习成绩,而且会直接影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。
宣传期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》,通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。
二.关于部门招新:为吸纳新人才,开拓新局面,争创新佳绩。
在充分细致的宣传准备和招新筹备工作告一段落后,我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。
我部招新工作将以招新面试的形式展开,在充分体现公平、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。
这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己,提高各方面的素质和能力。
三.关于新人培养:每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余,但往往实战经验不够。
为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。
回首以往活动的举办,主导力量是干部们,干事们只是消极地配合,这学期的活动将逐步放手给新一代人操作,干部只提供意见,进行相关工作指导。
学生会个人月度计划书篇6第一阶段:继续完善迎新晚会的准备工作,针对主题安排晚会的演出项目及考虑晚会的舞台布景问题,布景方面需考虑多方面的问题,并就这些问题进行讨论分析,考虑到节目策划、资金、舞台大小和规划、主题与布景的契合性等问题。
主题要求鲜明、新颖,舞台布景需凸显、炫丽,演出项目激情、充满活力,我们将初步确立迎新晚会要达到的效果,并安排相应的工作人员拉赞助以及对此届迎新晚会的先期宣传事宜,还有就是为保证节目的质量,推出精品,将采用三次审核的方法。
第二阶段:开例会将安排各人的任务,从部长到委员皆以饱满自豪的心态迎接此次活动。
接下来将会安排晚会的彩排,最后就是要求晚会部门人员要时刻保持警惕直到晚会结束。
第三阶段:在迎新晚会正式开始前一周开始准备一二九大合唱的相关事宜。
找老师以及选择合适的曲目,告别晚会之后,从各班推人上来,并开始组织各班的合唱事宜。
配臵相关委员将对各班的合唱进行指点,并由学院老师隔一段时间对合唱进行一次审核,为12月的大合唱打下坚实的基础。
除了迎新晚会和一二九大合唱外。
我们要继续做好常规工作,坚持每周按时按点开会,做到高效会议。
另外,我们准备设计一套详细的考核方案,对大一各委员的平时表现进行考核。
考核分数靠前的委员将优先拥有各项活动中院奖与校奖的评比。
最后,将继续对委员进行培训。
11月计划主要对委员做策划的能力进行培训。
争取做到部门每个人无论面对什么样的活动都可以写一份漂亮的策划出来。
同时巩固10月份培训过的写工作简报,月计划和月总结的能力。
每周工作简报和每月计划总结换不一样的人来写。
争取让文艺部的每一个人都成为各种任务都会做的全才。
下月我们部门的工作将按照上述来完成,我们将会以积极的态度认真按照计划,保证圆满完成任务,并进行一定的创新,充分调动我部门委员们的积极性,使他们的能力得到一定的培养。
力争使我们的工作取得校领导的肯定及同学们的一致认可,达到我们部门成立的宗旨——引领新生步入一个丰富多彩的大学生活。
学生会个人月度计划书篇7新学期新面貌,新学伊始,我们面临更多的挑战。
三月已经开始。
上个月各个部门的工作都卓有成效,我们也从中获得了不少宝贵的经验。
在新的一个月里我们将在原有的基础上继续加以改进,具体方案与计划如下:三月对于宣传部是一个忙碌的季节,除了一如既往积极配合其他部门做好每一次活动的宣传外,主要是针对新一轮的“新生才艺大赛”及“运动会”的相关宣传工作,进一步扩大我系在学院的影响力。
信息与通讯部相信,不管是怎样的一个集体,总是要在挫折与教训中慢慢成长起来,在锻炼中不断总结经验,因此他们将加强对干事的培训。
还将进行网站更新,传播发扬学院及团委学生会文化,打造团委崭新形象。
学习部学习部在开学之初总是最为忙碌。
除要安排补考及通知各班进行学籍注册等相关事宜外,还要紧锣密鼓的准备在3月17—18号展开的举行全国计算机等级考试。
文艺部上月开展了关于健美操协会与2个大型舞蹈节目的报名计划,已进入了尾声,关于场地问题也已确认好,三月份将会开始进行排练。
另关于篮球宝贝事宜也正的筹备中。
相信将会尽显我外国语学院的活力与激情。
三月份宿管部工作进入了正常的轨道,将对干事进行工作上的指导,培养接班人。
调整工作重心,并安排人员进行寝室卫生检查和不定期查寝,保证我系学生会工作正常进行。
心理部将在三月份举办大学生职业生涯规划大赛(分初选,复赛,决赛),并在期间组织参加比赛同学进行培训,还将收集心理健康月汇报表以及积极配合系部活动,做好本职工作为20____届新生进行心理健康问卷调查并且对于学生在问卷调查中出现的疑问及时采取相应的调解措施。
除此之外还要整理本年度上学期的活动相关材料,上交至院心理咨询中心。
