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在四川成都社保补缴怎么办理？随新社通小编一起看看：补缴材料：1、《四川成都社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《四川成都职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《四川成都职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料社保断缴如何补？1、单位补缴可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。

提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！2、个人补缴根据推出2022年关于社保补缴的法规，只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

四川成都社保补缴需提交的资料1、《四川成都社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《四川成都职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《四川成都职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

实发工资就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款县，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。

这就是实发工资。

上限?：当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。

下限?：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。

据新社通app显示，社保最低一个月要交多少钱？四川成都社保缴费基数2025标准，四川成都社保费用如下：2025年四川成都 职工社保与农村医保能否共存？不能。

目前该四川成都社保缴费基数是3579.00，按社保缴费公式基数得出总额约为：286.32+572.64。

从法规层面来看，职工社保和农村医保并不能同时缴纳和使用。

这是因为两者在参保对象、缴费方式及待遇标准等方面存在显著差异。

职工社保主要针对城镇在职职工，由用人单位和个人共同缴纳，其保证范围较为全面；而农村医保则主要针对农村居民，其资金来源包括补贴、村集体帮助以及个人缴费，保证程度相对较低。

尽管有观点认为，同时参保可以提供双重保证，但实际上，这种做法并不符合社保制的初衷。

首先，同时参保会增加个人经济负担，且无法享受到双份的医保报销待遇。

其次，重复参保会导致医疗资源的浪费，不利于医保制的公平性和可持续性。

因此，对于已经同时参保的个人，建议尽快选择保留其中一种医保账户，并注销另一个账户。

在选择时，应充分考虑自身的实际情况和需求，以及医保的范围和报销比例等因素。