两个人经常吵架办？两个人在一起久了经常吵架办
所以说女人一定要学会控制自己的情绪，千万不要因为一些小事情就和男人吵架，这样只会让两个人的感情越来越差。
一、两口子经常因为小事吵架
【菜科解读】
两个人经常吵架怎么办？其实这个问题很简单，只要两个人在一起的时候，不要总是因为一些小事情就吵架，那么你们的感情就会越来越好，如果你们总是因为一点小事情就吵架，那么你们的感情肯定会出现问题的。
所以说女人一定要学会控制自己的情绪，千万不要因为一些小事情就和男人吵架，这样只会让两个人的感情越来越差。
不吵不闹不叫过日子，但凡事都要有个度。
1、不要伤害彼此太深，
对于夫妻而言，经常吵架终归不是一件很好的事情，所以，即使与对方吵架了，我们也要注意控制自己的情绪，千万不要在吵架中伤害对方太深，否则会积怨很深。
2、不要说侮辱性的语言。
我们不要总是在吵架中使用一些侮辱性的语言，包括一些谩骂和污蔑，吵架就应该就事论事，不能将火气都撒在对方身上，从而导致双方的矛盾进一步激化。
3、及时沟通避免怨恨
很多人在吵架之后就是喜欢生闷气，这种情况，当然不是很好的事情，因为，如果沟通不及时的话，会让双方的心理产生不好的反映，甚至出现一些极度怨恨的情绪。
4、主动认错请求原谅
对于两口子吵架其中的一方，如果有过错的话，一定要及时请求对方的谅解，承认错误并不是让自己多么丢人，而是为了维护夫妻之间的良好关系，才做出的正确让步。
5、不论对错都道个歉。
还有一种情况，双方都有一些错误，或者双方都没有错而是完全出于误会，那么，无论哪种情况，也都应该让彼此原谅，尽量在矛盾发生的第一时间和好，不要贻误时机。
6、原则性问题不迁就
如果夫妻双方是因为一些原则性问题发生了矛盾，那么，一定要尽量说服对方，不要随意迁就，丧失了原则就会让对方变本加厉，不要为了婚姻做无原则的忍让和迁就。
7、选择主动化解很明智
夫妻一旦出现了矛盾，就应该主动去化解这种矛盾，所谓的冤家宜解不宜结，如果两个人吵架以后不能及时和好，就说明彼此内心是不想原谅对方的，说明两个人已经产生隔阂。
二、两个人在一起时难免会磕磕碰碰，争吵后的冷战该如何处理呢？优质答案1：
谢谢邀请，谈几句个人理解。
俗话说没有舌头不碰牙的，又都是唇牙相依。
争吵过后心需冷静思考，为什么会发生，关键起点在哪里，如果是自己过失，错在哪里，该如何改正以免在犯，首先是检查反醒自我；而后才是考虑对方言行处事，增加理解与关怀，多多勾通拉近距离，使心贴近，灵里融洽，避免今后生活中的不愉快。
主动认错改错，是每个人都愿意接受的！
优质答案2：
让我这个吵架从不低头的人来回答这个问题有点困难，哈哈！
我的观点是，你要时刻保持自己的优秀，那么你的另一半即使跟你吵架，冷战，也不敢太久，也不敢不主动来找你。
因为，他害怕失去你
九江社保卡可以当银行卡用吗？2025年九江个人社保卡每月交多少，职工一年交多少钱？
这表明社保卡已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。
那么九江社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、九江职工社保卡需要交多少？以康某职工社保为例： 由上图得知，康某社保卡一年需要缴纳4837.14元，个人部分每月需要缴纳403.1元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、九江职工社保卡退休后能领取多少钱？九江社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？九江社保退休金计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2缴费年限1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
举个例子：退休人员交了15年社保，满60岁退休，个人账户余额47736元。
退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：基础养老金：（5525+5525乘0.6）除2乘15%=663元个人账户养老金：47736除139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元则，退休人员交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。
三、九江职工社保卡个人社保缴费比例是多少？社保缴费比例如下：九江社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、九江社保卡-------职工缴费比例参照如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
九江养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数九江职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
社保卡每个月打入多少钱？个人账户余额有多少钱？（04/03）
下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡一般一个月打入多少钱呢？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。
不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（二）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。
只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
（三）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。
一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。
这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
社保待遇认证方法：养老金领取前的关键步骤：资格认证操作指南养老金资格认证的操作步骤如下，退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式：线上认证方法1.通过手机APP认证下载并安装当地社保部门指定的手机APP（如全国社保服务平台APP、掌上12333等），或通过支付宝、微信的社保服务入口进入相关页面。
注册并登录APP，绑定自己的身份证和手机号。
进入养老金领取资格认证页面，按照提示进行人脸识别或其他相关认证操作。
2.微信小程序认证打开微信，搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。
按照小程序内的提示，输入个人信息并上传相关证件照片。
进行人脸识别或其他认证操作，完成认证流程。
3.支付宝认证打开支付宝，搜索“社保认证”或“养老资格认证”。
找到并点击相应的认证入口，进入认证页面。
按照页面提示，输入个人信息、上传证件照片并进行人脸识别操作。
4.通过电子社保卡认证在微信或支付宝中申领电子社保卡。
在电子社保卡首页，找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。
按照系统提示，设置密码后进行认证。
认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种，退休人员需根据提示完成相应动作。
综上所述，养老金资格认证的操作方式多样，退休人员可根据自身情况选择适合的认证方式。
在进行认证时，请务必遵守相关法规和注意事项，以确保养老金的正常发放。
