win10与win7共享打印机的方法

作者:小菜 更新时间:2025-02-26 点击数:
简介:win10与win7共享打印机该怎么操作呢?我们可以通过局域网打印机共享操作来实现打印机共享。

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【菜科解读】

win10与win7共享打印机该怎么操作呢?我们可以通过局域网打印机共享操作来实现打印机共享。

那么win10与win7怎么共享打印机呢?下面就与大家分享一下win10与win7共享打印机的详细教程,有需要的小伙伴们快来看看吧!

1、要想实现局域网中Win10和Win7共享打印机操作,就必须创建“家庭组”,同时将想要共享打印机的各计算机加入“家庭组”,然后才能正常使用共享打印机。

对此在Win10系统中,右击“Windows”开始菜单,从其右键菜单中选择“控制面板”项进入;

2、在“控制面板”界面中找到“家庭组”项点击进入。

从打开的“家庭组”界面中,点击“创建家庭组”按钮,以创建一个新的家庭组;

3、当出现如图所示的“与其它家庭成员共享”界面时,将“打印机和设备”右侧的选项设置为“已共享”,点击“下一步”按钮;

4、创建“家庭组”完成后,将显示“家庭组密码”,此密码用于局域网其它计算机加入此“家庭组”时的凭证;

5、接下来在Win7系统中进行设置:打开Win7系统的“控制面板”,从中找到“家庭组”项进入,此时系统将怎么搜索局域网中的“家庭组”并列表,从中就可以找到Win10所创建的家庭组,在此直接点击“立即加入”按钮;

6、此时将打开“与家庭其它成员共享”界面,在此界面中可以设置Win7系统与其它计算机共享内容,至少勾选“打印机”项,以便与其它计算机共享打印机;

7、最后在如图所示的界面中,输入“家庭组密码”并点击“下一步”按钮以完成加入“家庭组”的操作;

8、共享打印机设置方法:

在想要使用共享打印机的计算机,进行如下设置:打开“控制面板”,找到“设备和打印机”项点击进入;

9、从打开的“设备和打印机”界面中,右击界面空白处,从其右键菜单中选择“添加打印机”项;

10、待打开“添加打印机”向导界面后,点击“添加网络、无线和BlueTooth打印机”按钮;

11、接下来将自动搜索局域网中已共享的打印机并列表,如图所示,选中要设置使用的共享打印机,点击“下一步”按钮;

12、此时将弹出“Windows打印机安装”界面,打印机安装程序正在查找并安装相关打印机驱动程序;

13、成功安装局域网共享打印机驱动后,将提示“设置打印机名称”,待点击“下一步”按钮后,整个局域网共享打印机设置完成;

14、至此就可以正常使用局域网共享打印机啦,可以在“设备和打印机”界面中找到已成功添加的局域网共享打印机。

以上就是小编为大家整理的win10与win7共享打印机的方法,希望对大家有所帮助!

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2025年最新社保缴费年限要求与退休年龄,一文读懂!2025

交社保有什么好处?缴纳社保对于每个人来说,都具有多重好处和广泛用途。

具体来说,交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面:社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

我们缴纳社保,可以让我们有稳定的生活条件,例如出现失业的时候,会给我们提供一定的经济补贴,让我们减少经济烦恼。

其次,大部分地区买车买房和社保挂钩,要求只有缴纳一定期限的社保,才能在当地买车买房;如果你想要在全新的城市生活以及安家,那么购买保险是非常重要的。

当然社保带给我们的好处远不止这些,具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。

2025年最新社保缴费年限要求与退休年龄,一文读懂!据新社通APP小编了解到,社保缴费年限最新官网法规(2025年社保新规)?答案如下:最低缴费年限提高,2025年最新消息:从2030年开始,按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高到20年,每年提高6个月,至2039年全部提升完毕。

2025年-2029年退休的职工,计算缴费年限时,仍然以最低15年为准。

退休年龄:从2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄。

其中,男性退休年龄将从60岁逐步延迟到63周岁;原本55周岁退休的女职工,延迟至58周岁;原本50周岁退休的女职工,延迟到55周岁。

未缴满15年社保的补救方法一次性补缴:未交满15年社保年限的人员,若满足一定条件可选择一次性补缴,从而顺利达到领取养老金的条件,但补缴年限的具体费用根据个人的社保缴纳情况而定。

退休继续缴纳:职工达到法定退休年龄之后,经过与所在用人单位协商,双方都同意后,可以选择退休继续缴纳社保,直至交满15年或达到新的最低缴费年限要求。

转为居民社保:对于一些没有方法继续缴纳职工社保的人群,可以选择转为居民社保,虽然养老金待遇相对较低,但依然能够提供基本的养老保证。

社保缴费年限时间表,最新2025年版本公布原法定退休年龄50岁的女性职工1978年4月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满50岁时办理退休。

1978年5月至12月出生:社保缴费最低为15年6月。

1979年1月至1980年8月出生:社保缴费最低为16年。

1980年9月至1981年6月出生:社保缴费最低为16年6月。

1981年7月至1982年4月出生:社保缴费最低为17年。

1982年5月至1983年2月出生:社保缴费最低为17年6月。

1983年3月至1984年9月出生:社保缴费最低为18年。

1984年10月至1985年7月出生:社保缴费最低为19年。

1985年8月至1986年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1986年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

原法定退休年龄55岁的女职工(女干部及纯灵活就业人员)1973年12月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满55岁时办理退休。

1974年1月至9月出生:社保缴费最低为15年6月。

1974年10月至1975年7月出生:社保缴费最低为16年。

1975年8月至1976年5月出生:社保缴费最低为16年6月。

1976年6月至1977年3月出生:社保缴费最低为17年。

1977年4月至1978年1月出生:社保缴费最低为17年6月。

1978年2月至1979年9月出生:社保缴费最低为18年。

1979年10月至1980年7月出生:社保缴费最低为19年。

1980年8月至1981年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1981年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

男性参保人员1968年12月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满60岁时办理退休。

1969年1月至9月出生:社保缴费最低为15年6月。

1969年10月至1970年7月出生:社保缴费最低为16年。

1970年8月至1971年5月出生:社保缴费最低为16年6月。

1971年6月至1972年3月出生:社保缴费最低为17年。

1972年4月至1973年1月出生:社保缴费最低为17年6月。

1973年2月至1974年9月出生:社保缴费最低为18年。

1974年10月至1975年7月出生:社保缴费最低为19年。

1975年8月至1976年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1976年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

2025年社保一次性补缴新规来了,与你息息相关!(2025年4月19日)

2025年社保一次性补缴新规来了,与你息息相关!2025年社保补缴新规来了!2025年最多补几个月?接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。

允许一次性补缴的情形是哪些?根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说,补缴的情形有三种:1,城乡居民:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。

2,职工社保:适用于单位欠费的情形。

补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。

3,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。

但在特殊情况下,比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。

第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。

第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。

第四步,费用结算:补缴费用包括应该缴纳的和滞纳金,需要在时间内完成缴费。

划重点:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。

社保断缴如何补?1、单位补缴可能有人会说不能一次性补缴,那就找单位给我补就行了。

提醒大家,单位补缴社保也不是想补就能补的!2、个人补缴根据推出2022年关于社保补缴的法规,只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。

补缴材料:1、《上海社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《上海职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《上海职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料以天津为例,天津社保补缴步骤:1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》,与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就·失业证》,到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续,打印《社会保险缴费单》(一式两联);2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费单》(一式两联),到指定银行现金缴费,或在分中心POS机刷银联卡缴费。

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