Win7分辨率调整攻略

更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。

（一）、单位缴纳的社保更改缴费档次确定公司社保缴费档位及员工薪资情况，选择适当的档位进行改变。

在社保缴费平台或人力资源系统中操作，输入员工身份证号码或社保卡号等信息，确认其社保基数档位，并进行修改。

也可以联系当地社保部门咨询操作方法。

改变后需重新计算员工的社保缴费金额，并及时告诉员工变更情况。

（二）、个人缴纳的社保更改缴费档次个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。

在每年的5月份去更改缴费档次，但注意社保缴费档次每年只能更改一次。

请根据实际情况选择合适的缴费档次，经济实力一般可选低档次缴纳，经济实力较好则可选高档次缴纳，以享受更好的福利待遇。

同时，务必确保在要求的时间内完成更改操作。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

社保需要交多少？宝鸡的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。

这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。

在宝鸡，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。

缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右（具体数值根据法规调整）。

缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右（具体数值根据法规调整）。

缴费金额计算具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。

以某职工月工资为Y元（且Y在缴费基数上下限之间）为例，其每月社保缴费金额大致计算如下：养老保险：公司缴费Y*16%，个人缴费Y*8%。

医疗保险：公司缴费Y*6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费Y*2%。

失业保险：公司缴费Y*0.5%，个人缴费Y*0.5%。

生育保险：公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）。

工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）》快来计算您的社保缴纳计算明细，点击新社通app社保计算器，轻松测算！新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

有的是七月。

2、社保基数的调整时间因地区而异，有的地方是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地方不跨年度，在每年的一月进行调整。

无论何时调整，都需等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。

社会保险费的缴费基数的调整，是根据个人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。

如果是城镇职工缴纳社会保险，其缴费基数是根据本人月均工资来确定的，若本人工资没有变化，原则上缴费基数也不做调整。

3、调整社保基数的方法主要有两种：一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理，按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数；二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。

请注意，社保基数调整后，企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。

榆林社保补缴需提交的资料1、《榆林社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《榆林职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《榆林职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

以上就是社保相关内容，数据及内容仅供参考，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。