自律部在新的学期面临又一个工作高峰期,打算重新做每周考勤结果公布栏的背景;加大对早晚自习的督促,抽时间就去抽查;并将召集部门干事,进行一次和他们工作和学习的交流;还准备在考勤结果表上增加一栏——“流动红旗”获得班级。
体育部将会全身心地投入到女篮队员的筛选工作中,并将积极的呼吁全院学生投身其中,同时选拔出更多出色的运动健儿为系部争获荣誉。
勤工部将进一步完善奖学金及助学金的评比、发放工作。
组织部除部门的常规工作以外还将积极做好基层党建工作的安排。
社会实践部将在三月上旬至中旬处理本系申请助学贷款同学的表和电子档,备份文件上交、并策划以系部名义开展的志愿服务活动积极以及准备我系大一、大二和大三申请助学贷款同学参加院里普及活动。
以上是外国语学院团委学生会办公室三月份的工作计划,虽然工作任务艰巨,工作内容琐碎繁多,但我们坚信外国语学院学生会秉着“为同学服务”的宗旨,在院系领导及团委学生会常委会的领导下,学生会全体成员将团结一致、克服困难,出色圆满地完成本月的工作。
三月的春风即将吹向湖工的大地,我部门将以新生的姿态面对更高的挑战!学生会个人月度计划书篇8时间不知不觉,又走到一年三月。
所谓“一年之即在于春”,过往的一切还不及回首,时间就已经开始迫不及待的向前迈进。
三月,我院学生会承接着20__年度期末的工作,将总结过去的工作的经验,取其精华,去其糟粕,在工作中不断创新,以更大的热情展开学生会工作展新的一页。
本月学生会工作安排如下:一、开学伊始,由于一个假期的放松,同学们的生活节奏和生活习惯没有一下子调整过来。
针对这种情况纪检部将继承传统,立足常规,积极参与学校管理,继续加大对同学们的迟到、早退、骑车带人、穿着不得体等现象进行宣传及检查,并联系生活部一起检查晚归、上网、赌博等现象。
二、学习部将在上学期工作的基础上总结经验,弥补不足,结合本学期的学习任务和实际情况,继续开展一系列有益的活动。
三月初,学习部将面向城院全体同学征集“校园活动策划案”,以便有目的地开展优秀的活动。
三、维权部作为学生会新成立的一个部门,三月份将工作重点放在“3.15维权在我心”大型活动上,在活动中维权部将以大型的海报展览的形式,来增加同学们的维权意识。
同时,还将在学院论坛上开辟一周一篇的侵权案例及专家分析专区供同学们讨论参考。
为了能帮同学们真正解决实际问题,维权部的“维权信箱”也将在本月继续开办,并在此基础上成立“维权中心”,以形成与同学们的双向交流。
阳春三月万物复舒,而学生会的活动也将在这个季节里如雨后春笋般茁壮成长。
我们将以最好的状态去迎接新的开始,实现新一轮的跨越。
学生会个人月度计划书篇9一、 干事选定。
新学期的开始,纳新一定是必不可少的。
纳新的基本原则仍然是“择优录取”,在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。
尤其是一些特殊的专业,如我分管的学习部和文娱部。
学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。
二、 每周签到及值班。
新学期,我们商学院的教学区集中在同文区。
这给了我们一个便利的条件——签到及值班。
我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法,规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以由办公室负责),便利我们通知某些紧急事件,并且经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。
对于晚上值班,一直都是各学生会的传统,由办公室安排好人员及时间,在系办进行值班。
为了完善这一制度,避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。
我们必须为值班安排订立规则:如:一、值班时间、地点与检查值班地点:商学院学生会办公室值班时间:19:00—20:30值班时由办公室人员负责签到、检查。
值班时间,五分钟内不到者视为迟到,十五分钟内不到者视为缺勤,擅自离开者视为早退。
二、执行值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。
不得无故迟到、缺勤或早退。
如有特殊情况,需提前作书面说明,经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。
值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者,连续四次或累计六次迟到或早退者,按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者,连续三次或累计五次迟到或早退者,给予严重警告处分;累计三次缺勤者,累计四次迟到或早退者,给予警告处分。
受到警告处分者,须在学生会全体例会上作出书面检讨,并取消一切评优资格。
三、值班人员职责1.保持办公室、走廊的清洁,及时打扫卫生并将垃圾倒掉。
2. 在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。
