干猫粮的制作方法
【菜科解读】
(一)干猫粮的制作方法
1、先准备好制作猫粮的材料，先到市场上购买蔬菜类：新鲜的胡萝卜、土豆与南瓜，肉类：精瘦肉、猪肝与鸡肉，鱼类买海鱼肉就可以，材料准备好后，接下来就是要制作了。2、先把胡萝卜、土豆与南瓜放在锅里面煮熟煮烂，肉类方面也应该面积切的大一些，把肉煮熟后，就需要把这些煮好的肉放到搅拌机搅碎，蔬菜也需要放进去打碎，然后把弄碎的肉类跟蔬菜一起放到稀粥里煮，煮的过程中加入两个鸡蛋，记得要搅拌均匀。
3、煮的时间差不多五六分钟后，再加一些大米进去，加的米量可以根据锅里的水来加，加米煮的时候很容易会糊，所以一定要用小火来煮还要不停的搅拌，直到把米煮熟，把锅里的东西煮干后就可以。
4、最后把这些煮好的时候拿出来放凉，然后装到保鲜袋，再把保鲜袋里面的食物，压成巧克力的形状，然后放到冰箱里冰冻起来，猫猫要吃的时候，主人就可以拿出一小块加热下，就可以吃了。
(二)迪比克猫粮的品牌简介有人知道吗
迪比克品牌属于上海宠幸宠物用品有限公司，宠粮产品富含小分子蛋白，分子量小，具有生物活性，使绝大部分营养无需分解可由机体直接吸收，大大提升了吸收效率。同时迪比克宠粮配方还结合了美国饲料协会AAFCO标准、国标全价宠物食品标准、欧洲宠物食品工业协会FEDIAF标准、饲料卫生标准。
(三)正确喂猫粮的方法
1、单一喂养。
单一喂养是指，我们需要确定小猫的种类，生理阶段、品种所特定的猫粮，要知道，幼年期与成年期的猫粮、分量、种类、方法是不同的，只有按照要求喂养才能达到立竿见影的效果。
同时，我们买的猫粮上面都有详细说明，这个需要大家去注意的。
2、猫粮搭配。
我们买的猫粮，千万不要和普通饭菜搭配在一起给猫咪吃，这样会让猫咪的适口度大减，会导致猫咪不吃，或者挑食的习惯，如果要搭配，建议使用粉末状的营养物质与猫粮进行搭配比较好。
3、猫粮无需加热。
现在的猫粮，有罐头与干粮，有些人看见罐头包装的比较凉想给猫咪更好的食物状态，其实这样是错误的，要知道，这些猫粮都是经过配方配置的，有良好的营养效果，如果我们给猫粮罐头加热，会导致里面的蛋白质等营养物质受到破坏，对猫咪没有任何帮助。
(四)没有猫粮的情况下喂猫吃什么
科学喂养建议猫咪主要以猫粮为主食，在猫咪没有猫粮吃的情况下，可以考虑临时的给猫咪喂食一些水煮鸡胸肉、水煮蛋黄或者水煮鹌鹑蛋等应急，或者给猫咪饲喂猫咪主食罐，配合少量煮熟的蛋白质肉类即可。当然，还可以选择给猫咪自制猫饭，自制猫饭就需要考虑其营养物质的均衡，比如用鸡肉、牛肉或者三文鱼肉等蛋白质肉类加上少量的猫咪可食用蔬菜，洗净、切碎、混合均匀后，进行蒸煮即可，对猫咪来说营养还是相对丰富的。
最后，避免猫咪在这段时间出现营养不良情况，还可以给猫咪少量喂食营养膏。
不过，建议还是尽快给猫咪准备好猫粮，不然长期食用鸡胸肉、蛋黄、鹌鹑蛋的话，容易导致猫咪出现挑食的现象，以及肥胖甚至患胰腺炎等富贵病的风险。
一年一认证！新的一年，您进行社保待遇资格认证了吗？（25年4月17日）
一、榆林社保认证最新消息，如何用自己手机帮父母养老认证？支付宝路径：首页-电子社保卡-亲情服务-绑定家人社保卡-养老待遇认证-人脸识别-认证成功微信路径：直接搜索-电子社保卡-进入微信小程序余下路径跟支付宝一样提示：1.需要输入自己的电子社保卡密码2.亲情服务绑定时，需要上传绑定的社保卡正面照片（有照片就行）3.开始认证时，是人脸识别，老人对着屏幕上的4个数字念一下就行了。
注意脸要离近一些！（这一步我妈重试了二十多次始终通不过，一度让我以为手机出毛病了，都想放弃了，最后还是不甘心，又把手机放她脸前重试了一遍，顺利通过验证了）4.成功后最好到认证记录里查询一下，保险一点。
注意事项无论使用支付宝还是微信认证，都需要记得做好以下规范。
在人脸识别认证时，最好不要戴帽子、口罩、墨镜、眼镜等会遮挡面部的东西，因为遮挡物会使认证出现失败的可能，我们要保持五官都清晰的在识别框内，这样更容易一次性认证成功，最好周围环境的光亮是足够的，不要在黑暗的地方认证哦。
此外，一般认证都是一次性就成功的，除了一些特殊情况，如果第一次认证不成功，也不要着急，反复认证几次就好了，一般都可以认证成功。
实在不行再采取别的认证方式或者联系有关人员查看问题。
合肥社保缴费比例是怎么样的？合肥社保计算公式一览表
社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。
提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
二、合肥社保缴费计算公式是什么？社保缴费计算公式：个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识，下面为大家介绍“社保个人交多少公司交多少”相关的缴费基数。
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：合肥职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
