涉密人员考核评价表自我评价范文（精选11篇）

涉密人员考核评价表自我评价范文（精选11篇）

　　在学习、工作或生活中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价是一种重要的评价形式，它属于人的自我概念的重要内容之一。

如何写自我评价才合适呢？下面是小编为大家收集的涉密人员考核评价表自我评价范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　涉密人员考核评价表自我评价 1

　　关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念，绷紧保密这根弦，对所有未解密的档案采取必要的保密措施严防涉密事件发生。

同时在全局开展好档案保密工作自检、自查，根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下：

　　一、加强了领导，落实了责任

　　我局认真落实了保密工作领导责任制。

专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导2同志任组长，副局长xx任副组长，各科室负责人为小组成员。

具体负责档案保密工作。

　　二、牢固树立了档案工作的保密意识

　　1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。

组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的`认识。

强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。

　　2、加强了档案保密工作。

首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。

其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。

严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。

　　3、把保密制度落到实处。

在查档、借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。

　　4、计算机信息系统的保密工作。

采取以下措施：首先，计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密；二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用；三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件，防止黑客、病毒入侵；四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告；五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。

　　5、对开放档案进行一次清查工作，保证档案信息安全。

对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改；对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放；保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。

　　三、局保密工作存在问题及

　　通过自检、自查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。

个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强等。

今后我局将发现的问题作为整改的重点，对个别同志单独进行《保密法》培训。

坚决把保密隐患消弭在萌芽中。

具体如下：

　　1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。

　　2、定期召开档案保密领导小组工作会，专题研究档案保密工作；做到年初有计划，年终有总结；做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录，坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署，落实岗位责任制。

　　3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时，同时宣传相关保密知识和保密法。

　　4、探索建立涉密人员管理长效机制，明确了涉密人员的资格和范围，认真落实保密签订工作。

并进一步加强了涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。

认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》，加强涉密档案载体销毁管理工作。

　　5、继续健全保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，档案保密日常管理工作要规范有序，使得保密工作都达到良好的水平。

　　通过此次自检自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现过涉密事故。

今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用工作在便利社会的同时又安全可靠万无一失。

　　涉密人员考核评价表自我评价 2

　　一、成立机构，加强领导

　　为抓好我乡保密工作自查自评工作，成立了以乡党委书记罗阿木为组长，乡党委副书记赵元文、党政办主任王治宇为成员的保密自查自评工作领导小组，对我乡的保密自查自评工作作了安排部署。

　　二、认真自查，务求实效

　　严格对照《中共甘洛县委保密委员会甘洛县国家保密局关于转发的通知》（甘密发〔20xx〕11号）文件，扎实开展本年度保密自查自评工作。

对我乡所有的资料进行了拉网式的.自查。

检查内容包括：工作机制，包括成立保密专项工作领导小组，配备保密人员，制定制度等。

密码电报管理。

涉密文件信息资料管理，主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情况，特别是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的清理情况。

网络管理，主要包括涉密网络建设、防护和保密管理，互联网门户网站保密管理，计算机及移动存储介质保密管理等情况。

　　三、存在的主要问题及改进建议

　　1、保密工作的宣传教育力度需要不断加大。

　　2、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

　　在今后的工作中，我乡将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

　　涉密人员考核评价表自我评价 3

　　一、加强保密教育，提高思想认识

　　为认真做好保密工作，我公司高度重视，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的重要性，组织涉密人员认真学习了《中华人民共和国保密法》，并根据《保密工作》杂志刊登的典型泄密案例和保密工作部门提供的宣传教育材料，对公司领导干部和涉密人员进行保密警示教育。

及时传达，组织学习，领会省、市保密工作的有关文件和会议精神，加强办公室档案管理、文书收发等工作的保密教育。

按照要求组织涉密人员签订了《20xx年保密目标责任书》、《涉密人员承诺书》，督促保密工作的监督检查，提高保密工作人员思想认识，增强做好保密工作的责任感。

同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　二、落实各项措施，确保机密安全

　　1、严格文件资料管理。

办公室是文件资料的处理、储存场所，为确保文件不随意外流，我公司由行政办公室安排专职人员，统一负责公司纸制文件和电子文档的管理。

各部室和基层单位也设立专人，具体做好文件资料的.收发、整理、归档、销毁等。

对涉密的文件资料，只准在机关办公室由具体办理人员阅处，未经主要领导批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