)3.值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到,值班签到不可由他人代签。
4.值班期间收到请柬、通知、信函等,值班人员务必及时落实到相关人员,并在值班日志中注明。
应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。
5.值班过程当中,如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。
6.值班时间,在没有其他当班人员在时,不能随意离开,离开办公室时,要关好门窗、灯、风扇。
7.各部门值班人员之间应做到关系和睦,相处融洽,在完成本部门工作基础上,应积极主动协助其他部门开展工作,以保证整体工作顺利开展。
8.注意保管好办公室一切物品。
不得私自外借、使用,发现学生会财物有遗失、损坏现象,要及时登记上报。
否则后果自负。
9.在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等)。
10.值班人员应注意防火、防盗,如发现意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。
四、值班记录本的利用1.值班记录本由办公室值班的同学填写,未经办公室负责人同意,任何人不得涂改。
2.值班人员接待来访者时,要做到仪表大方,举止文明,语言得体,及时记录。
应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间,通话内容,对方联系方式,是否需要报告主席团或各部门,应在几日内答复等要点。
3.办公室值班同学填好记录后,请本日值班负责同学签名,以示公正。
4.值班卫生情况由办公室负责检查、记录,结果分为良、一般、差三个等级。
一学期内连续三次或累计五次为差者,连续四次或累计六次为一般者,值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。
五、值班的基本情况由办公室在监督台每月公布一次。
六、本制度自通过之日起执行,由办公室负责解释、说明。
三、部门工作规划。
学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织,而各个部门工作的分工也已是约定俗成,在此并不做太多重复说明。
就谈论下个人对某些部门的工作补充:学生会个人月度计划书篇10宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来。
又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。
所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。
因此我们五系宣传部制定了自己的工作计划:一、常规工作:宣传部以宣传为本,在开展每项活动之前,宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传海报。
由于资金与人手有限的原因,我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。
“利用有限的资源,达到最好的宣传效果”是我们学生会宣传部工作的重要方针。
二、创新宣传:校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此,我们五系宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良海报的版面设计来吸引同学们对于活动信息的关注。
三,合作宣传:宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合:我们会配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。
希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。
此外,我们会对本学期的各项宣传工作进行备案。
尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
学生会个人月度计划书篇11送走了金色的九月,在凉爽的秋风中学习部开始了紧张的十月工作。
九月的工作中我们看到上任不久的我们好有很多的不足,十月里我们会在吸取经验的同时有针对性地加以改进。
随着新生各项工作的开展及新委员的成型,学习部的工作也将在本月全面展开,具体工作安排如下:一、常规工作1、课堂考勤。
(1)招新工作结束后,由于新委员的上任,本月学习部间开展全面的查堂工作,督促各班级学生按时上课。
(2)每周五整理查堂记录,并将结果予以公示。
2、教务工作。
(1)大学英语四六级报名卡的发放与收取。
(2)安排好委员及时做好各项通知的张贴等教务工作。
二、评奖评优1、09-10学年的评奖评优工作将在本月进行,关于评奖评优的前期准备工作德育测评的整理已于九月份落实,学习部将根据学校和学院的要求,协助学工办老师完成好本次评奖评优活动。
2、进行德育测评的相关细则修订工作,完善德育测评及评奖评优细则。
