【菜科解读】
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在两性相处中,有的女人看起来很有气质,给人很温暖很想接近的感觉,而有的女人看起来就像是一个泼妇那样,给人就是一种负担的感觉什么都不懂,归根到底就是情商问题,在爱情里面,有这三种表现的女人情商几乎为零,很准!
1、你能力不可以如果一个女人,经常说一个男人不可以,那么这个男人迟早都会离她而去,因为这是一个人的尊严问题。
没有哪个男人愿意这样听到女人这样说自己,这样会很敏感。
即使这个男人的能力真的是很弱,你也不应该这样说,这样对他是很不公平的,最起码也要给他尝试的机会,不能经常骂他说他的能力不可以,男人也是需要尊重的,也是需要别人看得起自己的!
2、经常骂别人没用在爱情面前,女人喜欢被人哄着,男人也是需要被别人尊重的。
如果一个女人经常骂男人没用,这就是真的触碰到了他的痛点。
这是男人最基本的底线,是很需要别人去尊重的,不想被别人践踏。
一个女人如果真的为这个男人好的,就不应该这样说,因为如果她爱这个男人,她应该是给更多这个男人鼓励,让他更有信心,更加有激情地面对生活!
3、经常说分手如果两个人在一起,一旦耍点小脾气,女人就和男人说分手,时间长了,就会导致很多问题出现。
就像狼来了这个故事一样,说多了,就真的会有来的一天,当分手的那一刻相信这个女人是后悔莫及的,因为这真的是她的错。
小毅结语:爱情当前是两个人的事情,并不是一个人的负担,因此应该好好地对待对我们好的每个人,不要等到后悔才懂得珍惜!相关概念情商情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,重要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。
总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。
它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。
从最简单的层次上下定义,提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪,从而增强理解他人及与他人相处的能力。
戈尔曼和其他研究者认为,这种智力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。
情商越来越多的被应用在企业管理学上。
对于组织管理者而言,情商是领导力的主要构成部分。
两性地球上的万事万物都存在阴阳两面,人也一样存在男女两性。
加强对两性的了解,是 人类自身和 繁衍的需要。
因此,打开两性之门,揭开性的诡秘面纱,是我们从小必须面对的课题。
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