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基础养老金=（退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数）÷2缴费年限1%。

退休金（养老金）的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其细则。

一般来说，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成：统筹养老金：根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。

具体计算公式可能因地区而异，但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险遵循“多缴多得、长缴长得、晚退多得”的基本原则。

这就像存钱一样，存得越多、存得越久，最终获得的收益自然就越高。

因此，选择晚退休的人，由于缴费时间更长，养老金待遇也会相应提高。

反之，如果选择提前退休，缴费年限相对较短，养老金待遇就会相对降低。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

社保断缴如何补？1、单位补缴可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。

提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！2、个人补缴根据推出2022年关于社保补缴的法规，只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

补缴材料：1、《秦皇岛社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《秦皇岛职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《秦皇岛职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料