卫生巾网面好还是棉面好？卫生巾错误的存放方法
【菜科解读】
卫生巾又叫卫生棉, 女性月经来潮时,卫生巾是用来吸收经血,防止血迹对衣物造成污染。
卫生巾一般是由棉、不织布、纸浆等材质复合而成的高分子聚合物,它有很好的吸水能力,这种材料一旦受潮后容易变质，从而导致细菌乘虚而入并大量繁殖。
所以我们了解卫生巾正确的存放方法非常有必要。
您说呢？
本文目录
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1卫生巾网面好还是棉面好
1、防过敏、透气：棉质面层最理想棉质透气度高，不易引起过敏，而一般的纤维网面较易引起过敏。
2、吸收、储血力：、吸收能力强能带引经血流入巾内，储存血的能力高，减低因来不及吸收而导致向两边渗漏的机会。
3、防渗漏能力高：当胯下两边受压，将卫生巾向中间压缩成原来的一半时，卫生巾两边仍然没有侧漏;凡有凹形防折压线的，都可防止卫生巾折皱，减低侧漏的机会。
4、粘贴效能强：借着底部的粘贴作用，把位置固定于内裤上，防止移位，有护翼的卫生巾不易移位。
2卫生巾错误的存放方法
现在很多女性习惯把卫生巾放在卫生间，因为使用的时候非常方便。
其实这样是不安全的，卫生巾普遍阴暗潮湿，没有阳光照射，容易滋生霉菌。
一般的卫生巾由纤维材料制成，这种材料一旦受潮后容易变质，从而导致细菌乘虚而入并大量繁殖。
人体排泄物的各种细菌，也会传播在空气中，污染卫生巾。
为了避免卫生巾被其他东西污染，最好单独保存，可以选具有易拉贴密封包装的产品，能够有效的与其他产品分开，又能减少细菌滋生，这能给女性朋友的健康带来意想不到的良好体验。
卫生巾一般通过一次性高温消毒来杀灭细菌，并且包装也不是完全密封的，所以卫生巾并不适宜久藏，如果贮藏太久，即使不拆包，也会受污染。
3卫生巾怎么存放更卫生
卫生巾生产肯定会经过一个高温灭菌的过程，但是，没有每一种灭菌手段都有限期，所以才会有卫生巾的保质期。
建议姐妹们都购买牌子比较大的卫生巾，这样能有质量保证。
过了保质期，卫生巾还是会滋生细菌，所以很多妇科医生都强烈建议女孩子们买卫生巾时候注意看一下生产时间等。
而你拆开它的包装，也就等于破坏了它的无菌环境，而这个经过灭菌了的产品，它其实是很脆弱的，一旦你把大包装拆开，就有机会受到污染。
建议喜欢大包装的姐妹们能找个密封的袋子更好的保存。
西宁社保跨地区转移需要哪些材料？西宁社保跨省转移需要什么手续？（25年4月22日）
本文将为您介绍转移的必要性和具体办理方法。
下面随新社通小编一起了解详情。
?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。
根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
?西宁社保跨地区转移需要哪些材料？西宁社保跨省转移需要什么手续？第1点，西宁社保异地转移流程，社保跨省如何进行转移：西宁社保怎么跨省转移？社保卡转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
西宁跨省办理流程45个工作日办完对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
西宁社保转移办理流程参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时告诉用人单位或参保人员。
西宁社保卡跨省转移的实施为人们提供了方便，相关人士有需要可以进行办理。
西宁社保缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。
失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。
一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。
失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。
生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。
公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。
缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。
社保跨省转移需要准备什么材料呀？（2025
参保凭证：原参保地社会保险经办机构出具的《参保凭证》，用于证明社保缴纳情况。
其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料、社保卡：持卡人需要提供社保卡，以便办理社保关系转移。
身份证原件及复印件：本人身份证是办理社保转移的基本材料之一。
职工养老保险手册：记录个人养老保险缴纳情况的手册。
异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业劳动合同：证明在新就业地的就业情况。
委托书及代办人身份证复印件：如果本人不能亲自办理，需要提供委托书及代办人的身份证原件及复印件3。
解除劳动合同证明：如果是在职员工，需要提供与原单位的解除劳动合同证明；如果是自由职业者，则需要提供其他证明就业的材料。
基本养老保险关系转移接续申请表：需要填写此表格并提交给新就业地的社保经办机构。
养老保险：随着年龄的增大，我们赚钱的能力会降低，而缴纳了社保后，我们的老年生活就可以得到基本体系。
只要养老保险缴费年限达15年，到了法定退休年龄就可以按月领取养老金待遇。
工伤保险：因工作受伤或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿。
失业保险：是指你被迫失业后能拿到赔偿金。
由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
生育保险：就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。
由单位缴费，职工个人不缴纳。
医疗保险：生活中难免会生病，一旦生病住院动辄就会花费上千甚至上万的医疗费用，对此不少老百姓感叹不敢生病。
而交了社保后，生病住院就可以享受医疗费用报销，从而减轻了患者的经济压力。
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