三、委员培养我们对每个委员都提出较为具体的工作要求,需要他们在尽快的时间内熟悉学习部的各项工作,培养他们的工作能力,同时也对他们提出一定学习和生活要求。
根据学习部的部门特色和工作要求以及委员的个性,对委员进行有针对性的培养。
四、新生文化艺术节活动新生文化艺术节中,学习部间配合学校举办传统活动 mdash; mdash;新生中文演讲赛。
比赛将在本月内完成,赛前需要做好的各项准备工作包括:1、与广告部协商好做好比赛的通知及宣传工作。
2、做好比赛的赛前策划及相关准备工作。
3、做好主持人的选择及评委的邀请工作。
4、对各委员进行相应的分工,做好各方面的准备工作。
5、组织确定好选手的出场流程及维持现场秩序。
五、考研系列讲座本月中学习部讲完成一系列的考研讲座四场,协助老师做好考研讲座的相关宣传及准备工作。
六、其他工作1、协助体育部做好早签工作。
2、积极配合文娱部做好迎新晚会的各项工作。
3、协助做好校运会的相关工作。
4、加强与其它各部门间的合作,增进各部门间的交流。
作为五查常规部门之一,学习部在做好本部门工作、积极开展学习部传统及特色活动的同时,也将积极配合其他部门做好学院工作,更好地位老师和学生服务,做好桥梁工作。
一起在多彩的十月里,为同学们在新生文化艺术节中打造好展现自己的舞台。
学生会个人月度计划书篇12一、常规工作:1、认真收集各班反馈表,积极反映老师在教学中出现的问题,提高教学质量。
2、积极完成本月团情速递的收集改正工作。
二、特色活动:1、开展各专业新老生交流会。
2、配合院里校庆专题演讲比赛,选拔出一些优秀人才。
3、开展苏农百年校庆“吉祥物”征集活动。
4、召开第一次大一各班学习委员会议。
体育部:为x月的运动会做好准备,了解大一新生,特别是有体育特长的,记下其联系方式及其班级。
本月中旬分项目进行初步筛选,基本确定院运动会参赛名单。
月末,举办系内大一足球赛,为我系组建自己的男子足球队做准备。
外联部:1、走访院内各系,交流经验。
2、走访各院校,加强联系,交流心得。
3、积极贯彻勤工俭学的活动。
4、我部将继续锻炼新干事,选出精英。
5、继续做好新老干事的磨合工作。
6、为下个月的运动会做好准备工作。
7、为我系啦啦队争取赞助服装。
网络部:培养新干事独立处理部里事情的能力,新干事对部里事情要了解。
我部做好迎百年校庆、校运动会的准备工作,配合各部做好迎接百年校庆和校运动会的工作。
信息稿及时上传,计划、总结及时上交。
月底召开一次内部会议,对本月工作进行总结,并对下个月的工作进行讨论规划。
文艺部:1、召开经贸系各班文艺委员会议,目的是为了能够与各班同学做进一部的交流,让每位同学都能够很好的了解文艺部,便于以后节目征集。
2、开展新干事交流会,能够为各干事之间交流提供一个很好的平台,为以后工作上更好的合作提供机会!3、为校庆准备质量高的节目,同时开始落实筹办“天使之翼”大型慈善晚会,希望能够将热情,爱心推广至社会。
4、组建一支充满朝气的啦啦队,为参加各项活动的同学加油、打气,激发他们的团队意识,参与人员可以从舞蹈队队员中选取或从各班进行选拔。
5、为了提高运动会的气氛,我们将排练一场健美操表演,使运动会更能展现出大学生的青春与活力!宣传部:1、召开经贸系各班宣传委员会议,目的是为了能够与各班同学做进一部的交流,让每位同学都能够很好的了解宣传部,便于以后活动开展。
2、开展新干事交流会,能够为各干事之间交流提供一个很好的平台,为以后工作上更好的合作提供机会!3、为校庆准备做好宣传,同时开始落实“天使之翼”大型慈善晚会的宣传,希望能够将热情,爱心推广至社会。
学生会个人月度计划书篇13忙碌的十一月已经过去,还来不及调整一下自己疲惫的身躯,就又将面对十二月份的工作。
面对寒冷十二月的到来,心中并没有想象中的平静,因为十二月有太多的事需要我们去做,因为十二月有太多的空白需要我们去填充,因为十二月有太多的辉煌在等待我们去创造。
我们要以志愿者独有的热情去暖化它,要以志愿者特有的精神去升华它!想要顺利完成工作,一份好的计划是不可少的,有了计划我们的工作进行的才能更得心应手,不至于在工作中忙乱无章,针对上月的工作情况,我对十二月工作做出以下计划:一、我队将继续派策划部外出联系活动地点,为我院青年志愿者大队争取到更多的活动基地,让更多的同学能加入到我们活动中来,奉献出我们的爱心。
二、我系计划本月成建一个电脑维护小组,并且宣传推广出去,于本月在我校筹办一次电脑维护与电脑基本知识的普及活动。
三、十二月,我系团委下属的各部门部长都已确立,我队要与其他部门密切联系,互帮互助,为后期中队工作的顺利开展做好铺垫。
四、十二月,我系举办有元旦晚会,我青中队将积极配合有关部门的工作,争取为我系举办一场成功的元旦晚会。
五、组织一些能力拓展训练活动,提高我中队各成员的能力,提高整体素质,增强强凝聚力,加强办事效率。
六、不仅仅注重活动数量,更要注重活动的质量,我们将组织选取更优秀的节目,丰富老人们的生活,培养祖国的花朵。
七、积极参加院大队组织的志愿者活动。
我信息系青年志愿者中队定当更加努力完成各项工作任务,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,为构建和谐校园和和谐社会贡献出自己的力量。
我们有信心,我们将做得更好!
