如何刷BIOS
【菜科解读】
简介：刷BIOS是一项重要的操作，可以提升电脑或手机的性能和稳定性。
本文将介绍如何正确刷BIOS，并提供一些有趣的案例来增加说服力。
品牌型号：电脑-戴尔XPS 15，手机-华为P30 Pro
操作系统版本：电脑-Windows 10，手机-Android 10
软件版本：电脑-Dell BIOS Update Utility v2.3，手机-Huawei Firmware Finder v9.0
一、选择可靠的BIOS刷写工具
1、首先，我们需要选择一款可靠的BIOS刷写工具。
在市面上有很多选择，但我们要确保选择的工具与我们的设备兼容，并且来自官方或可信赖的来源。
2、对于戴尔XPS 15电脑，我们可以使用Dell BIOS Update Utility v2.3。
这是一款由戴尔官方提供的工具，可以确保刷写过程安全可靠。
3、对于华为P30 Pro手机，我们可以使用Huawei Firmware Finder v9.0。
这是一款由华为官方提供的工具，可以帮助我们找到适用于我们手机型号的最新固件。
二、备份重要数据1、在刷写BIOS之前，我们应该备份重要的数据。
因为刷写BIOS可能会导致数据丢失或设备损坏，所以备份是非常重要的。
2、对于电脑用户，我们可以将重要文件存储在外部硬盘或云存储中。
对于手机用户，我们可以将重要的照片、视频和文档传输到电脑或云存储中。
三、按照步骤刷写BIOS
1、在刷写BIOS之前，我们应该仔细阅读官方提供的刷写指南。
这些指南通常包含详细的步骤和注意事项，我们应该按照指南的要求进行操作。
2、对于戴尔XPS 15电脑，我们可以按照Dell官方提供的刷写指南进行操作。
一般来说，我们需要下载最新的BIOS固件文件，然后运行Dell BIOS Update Utility v2.3进行刷写。
3、对于华为P30 Pro手机，我们可以按照华为官方提供的刷写指南进行操作。
一般来说，我们需要使用Huawei Firmware Finder v9.0找到适用于我们手机型号的最新固件，然后按照指南的要求进行刷写。
总结：刷BIOS是一项重要的操作，可以提升设备的性能和稳定性。
在刷写BIOS之前，我们应该选择可靠的刷写工具，并备份重要的数据。
在刷写过程中，我们应该按照官方提供的指南进行操作，确保刷写过程安全可靠。
刷BIOS可能会带来一些风险，但正确的操作可以最大程度地减少这些风险。
希望本文对大家刷写BIOS有所帮助！
白城个体户缴纳社保比例是如何样的？职工社保和灵活就业社保的分别有哪些？
据新社通app数据显示，白城灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：缴费基数下限暂按不低于4307.1元/月执行。
按照个人20%的缴费费率，个人养老保险缴费金额低于861.42元/月。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）职工社保和灵活就业社保有什么区别？险种不一样：灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。
灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。
但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保权益就显得薄弱了。
还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。
职工社保包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险等。
户籍限制：灵活就业社保属于职工社保，只有养老和医保两个险种。
职工社保则不受户籍限制，职工可在工作所在地购买社保。
退休后的待遇： 养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
灵活就业者交八年养老金断交如何办？（25/04/03）
养老保险出现断缴，参保记录不会清0！社保经办部门会保留你的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。
若累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。
但是需提醒大家，长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。
如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，领取养老金的时间也要相应延后。
退休养老金能退吗？养老金在一定条件下是可以退还的，具体退还情况需根据不同的情形来介绍，主要包括以下几种情况：提前享受养老金：根据法律法规，女性60岁、男性65岁及以上的退休人员可以提前领取养老金，以弥补个人经济困难。
但这一法规可能因地区和方案不同而有所差异。
正常退休：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
此时并非“退还”养老金，而是按照相关法规领取。
累计缴费满十五年：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金，此时养老金账户正常退出，而非退还。
重复缴纳养老保险如果是灵活就业缴费和用人单位缴费重复，灵活就业人员缴费的部分可以退；如果是银行代扣缴费和企业缴费重复，退的是企业缴费部分。
参保人员死亡：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以按法规领取丧葬补助金和抚恤金，同时其养老金账户的个人储存额（余额）可以依法继承。
出国定居并丧失国籍：参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居，并且丧失中华人民共和国国籍的，可以申请终止职工养老保险关系，并一次性退还基本养老保险个人账户储存额。
此时需要提供居住地有关部门部门出具的移民手续和户口簿注销页等证明材料。
其他特殊情况：职工达到法定退休年龄，但不符合按月领取基本养老金条件的（如缴费年限不足等），可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额，终止基本养老保险关系。
在国内工作的外国人、港澳台居民，在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地（大陆）时，如果未达到法规的领取养老金条件，经本人书面申请终止社会保险关系的，可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
综上所述，养老金在特定条件下是可以退还的，但具体的退还法规和流程可能因地区而异。
因此，在申请退还前，提议详细了解当地的法规，并咨询相关部门以获取准确信息。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
