告诉你xp系统没有音频设备如何办
【菜科解读】
很多朋友的电脑上都安装有音响功放等音频设备，但是有时候在使用系统的时候遇到没有音频设备这样的提示该怎么处理呢?别着急，下面就来看看小编是怎么处理这个问题的吧~
因为现在微软已经停止更新xp系统了，所以现在xp系统出现问题的概率很大，比如很多朋友在使用xp的时候有遇到找不到音频设备的问题，接下来小编就来跟你说说解决方法。
xp系统没有音频设备怎么办
1.先进入xp系统桌面，鼠标点击开始，选择运行打开，在运行框中输入“services.msc”并回车，进入下一步。
xp图详解-1
3.在打开的服务界面的右侧找到Windows Audio这个项，进入下一步。
xp图详解-2
3.鼠标双击打开Windows Audio选项。
xp图详解-3
4.将Windows Audio中的启动类型修改为自动，然后点击启用按钮，最后点击应用确定即可。
音频设备图详解-4
现在知道xp系统没有音频设备怎么办了吧，希望对您有帮助。
2025年万宁最低工资标准是多少？一文带你了解
数据显示，从月最低工资标准看，上海以2690元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。
接下来随着新社通小编了解一下万宁最低工资标准是多少的详情。
万宁最低工资标准是多少？万宁最低工资标准如下：月一档：2010元，月二档：1850元；时一档：17.9元，时二档：16.3元；关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
以上就是万宁最低工资标准全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯。
社保缴费计算公式是什么？甘肃平凉社保缴费比例是多少？一文带你了解
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