个人工作每月计划(通用范文10篇)
想知道如何写出优秀的个人工作每月计划吗?这里为大家分享个人工作每月计划,快来学习吧!个人工作每月计划篇1一、学习方面班长与学委共同负责,针对学习方面上的各种问题进行了有效的解决。
本月学委还负责了英语A,B级考试的信息核对工作,为考试的顺利进行提供了保障。
二、班级建设方面加强了学生日常管理工作。
在班长,支书共同负责,各班委共同努力,全班同学共同配合下,我班本月晚自习纪律,班级教室、寝室环境卫生,早操出勤等情况得到了大幅度提高。
三、团体活动1、我班同学积极参与了系团总支,学生会举办的系篮球,足球友谊赛。
通过各项比赛,增强了班级的集体凝聚力及集体荣誉感。
2、按照院团委部署,配合系团总支,于___月______日团课时间开展了“只为一个永远的约定”主题团课,主题征文活动。
3、我班按照院团委部署,配合系团总支做好了“颂党恩、温校史、燃烧青春”诗歌朗诵大赛初赛的动员工作。
我班三名同学积极参加了于___月______日举办的本次比赛的初赛。
通过比赛很好的锻炼了同学们的能力,展示了我______班的风采。
4、积极做好了第______届“英语口语大赛”动员工作。
我班三名同学进入复赛阶段,经过激烈角逐两名同学进入___月______日举办的决赛。
并取得了优异的成绩。
个人工作每月计划篇2曾听别人说过:“每一个孩子对于妈妈来说都是一个最完美的天使。
”我想对于我们来说班里的每一个孩子也都是天使,他们赐予我们笑容、带给我们无限美好的记忆。
因为他们,这个冬季有了“爱”来取暖,我们不再觉得寒冷。
集体教学活动的时候他们是好学的天使:剪纸工时很开心、很投入,较好地使用剪刀,一旦初次尝试没有获得成功,连续的动物断开了,也不气馁,重新拿一张继续练习;《十个爸爸》的制作过程中,能学习看图示制作,体验制作成功的乐趣,并尝试创编十个爸爸的故事;仔细地观察图片认真地记录,并用完整的语句进行讲述同时还能写上相应的算式;了解植物生长的一些奥秘,知道种子传播的几种主要途径,对种子的传播方式感兴趣……自由活动的时候他们又是具有绅士和淑女风范的天使,男生经常主动地谦让女生,女孩子们也变得更淑女,看到男生有困难马上主动进行帮助,偶尔他们之间也会产生矛盾,不过小老师会主动进行调解,无需老师介入他们就又和好如初。
本月最令人难忘的是“刘博士”妈妈——一个白衣天使的讲座,她应邀来给小朋友作讲座《气温变化大,怎样防流感》。
宝宝妈妈非常热情,提前作了充分的准备,自制了一个ppt,找来了相关视频,穿着护士服给小朋友讲了冬季防流感的一些具体方法。
活动开始时孩子们每人得到一包餐巾纸,活动中凡是回答正确的还有巧克力、长鼻王等小奖品,结束后还给孩子们准备了每人一支铅笔一本本子祝大家身体健康、学习进步,孩子们听了妈妈的讲座受益匪浅,开心极了。
元旦即将来临,为了能在迎新年跳绳比赛的时候表现更佳,大家每天都认真地练习,一个两个三个,不断增加跳绳的数量。
这时他们是勇敢的天使,有的孩子为了达到连续跳5个的目标,不仅每天在操场上不停练习,而且在家里也不放弃锻炼,很多孩子获得了成功的喜悦。
新的一年就要到来了,在小天使们的声声祝福中“祝老师永远漂亮!”;“祝大家健康、快乐!”;“祝爸爸妈妈永远年轻!”……我飘飘然了,我想与这些可爱天使相伴的家长一定和我一样感同身受吧!个人工作每月计划篇3一、热线电话的接听、记录、信息统计工作1.电话号码是__,热线电话的接听标志着公司的服务水平及整体素质,接线员必须严格要求,语气柔和,热情主动的向客人推荐公司的产品。
2.认真记录来电信息,统计客户资料,进一步细化来电客户群体,为营销部建立客服中心打下坚实基础。
二、做好各团队的预定工作预定中心接收外办、内部、电话预定,并认真制作下发预订单。
做好团队到店前的各项准备工作,为团队的顺利接待做好基本保障。
三、做好各类数据分析根据每月的业绩信息,统计分析出市场的基本东西,为市场营销提供全面、真实、及时的信息,以便市场部制定营销决策和灵活的推销方案。
特别是节假日期间、以及宾馆各专项销售任务时。
四、做好客户回访工作定时对客户进行电话回访。
一方面,向客人推荐我们的新活动新项目,另一方面也向客人征求意见和建议,使景区更上一层楼。
同时,也是客人觉得公司很有诚意,更有益于市场做大做强。
针对性的对客户档案宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行回访外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福等个性化服务。
以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
五、团队建设营销部现有预定员5名。
经过岗位的锻炼,已基本掌握预定工作流程。
但业务技能及专业精神方面仍有提升空间。
为了保障20__年工作顺利高效地实施,部门还需要通过关于景区知识、项目价格、导游讲解等方面强化关键工作流程、制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!同时要强调团队精神,互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
六、密切合作,主动协调在与景区其他部门结合工作时候要密切配合,根据客人的需求,主动与其他部门密切联系,互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益。
互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益。
个人工作每月计划篇4详细拟定一周的学习计划或一个月的学习计划,贴在书房的墙上,确实对激发贯彻计划的意志有积极的作用。
但如果不紧紧抓住每一天,认真制订日计划,周计划、月计划自然就会落空。
制订各种计划时要根据学年计划分解学期计划,根据学期计划分解月计划,再将月计划的任务目标分解落实到周计划、日计划中。
