看4k电影的笔记本电脑?煲剧热选笔记本电脑

【菜科解读】
近期一大波热播剧,比如《鬼吹灯之精绝古城》、《秦时丽人明月心》等在开播,喜欢追剧的自然不能错过。
不过,白天若是需要工作的话,想要追剧显然是不可能的,只能在闲暇时分,打开随身携带的笔记本电脑看一看,补充剧情进展,满足自己对剧情进展情况探知的欲望。
既然说到煲剧,选用的笔记本电脑自然要注重两方面:屏幕和音效。
屏幕显示效果好,可以让自己看起来舒心,细节呈现效果也好,好歹可以减少对自己小眼睛的伤害。
音效好,电视剧的配乐氛围烘托自然更棒,清晰的对话让自己不用特意费劲的去听。
小布丁笔者要介绍的笔记本就是奔着那些有追剧欲望的人。
机身采用铝合金材质打造,厚度约18.95毫米,1.3kg的轻盈身材,轻松携带出行。
A面磨砂质感,石英灰的配色,彰显典雅美观。
选用14 英寸显示器,6毫米窄边框,高达80%屏占比,视野广度好,轻松享受优质的画面,更有护眼模式可以开启,煲剧不伤眼。
搭载特尔酷睿i5-7200U处理器,英伟达GT920MX 2G独显,若是配上疾速固态盘设备,性能表现很好,辅助你迅速完成日常工作不是事儿。
联想 IdeaPad 710S i5版
铝镁合金框架,13.9毫米轻薄金属机身,精心打磨后,配上玫瑰金的色泽,整体手感舒适。
重量为1.1千克机身,轻盈容易携带。
13.3英寸背光屏幕,窄边框设计,分辨率为1080P,清晰画面呈现出不一样的感受,高色域显示空间,足以让你视野得到极大开阔。
1.3毫米键程的背光键盘,符合国人手指输入按键面积,精确输入才是你所需要的。
搭载英特尔i5-7200U处理器,集显,256G固态盘支持下,办公效率很好。
长达7小时续航,出差不怕断电风险。
惠普 Pavilion 14-bf011TU畅游人
外壳采用仿金属磨砂喷漆工艺,使得笔记本看起来拥有类金属的质感,柔顺的线条更有气质与硬朗感。
屏幕位14英寸,凭借5.4毫米窄边框设计,拥有178度可视角度,1080P高清显示效果,足以享受视野的精彩感。
搭载英特尔i5-7200U,英特尔核心显卡,鲁大师跑出95616分成绩,属于办公性能不错的分数,满足办公需求。
一体成型3D立体全金属键盘,增强散热效果,敲打起来反馈好,指缝间享受不一样输入感受。
戴尔 燃7000灵越 Ins15-7560
这款笔记本采用金属材质的机身,有利于散热效果提升,配上钻石工艺切割,使得机子的线条打磨得很精细,不割手还舒适。
特别设计的全景微边框屏幕,使得15.6英寸规格的屏幕可以嵌入在14英寸的机身里面,颠覆式的设计框不住画面,华丽的视觉提升了视觉效果。
搭载英特尔i5-7200U处理器,集成显卡,性能的发挥足够流畅满足办公使用。
标配戴尔全智服务,小问题大问题都可以轻松预约搞定。
小结:
若不玩大型3D游戏,只是需要日常办公使用,闲暇看看电视剧,菜叶说说,浏览下八卦消息,那么,选择一款带有窄边框屏幕的笔记本电脑,实在也是一种美的体验。
特别是上面列举的几款,价格基本预算在五千内,算是窄边框中的性价比产品,消费起来压力不高,你觉得好用不?
