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数据显示，从月最低工资标准看，上海以2690元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。

接下来随着新社通小编了解一下最低工资标准法则详情。

关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。

劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。

5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。

暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

那要说到局势分割的时代，，时期肯定是必定会被提到的，而这其中尤以三国最有名，战国时期次之，今天我们就战国时期燕国的情况更大家唠一唠，在小编看来，燕国在当时的情境下还能够做到独善其身，直到最后才被秦覆灭，肯定是有其独到之处的。

而今天我们要说的就是这独到之处究竟是什么! 首先我们要知道燕国国力做强大的时候，君王是哪一位，其实当时统治燕国的君王就是燕公子职，正是子之之乱被护送护国的哪位公子，至于子之之乱究竟是什么，我们下次专门跟大家谈一谈。

这公子职回国后肯定是深受人民尊敬啊，顺理成章就成为了当时燕国的最高领导人，也就是后来的，也正是因为这位燕昭王，燕国在即将破灭之际又换发了新生，甚至逐渐成为了当时国力最强盛的几个大国之一，甚至我们可以说如果不是这位燕昭王，齐国可能早早就将其他六国收拾完了，也就不会存在后来秦国一统的事情了。

那这位燕昭王究竟是用什么办法将燕国当时的局势稳定住的呢?这一点在史记上已经说的很明显了，说是燕昭王上位以后，做的第一件事就是安抚在战乱之中饱受磨难的群众百姓，该补偿的补偿，该厚葬的厚葬，这一点直接让他收获了民心，奠定了他成功的第一步。

其次就是招贤纳士，要知道战国时期对人才可是相当重视的，基本上每个君王坐下都会有多名或足智多谋，或骁勇善战之人。

但当时燕国一片衰败的景象，究竟是凭什么那么多能人才子呢?其实无非就是厚待手下的人才罢了，或者赐给宫殿田园，或者尊其为老师等等，但是你还别说，当时的知识分子还就吃这一套，这其中就有后世鼎鼎有名的。

也正是因为乐毅的建议，燕昭王才下定决心去联合其他几个保守齐国欺凌的国家一起出兵讨伐暴齐。

而这领兵打仗的元帅正是乐毅，在乐毅的带领下，六国联军，一鼓作气将齐国抢夺而来的土地疆域全部争夺回来，甚至一路杀到齐国都城，占领齐地无数，燕国的国力也一跃成为当时最强之一。

看吧，燕国崛起的关键原因就在于燕昭王的礼贤下士，重视人才，否则也不会吸引来乐毅这样的千古之才，演过也可能在在就被齐国覆灭了。

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