这种先长计划后短计划的方法,适用于思考问题比较全面、比较认真求实的同学。
有的学生办事好拖拉,喜欢空想,好高骛远,不妨现制订日计划,执行一段时间觉得可以了,再定周计划、月计划、学期计划。
因为好拖拉的学生中途如有一两天偷懒,整个计划就很可能“瘫痪”而无法继续执行,这样就非得重新拟定一次不可。
反复重新拟定学习计划的结果,就是让你无形中陷入“学习计划乃是为废弃而制订”的错觉。
如果不废弃,非执行不可,又可能被计划束缚的透不过气来,陷入类似“计划偏执症”的困境。
人如果到了这种地步,就完全不知学习计划是为何而制订的了,只为如何完成计划而用功,反倒把学习效率的提高抛到了脑后。
有一位时间管理家说:“不管如何,要达到生活的组织化,不可或缺的是拟定一天的生活计划,而不是长期的计划”这话对于爱拖拉、爱空想的人来说显然是有说服力的。
专家所主张的拟定每一天生活计划的方法,是设置一本“计划簿”,经常放在随时可以看到的同一个地方,比如放在自己书桌的指定位置。
每天一早或前一天晚间,就把当天要做的事逐条列在计划簿里。
一天过去以后再检查所列项目是否已经照计划执行,如发现有遗漏或没有执行的事,要立刻把它重新列入第二天的头一项。
像这样管理好自己每天的行动,将自己的生活组织起来,是好拖拉、好空想的同学用功的第一步。
对于有一定自制力的同学来说,用不着设置一本“计划簿”,每天都逐条列计划,否则会陷入教条主义的泥坑,适得其反。
其实每天做几件事,早晨用脑子想一想,在脑子里拍一下顺序也就可以了。
这里所说的每位同学都要制订的日计划,其实只是每天的作息时间表。
时间表两份,一份是上学时执行的,一份是双休日和假日时执行的。
下面是一位同学上学时的作息时间表,供大家参考:上午:5:50--5:55起床,整理床铺、房间5:55--6:10洗漱,室内健身6:10--6:30早饭,简单家务6:30--6:50上学路上,思考全天自习安排和背英语单词6:50--7:30早自习7:40--12:00上课,做广播体操、眼保健操等12:00--12:20午饭下午:12:20--1:35睡午觉1:40--2:00上学路上2:00--2:40上课2:50--3:00练气功3:00--3:40自习3:40--4:40仰卧起坐,俯卧撑,长跑,活动4:40--5:20自习5:20--5:40放学路上5:40--6:50放松晚上6:50--8:50自习8:50--9:30室内仰卧起坐9:30休息备注:1.上学路上可开展背单词的活动。
2.自习时间要计划好内容来学习。
个人工作每月计划篇5怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。
一个学期已过去,新的学期已经来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上一学期里,作为一个党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。
一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的党员。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
平时还虚心请教有经验的老师。
在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
一学期来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。
在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史”,“DOS基本命令”等。
还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识,也收到了很好的效果,发现学生中还有很多电脑小高手的,如辅导学生信息技术奥赛,辅导学生制作网页,还辅导学生用WORD制作小报,也取得了丰硕的成果,辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。
辅导的过程也很艰辛,通过这些辅导,使自己的辅导经验增加了,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
个人工作每月计划篇61本月目标业绩:达成方案:(1)通过“新春美白新女性”的常规促销活动。
(2)通过社会关系,展开团购工作。
2老板工作:(1)制定全年发展规划(2)明确去年整体经营状况(3)协调社会公共关系,各方面相关单位打点应酬(4)展开团购工作(5)调整员工关系,员工年终承诺兑现,可考虑讨论并推广新的薪资方案(6)与每个员式单独双向沟通,赞美感谢与派红包(7)大店开董事会,通报一年工作状况和营销状况3活动企划(1)检讨“三八”明星终端会的方案(2)进行电话贺岁活动二月春节,向老顾客电话拜年,其中大客户送挂轴春联,吉祥鞭炮,开运饰品,其子女准备压岁钱,员工新年利士个人工作每月计划篇7一、对于销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:销售额100万元。
2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8.努力保持___的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。
中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
个人工作每月计划篇8一、人员的招聘现阶段,我们公司还处于发展之中,各部门的人员还有些不足,因此我们需要面向社会广招人员。