科技小布丁供稿。
2025年的城乡居民社保一次性补缴方案有哪些新变化?(2025
补缴5年内职工最划算,6万元换每月多领450元,十年回本。
红利不等人,1975年前出生、缴费不足10年者务必年底前完成,让晚年生活更有保证。
社保缴纳,通俗来讲,是个人或单位依据法律,向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。
社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
???接下来随新社通app小编一起了解一下“2025年的城乡居民社保一次性补缴方案有哪些新变化?”的详情。
城乡社保是否允许补缴中断的社保费用?城乡居民社保缴费可以补交,但具体补交规则需根据社保类型(养老保险或医疗保险)及当地法规来确定。
一、城乡居民社保断交补交城乡居民社保断交是可以补交的,但通常只能补交最近三个月的社保费用。
如果需要补交更长时间的社保费用,可能需要满足一些特定条件,如户口在本地的居民因个人原因错过了缴费时间,可以申请补缴;或者因缴费年限不足需要补交,才能领取养老金。
二、城乡居民医疗保险补交城乡居民医保可以补交。
城镇居民基本医疗保险费实行按年预收制,每年有固定的缴费期,如错过缴费期,通常可以在时间内进行补交。
补交医保的费用和享受医保待遇的时间可能因地区而异,具体需根据当地医保来确定。
具体情况需要根据当地社保法规来确定,建议咨询当地社保经办机构或查阅相关法规。
三、城乡居民养老保险补交城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。
补交养老保险的费用和具体法规可能因地区而异,建议咨询当地社保经办机构或拨打12333咨询热线获取准确信息。
综上所述,城乡居民社保缴费是可以补交的,但具体补交规则需根据社保类型及当地法规来确定。
在补交社保费用时,建议咨询当地社保经办机构或拨打相关咨询热线获取准确信息,以确保自身权益得到保护。
城乡社保的补缴法规有何新变动?哪些人具备补缴资格,补缴金额又该如何计算?符合什么状况,社保能一次性补缴?根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说,补缴的情形有三种:1,职工养老保险:适用于单位欠费的情形。
补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。
3,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。
但在特殊情况下,比如,特殊情况下,允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
3,城乡居民养老保险:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。
补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。
第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。
第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。
第四步,费用结算:补缴费用包括本钱和滞纳金,需要在时间内完成缴费。
划主要:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。
浙江杭州因为换工作,社保断了几个月如何办(2025年4月23日)
其主要项目包括: 养老保险:为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险体系。
医疗保险:补偿疾病所带来的医疗费用,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助。
失业保险:通过立法强制实行,由社会集中建立的保险体系,为失业人员提供物质帮助。
工伤保险:为因工作受伤的劳动者提供医疗救治和经济补偿。
生育保险:为生育妇女提供医疗服务和生育津贴。
下面随新社通小编看看:浙江杭州因为换工作,社保断了几个月怎么办,能补吗?社保断交可以补交吗浙江杭州关于“断交的能补上吗”这一问题,社保断了是可以进行补缴的。
但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。
社保和医保断交后是可以补交的,但具体补交的法规和条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。
以下是详细说明:(1)社保补交新规补交条件:社保补交分为两种情况:断交当年及时补交:一般可以补交两年内的社保保费,且不需要提交额外资料。
退休前一次性补交:如果养老保险和医疗保险的缴费年限不足,可以在退休前一次性补交。
补交方式:通过新单位补交:找到新工作后,单位可以协助补交断交期间的社保。
个人补交:如果是本地户口,可以自行到社保局办理补交;外地户口则需通过第三方代理机构办理。
滞纳金:如果用人单位未按时缴纳社保,需按日加收万分之五的滞纳金。
(2)医保补交新规断交时间较短(3个月内):职工医保:许多地区允许补交,补交后医保待遇不受影响。
例如,北京市断交不超过3个月可补交。
居民医保:部分地区允许在集中缴费期后补交,补交后次月即可享受医保待遇。
断交时间较长(超过3个月):职工医保:部分地区不允许补交,需重新参保并等待一定时间才能享受待遇;部分地区允许补交,但待遇可能受限。
居民医保:通常只能等待下一年度集中缴费期重新参保,无法补交。
(3)特殊情况补交单位原因导致断交:用人单位需为职工补交,并承担滞纳金。
灵活就业人员断交:补交与职工医保类似,断交时间较短可自行补交,断交时间较长则可能无法补交或待遇受限。
(4)新规支持异地补交根据2025年公布的社保新规,社保断缴最高可补15年,且支持异地办理,为因工作变动或经济困难导致断缴的人员提供了便利。
(5)补交申请部门社保补交:向当地社会保险经办机构申请。
医保补交:向当地医保经办机构或税务部门(部分地区)申请。
总结:断交后补交是可行的,但需根据具体情况选择合适的方式和时机,并注意补交的限制和滞纳金问题。
浙江杭州社保交多久可以退休?社保需要缴纳多少年,才能享受养老金?社保缴费的年限长短,对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先,15年可是养老保险缴费的一道“底线”,是法定的最低年限要求。
养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
这里面还有些细微差别,职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金,而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。
再者,养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则,缴费水平越高,缴费年限越长,将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般,越积越多。