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基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数（1＋本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。

个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。

计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。

女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。

女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

养老保险要交多少年才能领钱？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。

社保交满15年后可以不再交费。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地法规，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

退休上年度社平工资：指上一年度全省在岗职工月平均工资（也称为养老金计发基数），这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数：是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。

缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资，对应着60%~300%的缴费档次，一般在0.6~3之间。

缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。

实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前，按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。

个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。

例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人全部平均工资指数本人97年以前缴费年限（工龄）1%。

增发养老金=上一年辽宁葫芦岛在岗职工月平均工资个人平均缴费工资指数累计缴费年限（含视为缴费年限）增发比例。

影响养老金标准的因素有哪些? 退休年龄：养老金数额也有一定影响。

实际退休年龄主要影响个人账户养老金的计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，因此实际退休年龄的早晚会直接影响到每月能领取的养老金数额。

一般来说，退休年龄越晚，个人账户养老金的计发月数越小，每月领取的养老金可能越高（但需注意，这还需考虑基础养老金等其他因素）。

缴费水平高低：即使交的是同一个险种，也会因为缴费水平的高低，造成养老金差异很大。

缴费年限：缴费年限越长，基础养老金部分越高。

退休地的社平工资水平，退休地社平工资越高，退休金就越高越高。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）