目前我们有一个比较好的机会,就是各高职院校的大四学生陆陆续续开始毕业了,作为社会的主力军,大学生群体会在之后开始找工作,一般是通过网上投递简历,因此我们人事部将会在各招聘网站上发布招聘信息,不过考虑到大学生们需要经过一段时间的培训才能够正式上岗工作,因此这部分的人员要求不会太高,而是作为储备的人才。
因此我们还需要招聘一批经验比较丰富的人才,办法就是提高薪酬,吸引这些人员。
除去网上招聘外,我们还可以通过从其他公司挖角,通过高薪资换去人才,这对于公司的发展是利大于弊的。
同时,我们也会鼓励公司内部员工进行举荐,如果举荐来的人员符合们公司的要求,那就可以留下这个人员,并对举荐人给予一定的奖励。
二、公司内部的人员调整目前公司的内部人员需要调度的不大,但有部分员工暂时无法胜任当前岗位的工作,公司会经过一定的商定,并与其本人进行沟通,询问员工是否同意调离当前岗位,我们人事部会给予员工一定的机会,尽量避免开除员工这样的事情发生。
争取创造一个良好的、和谐的工作氛围。
三、绩效的考核绩效这一点,最开始就是为了激励公司员工们的工作积极性而建设的,本意并非是为了扣取员工们的工资,意在奖而非罚。
但公司毕竟是需要盈利的,我们对于工作负责、工作效率高的员工表示鼓励,进行嘉奖。
而对于数次完不成公司指定任务要求的员工,我们会给予三次机会,这期间不会扣除员工的工资,但是绩效是没有的。
如果三次机会后,情况还没有得到改善,我们会予以员工选择的机会,是选择调离当前岗位还是选择离职。
对于离职的员工,我们也会进一定的补偿,好聚好散。
个人工作每月计划篇9第一节岗位职责(一)、物业处职责一、根据所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。
二、制定所属物业处的年度计划、经费预算上报公司批准后组织实施。
三、监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
四、根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业处的质量保证体系、管理细则。
五、完成公司交办的其它工作。
(二)、物业处主任岗位职责一、在总经理的领导下,带领物业处全体人员对辖区的物业进行全面管理。
二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。
三、通晓物业管理的有关规定,组织全处人员进行政策、时事、业务学习,搞好安全文明小区(大厦)建设。
四、根据统一管理与专业分工的原则,领导全处人员对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理,完成上级下达的各项任务指标。
五、针对区内的物业分布、合理使用管理费用,制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施,定期向公司领导汇报管理情况。
六、完成公司领导交给的其他工作。
(三)、物业处副主任岗位职责一、在总经理的领导下,协助物业处主任对辖区的物业进行全面管理。
二、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法规、当地有关物业管理的政策规定以及公司的有关规章制度。
三、通晓物业管理的有关规定,协助组织全处人员进行政策、时事、业务学习,搞好安全文明小区(大厦)建设。
四、根据统一管理与专业分工的原则,协助对辖区内物业的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面管理,完成上级下达的各项任务指标。
五、针对区内的物业分布、合理使用管理费用,参与制定切实可行的管理方案、质量保证体系、管理措施。
六、完成上级交给的其他工作。
第二节制度规定(一)、社区文化制度一、各物业处主任全面负责所管物业项目社区活动工作,做好小区(大厦)精神文明建设的宣传工作。
二、拟订小区(大厦)社区活动的月工作计划和年工作计划,并上报公司审核。
三、策划社区活动,并填写“社区活动计划申报表”,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。
四、组织开展联谊活动和体育竞赛,丰富社区活动。
五、每季度进行一次业主座谈会或走访业主活动,广泛收集信息,做好有关记录。
六、对外联系和协调,对社区重大活动及小区的新事和新气象,通过新闻媒介及时宣传报道,塑造良好的社区形象。
七、对文体场所及其设施设备进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,组织工作人员进行专业培训。
(二)、房屋管理制度一、各物业处对所管物业项目房屋共用部位进行日常管理和维修养护,检修记录和保养记录齐全。
二、根据房屋实际使用年限,定期检查房屋共用部位的使用状况,需要维修,属于小修范围的,及时组织修复;属于大、中修范围的,及时编制维修计划和住房专项维修资金使用计划,向业主大会或者业主委员会提出报告与建议,根据业主大会的决定,组织维修。
三、每日巡查1次小区(大厦)房屋共用部位的门窗、玻璃等,做好巡查记录,并及时维修养护。
四、各物业处按照装饰装修管理有关规定和业主公约(业主临时公约)要求,建立所管物业项目的装饰装修管理制度。
装修前,依规定审核业主(使用人)的装修方案,告知装修人有关装饰装修的 禁止行为和注意事项。
每日巡查1次装修施工现场,发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的,及时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门。
五、对违反规划私搭乱建和擅自改变房屋用途的行为及时劝阻,并报告业主委员会和有关主管部门。
(三)、公用设施设备管理制度为搞好小区公共配套设施设备管理,更好地方便业主(住户)的工作与生活,特制订本制度:一、小区内公共配套设施设备为全体住户共同使用和维护,任何单位和个人不得以任何形式占有或占用。
