上海五险一金社保扣多少钱一个月

它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

公司加个人的五险一个月交多少钱?？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。

一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。

失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。

用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。

如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数 生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。

也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。

根据相关法规要求，住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常可以在5%至12%的范围内自由选择。

这意味着，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%。

有条件的城市，还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例，但一般不超过12%。

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社保需要缴纳多少年，才能领取养老金？社保缴费的年限长短，对养老保险的影响那可是首当其冲。

首先，15年可是养老保险缴费的一道“底线”，是法定的最低年限要求。

养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。

依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这里面还有些细微差别，职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金，而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。

再者，养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般，越积越多。

也称为“社保”。

社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

想知道社保福利补贴怎么拿吗？具体步骤和条件，这篇文章为你说明。

上海社保福利补贴该以何种方式进行领取呢？社保福利补贴有多种领取途径，主要涵盖以下几类。

社保福利补贴领取的具体步骤以及所需材料如下所示：灵活就业社保补贴：申请条件：就业困难人员（像女性满40周岁、男性满50周岁这类特殊群体）、离校2年内未就业的高校毕业生以及个体工商户，符合申请条件。

所需材料：身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。

申请流程：线上可通过当地人社局官网或相关APP申请，填写信息并上传相关材料；线下需前往户籍所在地或常住地街道（乡镇）社保服务中心提交纸质材料。

毕业生就业补贴：适用对象：毕业两年内的高校毕业生，需在中小微企业就业并签订一年以上劳动合同。

补贴标准：各地金额不同，如深圳为一次性3000元，广州为3000元。

申请流程：符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。

失业保险相关补贴：失业保险金：适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者，补贴标准每月约2000元，最长领取24个月。

失业补助金：适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者，补贴标准每月300-1000元，最长领取6个月。

生育津贴：适用对象：满足单位缴纳生育保险满1年的女性职工，以及配偶已参保的失业女性，均为适用对象。

补贴标准：根据地区平均工资计算，通常为几万元，可一次性或按月领取。

公积金和养老金：公积金：可用于申请公积金贷款或直接提取，申领条件为正常缴存公积金且无房。

养老金：若想领取养老金，需社保累计缴纳满15年，同时达到法定退休年龄，领取金额受缴纳金额与年限影响。

?申请这些补贴时需要注意的事项包括?：不同地区的补贴金额和领取期限有所不同，具体需向当地社会保险经办部门咨询或拨打12333热线确认。

如不慎遭遇网络诈骗，保存好相关证据材料并立即报警。

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