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所以，社保卡个人账户的钱能不能取出来，不能一概而论，得看具体属于哪个险种，以及是否符合相应的法定特殊条件。

社保卡里面的钱可以取出来吗？1、社保卡上有银联是可以当银行卡（借记卡）用的，前提是先往里面存钱，才能进行取钱。

另外，交社保里的钱，是取不出来的，只可用来医疗报销或购药划款。

其实就是：存款账户与社保账户两个账户，并在一张社保卡上的。

2、社保账户激活：需要本人携带银行社保卡，和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户才可以使用，但是此账户不能用于取钱。

3、银行账户：需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子，设置密码激活银行卡账户可以使用，同普通银行卡具有一样的功能，可以进行取款、转账等。

4、两个账户建议分别设置密码，最好不要是一样的，以保证各个账户的安全使用。

哪些情形允许提取社保卡里的钱？一般来说，社保卡里的钱主要用于支付医疗费用，但在一些特殊情形下，也能提现或者转账：特殊补贴提现在一些城市，如果是特殊人群，比如低保户、特困人员，或者患有特殊病种需要长期治疗的患者，当医保卡余额不足时，可能允许将余额提现补贴医保支出。

退休后领取等达到退休年龄，并且社保缴纳满足一定年限，社保卡里的余额就会开始返还。

办理退休手续后，养老金和医保待遇会自动生效，账户余额会按月打到你的账户里，就像每个月领工资一样。

申请转入个人银行账户有些城市支持把社保卡余额申请转到个人银行账户，方便个人使用。

具体的办理流程和要求，要咨询当地的社保中心，每个地方的可能不太一样。

长期在外地或国外生活要是你搬到国外居住，或者在外地长期定居，可以申请把个人账户余额一次性转到指定账户。

不过这个申请流程相对复杂，需要准备好相关的证明，比如长期居住证明等。

这里要提醒大家，目前大多数城市还不支持直接提取社保卡余额，不过社保一直在调整变化，有提现需求的朋友可以多关注当地的动态。

提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。

在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。

社保卡怎么激活？第2种方式：社保经办机构激活携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。

在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。

工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。

社保卡怎么激活？第3种方式：银行激活携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。

在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。

提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。

相关：个人缴纳社保和公司缴纳有什么区别？公司缴社保和个人缴社保的区别险种覆盖?公司缴纳社保的员工可以享受6个险种，包括生育、失业、工伤、大病等。

而个人缴纳社保只能选择2个险种，即养老保险和医疗保险。

享受的待遇?公司缴纳社保的员工可以享受更多的保险待遇，包括生育、失业、工伤、大病等。

而个人缴纳社保只能享受两险待遇，无法享受工伤保险、失业保险和生育保险。

退休年龄?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。

?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。

缴纳方式?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。

?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。

缴费基数?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。

?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。

?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。

?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。

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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）