　　2、严格计算机管理。

按照上级有关部门的要求，我公司对涉密计算机进行加密，实行物理隔离，严禁上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，并指定专人负责加密计算机和涉密信息的管理工作，全年未发生计算机泄密事件。

公司对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数，并安装了防火墙和杀毒软件，定期进行清理，删除与工作无关的信息和软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

　　3、严格会议管理。

对于公司党委、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。

对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。

会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

　　4、严格公章管理。

公司指定专人负责公司各类印章的保管和使用工作，所有需加盖公司印章、公章的文件材料，严格按照制度填写印章使用登记表，通过审核，经得经办部门负责人、主管部门负责人、主管领导同意后方可加盖;任何人不得随意使用、加盖公司印章

　　涉密人员考核评价表自我评价 4

　　在涉密岗位工作的这段时间，我始终将保密责任扛在肩头，以严谨细致的态度确保国家机密安全无虞。

　　思想上，我高度重视保密工作的重要性，积极参加单位组织的各类保密教育培训，深入学习保密法律法规、政策方针，不断强化自身保密意识，从思想根源筑牢保密防线，时刻铭记泄密风险带来的严重后果，将保密理念融入日常工作的每一个环节。

　　工作中，我严格遵守单位的'保密制度。

在接触、处理涉密信息时，无论是纸质文档还是电子数据，都严格按照规定流程操作，确保信息存储、传输、使用的全链条安全。

如涉及重要涉密项目资料传递，我会采用专用加密设备，并亲自护送交接，杜绝任何可能出现的信息泄露风险；对使用过的涉密载体，及时按要求进行销毁处理，做到不留隐患。

同时，我注重办公环境的保密维护，定期检查办公设备是否存在安全漏洞，防止因设备故障引发泄密事件。

　　日常行为里，我时刻保持警惕，自觉做到 “不该说的坚决不说，不该问的坚决不问”。

面对亲朋好友的无意询问，严守工作界限，不透露半点涉密信息，以实际行动践行保密承诺。

　　回顾过往，虽在保密工作上未出现任何差错，但我深知保密形势日益严峻，新技术、新风险不断涌现。

今后，我将持续学习，紧跟保密技术发展前沿，不断提升自己的保密技能，为涉密工作保驾护航。

　　涉密人员考核评价表自我评价 5

　　身为一名涉密人员，肩负着守护国家和单位机密信息的'重任，回顾过往工作经历，我兢兢业业，全力确保涉密事务万无一失。

　　专业素养方面，我通过系统学习保密专业知识，熟练掌握了多种保密技术与方法。

在处理涉密数据时，能精准运用加密算法对信息进行加密，保障数据在传输与存储过程中的安全性；对于涉密计算机系统，精通其维护与安全防护操作，定期更新杀毒软件、安装系统补丁，有效抵御外部网络攻击，防止黑客窃取涉密资料。

同时，我深入钻研保密法规，能依据法规要求规范自身工作行为，为涉密工作提供坚实法律依据。

　　在工作执行环节，我以高度的责任心和严谨的工作流程应对每一项涉密任务。

每次参与涉密会议，会前仔细检查会场保密设施，确保无窃听、偷拍设备；会中认真做好会议记录保密工作，使用专用涉密笔记本，并在会后按规定妥善保管或销毁。

对待涉密文件管理，从收发、登记、传阅到归档、销毁，每一步都严格遵循 “闭环式” 管理流程，详细记录文件流向，确保全程可追溯，文件经手多年，从未出现丢失或泄密情况。

　　生活社交中，我严守底线，将保密意识延伸至八小时之外。

与他人交往保持适当距离，避免谈及工作内容，尤其在社交网络发达的当下，谨慎发布个人动态，防止因个人信息泄露间接危及涉密工作安全。

　　当然，随着信息技术飞速发展，保密领域面临新挑战，我意识到自身在新兴技术融合应用于保密工作方面还有提升空间。

未来，我将主动学习，提升综合保密能力，为涉密事业持续贡献力量。

　　涉密人员考核评价表自我评价 6

　　从事涉密工作以来，我秉持着对国家、对单位高度负责的态度，全身心投入到保密战线，用实际行动捍卫信息安全。

　　意识层面，保密警钟长鸣于心。

通过常态化学习保密警示案例，我深刻认识到泄密事件的'严重危害，时刻警醒自己所处岗位的敏感性与重要性。

积极参与单位内部组织的保密知识竞赛、专题讲座等活动，不断加深对保密工作内涵与外延的理解，将保密意识内化为职业本能，外化于日常行为细节，确保在任何情况下都不放松对保密要求的坚守。

