华硕主板如何进入bios设置启动项

软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
有很多小伙伴在后台反映自己入手了
【菜科解读】
软件支持 在线重装、U盘制作、自定义重装 等多种模式。
有很多小伙伴在后台反映自己入手了华硕主板电脑后,想要调整启动项,不知道华硕主板怎么进入bios设置启动项,怎么办,不要慌,今天小编就带着解决办法来啦,简单操作易上手,小白也能轻松掌握。
工具/原料
系统版本:Windows10
品牌型号:华硕
方法一:
1.开机按键盘上的F8按键,就会出现类似下图这样的提示,意思就是让你选择哪个设备作为开机设备,你用键盘直接选中你要选择的那个设备上,再按Enter就可以了。
方法二:
1.开机的时候按Del或者F2进入华硕主板的bios
2.如果是UEFI的STRIX或者TUF或者PRIME主板,开机进去的就是EZ模式,就需要先按F7切换到Advanced模式,然后选择到boot选项
总结
以上就是华硕主板怎么进入bios设置启动项的全部方法步骤啦,希望对你有所帮助。
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品牌型号:华硕
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1.开机按键盘上的F8按键,就会出现类似下图这样的提示,意思就是让你选择哪个设备作为开机设备,你用键盘直接选中你要选择的那个设备上,再按Enter就可以了。
方法二:
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2.如果是UEFI的STRIX或者TUF或者PRIME主板,开机进去的就是EZ模式,就需要先按F7切换到Advanced模式,然后选择到boot选项
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如何确定养老金领取地?(4月20日)
以下是具体的领取方式:一、基本养老保险关系在户籍地的,当地领取参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
二、在累计缴费满10年地区领取基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
三、年限不够,转上一缴满年限地领取基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
四、多地年限均不够,资金归集户籍地基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按办理待遇领取手续。
总的来说,异地退休养老金的领取需要综合考虑个人的基本养老保险关系、缴费年限以及户籍所在地等因素。
社保异地转移;1、申请参保人持居民身份证原件到社保部门的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请(无需填表)。
2、受理自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。
(1)符合条件的受理并出具转移凭证。
(2)不符合条件的,不予受理。
(3)申请材料不符合要求的,一次性告知需携带的材料。
3、审核申请人携带转保凭证到转入地申请转入,转入地寄送寄送同意接收函到转出地,转出地接到联系函后审核办理,10个工作日。
4、审批审批通过后向转入地发送信息表和转移基金,5个工作日。
5、办结向转入地发送信息表和转移基金,业务办结。
承诺15工作日内办结,不收费。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
四川个体户社保多少钱一个月,如何计算?一文带你了解(04/20)
灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外,需要注意的是,这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。
建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)雅安个体工商户和灵活就业参保人员参保基本养老保险,可按公布的职工平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费。
缴费基数下限(最低)为4511元/月,个人缴费比例为20%,月缴费用为902.20元/月。
缴费基数上限(最高)为22555元/月,个人缴费比例为20%,月缴费用为4511.00元/月。
2024年雅安灵活就业人员参加职工基本医疗保险的年缴费标准为5947.2元,补充医疗保险年缴费标准为260元,合计6207.2元。
灵活就业人员续保下一年度医保费的集中缴费期为当年7月1日至12月20日,为保证职工医疗保险待遇不受影响,请于2023年12月20日前缴纳2024年度职工医疗保险费。
自己买社保与单位购买社保有区别吗养老保险费计入统筹账户部分比例不同:灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。
两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%,而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。
灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
退休后的待遇: 基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。
这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