老师要离开要挽留她？妈妈要走了挽留她

老师要离开怎么要怎么挽留她。

我想这是每个老师都会遇到的问题，也是每个老师都会面临的难题。

那么我们应该怎么做呢？首先我们要明白一个道理，就是你的学生是是不会因为你的离开而改变的，所以不要为了挽留而挽留，这样只会适得其反。

其次，我们要做的就是尊重他们，因为他们也是有思想的人，他们会对自己的行为负责。

最后，如果你真的爱他们，就要学会放手，让他们去追求自己的幸福。

这样他们才会感受到你的爱，才会回报你的爱。

优质答案1：

对于“班主任因为生病不做班主任了，要挽留，怎么挽留？”这个问题，我的回答具体如下：

第一，首先分析一下，即使在班主任生病即将暂时不再做班主任的情况下，依旧打算挽留这位老师继续当班主任。

很显然，这个老师的教学方法、人格魅力或在管理学生方面，都受到了家长和同学们的认可。

所以，才有了想要挽留这位老师继续班主任的想法。

第二，我们不妨换位思考一下，这位老师不再继续担任班主任的原因，是因为生病了。

我们常说“身体是革命的本钱”，生病后，无论是在身体状况方面，还是在精神方面，都会收到影响。

这位老师，可能是怕自己生病，而耽误了学生们的管理，一致学生成绩下降，不得已才做的这个选择。

那么，就需要家长和学生们的理解。

第三，在挽留我问题上，也不是不可以。

既需要家长和学生们要注意挽留的方式方法，又要考虑老师的实际情况。

一般而言，家长和学生们在得到老师不做班主任的消息后，要和善的与老师沟通，不可强行要求老师；在了解老师的身体情况后，如果病情不严重，可以适当挽留老师病情康复后，继续担任班主任；反之，如果病情较重，就需要理解老师。

综上，在班主任生病不再继续担任班主任，但依旧想挽留老师继续当班主任的问题上。

可以先与老师进行良好的沟通，不过要注意方式方法；除此之外，要根据老师的病情状况，采取不同的挽留方法。

如果，病情很快就可康复，可以挽留老师康复后继续担任班主任；如果病情较重，也要理解班主任，不要再强行挽留。

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优质答案2：

为什么要挽留？人家都生病了，不是应该先治病吗?

班主任的工作非常辛苦且压力大，不适合病人承担。

一是对病人病情不利，二是对学生也不负责，毕竟病人也没有那么多精力管理班级，对孩子们来说也是一种损失。

不如等班主任身体恢复健康，再向学校申请由他担任班主任也不迟。

祝福天下的园丁们都身体康健~~

优质答案1：

义务教育均衡发展是国家的大政方针。

目前我们这边，许多乡村教师不愿意到城里，主要是有以下原因:

一、农村学校老师每个月有400元专项津贴。

2016年开始，我们这边农村学校，就执行了农村学校专项教师津贴，哪怕离城里近，只要是乡镇中小学，都比县城学校多400元，有一个县城学校校长说:“我们距离你们乡镇只有5公里，你们学校有农村补贴，我们却没有。

”我笑笑没说话