Win11显示激活到期，如何解决？

请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。

系统升级或维护如果社保系统正在进行升级或维护，可能导致认证过程中断或失败。

遇到这种情况，可以等待一段时间后再尝试认证，或者选择线下渠道完成认证。

网络或设备问题网络状况不佳：设备没有连接到网络，或者信号太差，无法将录入的数据上传到终端，导致不能执行下一步指令。

设备问题：如在人脸识别时，所处环境较暗，设备无法清晰辨别人脸；或者系统推送了最新的软件版本，但设备没有更新，影响数据的传送到终端。

认证时间限制每年的社保待遇资格认证是有时间限制的，如果超出了指定的时间范围进行认证，那么就会认证失败。

因此，务必在的认证期内完成认证。

照片相似度过低如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低，那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。

此时，可以选择更换新的照片进行尝试。

为了解决社保待遇资格认证不了的问题，可以采取以下方法：核对个人信息：确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致，特别是姓名、身份证号码等关键信息。

调整认证环境：选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证，以提高认证的成功率。

联系相关部门：如果尝试多次仍然无法认证成功，可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。

请注意，社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节，如果遇到问题，请及时解决以确保个人权益不受影响。

二、南昌社保怎么算公司和个人各交多少？养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

具体缴纳情况如下：缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。

缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。

工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要承担任何费用。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。

提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。

在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。

社保卡怎么激活？第2种方式：银行激活携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。

在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。

提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。

社保卡怎么激活？第3种方式：社保经办机构激活携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。

在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。

工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。

相关：办理退休社保怎么合并到一起社保累计缴纳年限是可以合并的，流程是是什么。

一、异地社保合并流程如下：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

新就业地社保机构会在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，会清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内会办结相关手续。

二、合并后的效果：完成上述流程后，职工流动就业参保缴费的基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限会合并计算，个人账户储存额也会累计计算。

这样，无论在多少个地方缴纳过社保，只要完成了合并流程，所有的缴纳年限都可以累加起来。

总的来说，社保累计缴纳年限的合并是通过一系列的流程来实现的，完成这些流程后，就可以将不同地方的社保缴纳年限合并在一起计算。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！