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精液分析是评估男性生育能力的重要手段，主要检测精液量、精子浓度、活力和形态等指标。

激素水平测定通过血液检查评估睾酮、促卵泡生成素、促黄体生成素等激素水平，帮助判断是否存在内分泌异常。

超声检查可以观察睾丸、附睾、前列腺等器官的结构和血流情况，排查是否存在肿瘤、囊肿或炎症等问题。

1、体格检查：医生通过触诊和视诊检查外生殖器，观察阴茎、阴囊、睾丸的大小、形态和对称性，排查是否存在包茎、隐睾、精索静脉曲张等问题。

同时，医生会询问患者的性功能、生育史和家族病史，初步判断是否存在生殖系统疾病。

2、实验室检测：精液分析是评估男性生育能力的核心检查，需在禁欲2-7天后采集精液样本，检测精液量、pH值、精子浓度、活力和形态等指标。

激素水平测定通过血液检查评估睾酮、促卵泡生成素、促黄体生成素等激素水平，帮助判断是否存在内分泌异常。

还可进行染色体核型分析和Y染色体微缺失检测，排查遗传因素导致的不育。

3、影像学检查：阴囊超声可以观察睾丸、附睾的结构和血流情况，排查是否存在肿瘤、囊肿、炎症或精索静脉曲张等问题。

经直肠超声可以观察前列腺、精囊的结构，排查是否存在前列腺增生、囊肿或肿瘤。

必要时可进行CT或MRI检查，进一步明确病变范围和性质。

男性生殖检查应根据具体症状和需求选择合适的方法，建议在专业医生的指导下进行，确保检查结果的准确性和可靠性。

通过全面的生殖检查，可以及时发现并治疗男性生殖系统疾病，提高生育能力和生活质量。

夏季炎炎，是泌尿生殖感染疾病的高发季节，泌尿生殖感染让很多男性苦不堪 炎 。

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商丘社保补缴需提交的资料1、《商丘社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《商丘职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《商丘职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

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