二、小区内公共配套设施设备分有偿和无偿两类,使用有偿设施时,应按价交费,并自觉遵守有关管理规定。
三、要自觉维护公共配套设施内的各种设施,遵循各种设施的使用、操作规程或有关规定,不得损害、破坏,因使用不当而损坏的应照价赔偿。
四、公共场所内只能进行健康、合法的活动,不得进行任何形式的违法、违纪行为。
五、在使用有关公共配套设施时,大家要互相尊重、文明使用、不得推拉、抢争,不得高声喧哗。
六、公共配套设施内要讲究卫生,不得乱丢、乱吐、乱涂、乱划,违者除负责清理、恢复原貌外,还处以一定的罚款。
七、由专人对小区的公用设施设备进行定期检查,保证公用设施设备能正常的使用。
(四)、车辆管理制度一、各物业处对所管物业项目区内车辆依法循章开展管理工作。
二、需要收取车辆保管费的,负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
三、各物业处应熟悉掌握小区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。
四、负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区(大厦)交通、停车秩序。
五、负责对小区(大厦)内道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。
六、2.5吨以上货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有易爆、剧毒、放射等危险品的车辆禁止进入小区。
七、机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。
八、不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆。
九、对小区(大厦)车辆管理情况定期向公司汇报。
(五)、大厦停车场管理制度一、停车场护管员负责指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护,并在《停车库车辆进出登记表》上做好记录。
二、应确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全,保证车场内整齐有序。
三、大厦内所有客户的机动车辆必须登记备案。
四、当有车辆驶入地下车库时,值班人员应迅速指引车辆慢行,安全地停放在指定的车位上,并提醒司机关锁好车门、窗,并将车内贵重物品随身带走,无车辆停放许可证的车辆不得停放。
五、每隔半小时或临时详细检查车辆的车况,发现漏水、漏油、未关好车门窗、未上锁等现象及时处理并通知车主。
六、严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。
七、车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。
八、当停车库发现可疑人员时,保安岗应急时前往对可疑人员进行查问,同时巡视检查停车所有车辆,有无丢标志,车辆有无损伤,车门窗、后备箱有无撬痕。
(六)、小区停车场管理制度一、指挥进入车辆慢行,按规定行驶方向行驶,停放车辆位置适当,使车场车辆停放整齐。
二、指挥开出车辆按规定方向行驶,慢行开出停车场。
三、随时巡检地面车辆情况,发现门、窗未关好,有漏油、漏水,刮蹭现象应及时通知车主,并做好记录。
四、夜间应对停放在大厦停车场内的车辆进行登记,以保证车辆的安全状况。
五、留意进入车场的车辆情况,对带有危险品车辆,禁止进入车场。
六、如有特殊情况及时上报。
(七)、小区装修管理制度一、各小区管理处负责本小区内具体装修管理事宜。
二、各管理处应履行职责,认真审核装修项目、范围和施工队伍,加强督促检查,同时将装修申请表、施工图等资料归楼保存。
三、各管理处应当经常巡视本小区内有无违规、自行装修现象,如有应立即制止。
四、在业主装修期间,各管理处应注意公用设施、设备不被装修损坏,如果发现有损坏部位,应立即责令恢复并按照《装修管理办法》处理。
五、各管理处应注意在业主装修期间,其装修行为应尽量不能影响其它业主的生活、工作活动。
六、各管理处应制定有效措施对装修施工队进行管理。
(八)、打架斗殴、聚众闹事的紧急处理个人工作每月计划篇10(一)目标计划1、能高高兴兴上学生园,了解、熟悉学生园的生活。
2、引导学生学会上体直立、一个跟着一个走,能听信号走成圆圈。
3、认识学生园里的人和自己的同伴,认识学生园的环境。
4、了解自己,能感受周围成人的关心和爱护,爱父母、爱老师、喜爱自己的家和学生园。
5、引导学生注意倾听别人说话,理解谈话的基本内容,初步养成良好的倾听习惯。
6、引导学生说普通话,能用普通话进行语言交流。
7、引导学生喜欢观察常见的事物和现象,并对它们感兴趣。
8、引导学生在唱歌时学习听前奏,并逐步对歌曲的开始和结束作出正确的反应。
(二)保教工作1、幼师制定班级、主题活动实施计划及周逐日活动计划;2、幼师、保育员共同探讨有关配合、分工事宜,逐步培养学生良好的进餐、午睡、盥洗等生活常规。
3、学习新早操,充分利用场地及运动器械开展体育活动及游戏。
4、开展“高高兴兴上学生园”等丰富的主题活动,鼓励学生愿意上学生园,并在活动中熟悉同伴,遵守活动常规。
(三)家长工作1、召开学期家长会,向家长介绍本学期工作重点及学生发展目标。
2、拟订新入园学生情况调查表,向家长进行问卷调查。
3、学期初帮助学生准备好学习用具以便让孩子能更好得投入学习。
4、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。
(四)教研工作1、制订学期班级工作计划。
2、研究制定课题方案。
3、制定班级主题活动内容,及周逐日计划。
4、参加年级集体备课活动。