12333如何查社保缴费记录

通过微信公众号进行人脸
【菜科解读】
通过微信公众号进行人脸识别认证关注公众号:关注所在地区的社保或人社公众号,例如“湖北12333”。
选择认证选项:进入公众号后,选择“微服务”或“服务大厅”等相关选项,找到并点击“企业职工养老保险”或类似的养老金资格认证选项。
输入信息:输入姓名、身份证号等身份信息,进行人脸识别认证。
录制视频:按照提示录制视频,通常包括眨眨眼、张张嘴等动作,完成录制后上传。
银行终端查询前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。
社保中心现场查询携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机,按照提示输入信息即可查询账户余额。
或者直接到柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡,工作人员将协助您查询养老金账户金额。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
深圳如何查社保转移了没
深圳怎么查社保转移了没?社保转移是否成功怎么查随新社通小编来看看:1、换公司了社保怎么转到新公司?了解社保转移流程根据《中华人民共和国社会保险法》,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系均可以随本人转移,缴费年限累计计算。
因此,在换公司后,首先需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询,了解具体的社保转移流程。
确认社保转移成功社保转移审核通过后,需要前往新单位社保经办机构进行确认,以确保社保转移成功。
在确认过程中,可能需要提供相关证明材料和申请表。
如果社保需要跨省转移,流程会相对复杂一些。
首先,需要在原参保地申请办理社保转移手续,并获取参保缴费凭证。
然后,携带该凭证到新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。
最后,由双方社保经办机构在期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
办理社保转移手续填写社保转移申请表:按照社保经办机构的要求,填写社保转移申请表,并提供相关证明材料,如身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。
提交申请并等待审核:将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构,并等待审核和处理。
社保转移通常需要几个工作日的时间。
2、社保转移是否成功怎么查电话查询如果选择通过电话查询,可以拨打当地社保局电话,或者社保转移经办机构电话,向工作人员提供个人身份信息后,询问社保关系转移是否成功。
请注意,在进行社保关系转移时,应确保已经在新就业地参保缴费,然后再办理转移手续。
同时,如果是跨地区换工作,可能需要注意社保的连续缴费时间,以免对入户、车牌摇号等造成影响。
总的来说,确认社保关系转移成功的方式主要有网上查询和电话查询两种,具体选择哪种方式,可以根据个人实际情况和便利性进行考虑。
网上查询登录当地的社会保险基金管理网站,在个人服务系统中进行登录,如果尚未注册,需先进行注册,然后按照页面提示操作即可。
在网站的查询业务中,点击参保信息查询,再点击关系转移公共查询,即可查询养老和医疗的转移情况。
此外,也可以使用客户端微信小程序、掌上12333,工、农、中、建、交、邮储、招商、平安等各大银行,支付宝、微信、云闪付等APP或小程序进行查询。
资格待遇认证一直失败如何回事
企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。
社保待遇资格认证失败可能有以下原因:认证时间限制每年的社保待遇资格认证是有时间限制的,如果超出了指定的时间范围进行认证,那么就会认证失败。
因此,务必在的认证期内完成认证。
信息填写错误或不一致在填写认证信息时,如果个人信息填写错误或者与社保系统记录的信息不一致,也会导致认证失败。
请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。
系统升级或维护如果社保系统正在进行升级或维护,可能导致认证过程中断或失败。
遇到这种情况,可以等待一段时间后再尝试认证,或者选择线下渠道完成认证。
照片相似度过低如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低,那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。
此时,可以选择更换新的照片进行尝试。
网络或设备问题网络状况不佳:设备没有连接到网络,或者信号太差,无法将录入的数据上传到终端,导致不能执行下一步指令。
设备问题:如在人脸识别时,所处环境较暗,设备无法清晰辨别人脸;或者系统推送了最新的软件版本,但设备没有更新,影响数据的传送到终端。
为了解决社保待遇资格认证不了的问题,可以采取以下方法:核对个人信息:确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致,特别是姓名、身份证号码等关键信息。
调整认证环境:选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证,以提高认证的成功率。
联系相关部门:如果尝试多次仍然无法认证成功,可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。
请注意,社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节,如果遇到问题,请及时解决以确保个人权益不受影响。
关于退休年龄的新规,自2025年1月1日起实施的具体内容如下:女职工退休年龄具体调整方案原法定退休年龄为五十五周岁的女职工:从2025年1月1日起,法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
原法定退休年龄为五十周岁的女职工:从2025年1月1日起,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
男职工退休年龄调整原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。