用u盘装xp系统图文教程
【菜科解读】
在没有光驱的情况下，最简便、最快速的上网本的方法就是使用u盘装xp系统的方法，用u盘装xp系统方法同样适用于任何有USB的电脑，包括上网本，笔记本电脑，台式机等，所以小编推荐电脑配置的时候经常都不选配光驱。
第一步：将原版xp系统镜像放至u盘启动盘中首先，我们将已经下载好的原版xp系统镜像文件存放在u盘启动盘的目录中，如图所示：
第二步：进pe系统先将u深度u盘启动盘连接到电脑，重启电脑等待出现开机画面时按下启动快捷键，使用u盘启动盘进入u深度主菜单，选择【02】u深度Win8PE标准版(新机器)，按下回车键进入，如图所示：
第三步：安装原版xp系统进入pe后会自启u深度pe装机工具，首先点击 浏览 将保存在u盘的系统镜像添加进来，接着选择c盘作系统盘存放镜像，点击“确定”即可，如图所示：
此时会要求输入产品密钥，我们将准备好的产品密钥输入后点击确定，如图所示：
工具开始工作，首先会进行格式化，随后就会进行原版xp系统安装，如图所示：
完成后系统会提示重启，点击 是(Y) ，如图所示：
重启后安装程序就会开始复制文件，等待完成即可，如图所示：
原版xp系统安装过程都会由电脑自动为我们完成，届时在安装过程若弹出新的提示窗口，我们可安装相应提示进行填写即可，如图所示：
今天为大家介绍的用u盘装xp系统图文教程到这里就全部结束了，用u盘装xp系统的方法与光盘安装有点类似，还在愁没有光驱的台式机用户可以学习起来。
阿勒泰2025年社保待遇领取认证，按这几种方法认证！简单实用，一学就会
一、阿勒泰社保认证最新消息，如何用自己手机帮父母养老认证？支付宝路径：首页-电子社保卡-亲情服务-绑定家人社保卡-养老待遇认证-人脸识别-认证成功微信路径：直接搜索-电子社保卡-进入微信小程序余下路径跟支付宝一样提示：1.需要输入自己的电子社保卡密码2.亲情服务绑定时，需要上传绑定的社保卡正面照片（有照片就行）3.开始认证时，是人脸识别，老人对着屏幕上的4个数字念一下就行了。
注意脸要离近一些！（这一步我妈重试了二十多次始终通不过，一度让我以为手机出毛病了，都想放弃了，最后还是不甘心，又把手机放她脸前重试了一遍，顺利通过验证了）4.成功后最好到认证记录里查询一下，保险一点。
注意事项无论使用支付宝还是微信认证，都需要记得做好以下规范。
在人脸识别认证时，最好不要戴帽子、口罩、墨镜、眼镜等会遮挡面部的东西，因为遮挡物会使认证出现失败的可能，我们要保持五官都清晰的在识别框内，这样更容易一次性认证成功，最好周围环境的光亮是足够的，不要在黑暗的地方认证哦。
此外，一般认证都是一次性就成功的，除了一些特殊情况，如果第一次认证不成功，也不要着急，反复认证几次就好了，一般都可以认证成功。
实在不行再采取别的认证方式或者联系有关人员查看问题。
晋中社保多少钱一个月2025年？社保断交多长时间是不能用的呢？
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
晋中社保多少钱一个月2025年？社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的要求都不同，基数是以工资总额为基数。
今天新社通小编带大家了解一下社保缴纳比例及费用相关知识！一、社保断交多久就作废了？社保中断不会作废，其中养老保险缴纳可以接续计算。
根据相关信息，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。
欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按要求补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。
其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。
职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
养老保险：为退休后的生活提供基本的经济保险，确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金，维持一定的生活水平。
工伤保险：因工作受伤或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿。
失业保险：以在失业时获得失业保险金等补助。
而失业保险这样的险种属于法规性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。
医疗保险：为参保人员提供医疗报销服务，减轻因疾病带来的经济负担。
同时，老年时还能享受相应的医保待遇。
二、2025年晋中职工社保缴费多少钱一个月，2025年职工和公司社保各交多少钱？据新社通app显示，晋中社保缴费基数最新，（社保最低一个月要交多少钱）晋中社保费用如下：》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：晋中职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