　　工作实践中，我练就了过硬的保密本领。

在涉密项目研发过程中，与团队成员协同合作，构建起多层次保密防护体系。

一方面，针对研发资料采用分级分类管理，依据信息敏感程度制定差异化保密措施，确保核心机密得到重点保护；另一方面，对研发实验室实行严格人员准入与监控机制，运用生物识别、视频监控等技术手段，实时掌控实验室动态，防止未经授权人员接触涉密资料。

同时，在项目汇报环节，精心准备涉密汇报材料，采用匿名化、模糊化处理等技巧，既保证汇报效果，又降低信息泄露风险。

　　日常习惯养成上，我注重细节，防微杜渐。

私人手机、电脑等设备绝不带入涉密工作区域，避免因设备混用引发交叉感染风险；离开办公工位时，必定将涉密文件妥善锁存，办公电脑及时锁屏休眠，不给不法分子可乘之机。

　　反思过往，虽积累诸多宝贵经验，但面对日益复杂多变的保密环境，我深感需要不断拓展知识边界，学习人工智能、量子通信等前沿技术在保密领域的应用，提升应对新型风险能力，以更加坚定的步伐守护好涉密信息安全防线。

　　涉密人员考核评价表自我评价 7

　　作为一名涉密人员，我深知保密工作的重要性与责任重大。

在日常工作中，我始终秉持严谨细致的`态度，严格遵守各项保密规定，确保经手的每一份涉密资料都能得到妥善处理。

我注重细节，对文件的分类、标记、存储及销毁等环节都严格把关，不给任何潜在的信息泄露风险留下可乘之机。

　　同时，我积极参加保密培训，不断提升自己的保密意识和专业技能，确保自身能力符合岗位需求。

我深知，保密工作无小事，唯有持续努力，方能守护好国家与单位的秘密。

　　涉密人员考核评价表自我评价 8

　　在过去的一年里，作为涉密人员，我深刻认识到保密工作不仅是一项职责，更是一种使命。

我致力于不断提升自己的'保密素养，通过自学与参加专业培训，深化了对保密法律法规的理解，增强了保密技术的应用能力。

我时刻警醒自己，保持高度的警觉性，对工作中可能涉及的敏感信息保持谨慎处理。

　　同时，我也积极向同事分享保密知识与经验，共同营造了一个良好的保密文化氛围。

我相信，只有不断自我提升，才能更好地履行保密职责，为单位的安全稳定贡献力量。

　　涉密人员考核评价表自我评价 9

　　在涉密岗位上，我深刻体会到团队合作的力量。

我积极参与团队中的保密管理工作，与同事们紧密配合，共同制定和完善保密制度，确保各项保密措施得到有效执行。

面对保密工作中的挑战，我主动沟通，寻求最佳解决方案，确保团队能够迅速响应，有效应对。

我深知，保密工作不是一个人的战斗，而是需要全体成员共同努力的'结果。

　　通过团队合作，我们不仅提升了保密工作的效率，也增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　涉密人员考核评价表自我评价 10

　　回顾过去的工作，我意识到自己在保密工作中仍存在一些不足之处。

比如，在处理紧急涉密任务时，有时会因为时间紧迫而忽略了某些细节检查，这给我敲响了警钟。

为了改进这一问题，我开始更加注重时间管理，确保即使在高压环境下也能保持冷静，严格执行保密流程。

　　同时，我也加强了自我监督，定期进行保密工作自查，及时发现并纠正潜在的问题。

我相信，通过不断的'反思与改进，我能够更好地胜任涉密岗位，为单位的信息安全保驾护航。

　　涉密人员考核评价表自我评价 11

　　面对日益复杂的保密环境，我始终保持一颗创新进取的心。

我不仅熟练掌握传统保密技能，还积极探索新技术、新方法在保密工作中的应用，如利用加密软件、建立数字化保密管理系统等，有效提升了保密工作的效率与安全性。

我深知，保密工作也需要与时俱进，只有不断创新，才能更好地适应新形势下的'保密要求。

　　我积极参与保密技术创新项目，与同行交流分享，共同推动保密工作的现代化进程。