临汾工龄28年退休工资是如何计算的？养老金如何领取的？11

　　随着医保门诊共济制度改革的落幕，退休人员们开始关注起医保个人账户的返款情况。

医保，这位在养老背后的隐形助手，其重要性逐渐凸显。

　　那么，对于那些拥有30年工龄、每月领取5000元养老金的退休人员来说，他们每月的医保返款能否达到220元呢？　　医保改革之前的日子，各地的医保返款方式五花八门。

有的地方以退休人员的养老金为基准，有的地方则青睐于社会平均工资。

返款比例更是花样百出，高达7%以上的地区屡见不鲜，令一些退休人员每月的医保返款高达四五百元。

　　然而，随着医保门诊共济制度的落地生根，返款景象开始发生转变。

如今，大部分地区按照当地人均养老金的2%或2.5%来计算返款金额。

在这样的新标准下，每月医保返款金额整体有所减少，想要轻松达到100元，也变得不那么容易了。

　　以重庆为例，新标准下，医保个人账户每月最高划入115元，宛如细雨滋润。

而昔日的标准，依据社会平均工资的4%来计算，更为丰厚。

以2022年为例，社会平均工资接近7000元，每月医保返款高达280元左右，同样超越了220元的预期。

　　再比山东，今年开始，医保返款新标准正式实施。

70岁以下的退休人员，每月将划入100元，仿佛春风轻抚；而70岁以上的长者，则每月获得125元的回馈。

　　以前，山东曾以养老金比例作为返款基准，如济南的4%和青岛的4.5%，让不少退休人员享受到医保带来的实惠。

在此背景下，一位养老金5000元的退休人员，每月医保返款曾可能高达225元，远超过220元的期待。

　　当然，与山东和重庆相比，一些地方的医保返款金额显得较为朴素。

如安徽的70元、江西的77元以及黑龙江的90元。

关键字：医保

工龄是衡量职工工作经验和稳定性的重要指标，在不同的领域和行业中有不同的意义和影响。

1、连续计算法：也叫工龄连续计算 如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法：也叫合并计算连续工龄 是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

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