鸣潮武器抽取教程
【菜科解读】
鸣潮武器如何获取？游戏中玩家们是可以来利用武器去增强自己的战斗力的，那么这些强大的武器我们该如何来获取呢，下面小编就来将鸣潮武器抽取教程分享给大家，一起来往下看看吧。
鸣潮武器抽取教程1、游戏内的武器是可以通过武器池来进行抽取的，常驻池当中也是有概率可以获得武器。
2、而限定的武器卡池需要铸潮波纹来进行抽取，并且保底会有一把四星武器。
3、武器池的保底数为60抽，大保底为120抽，卡池的保底数会继承到下一个卡池当中。
4、5醒武器的基础概率为0.8%，综合概率为1.6%，概率整体还是比较高的。
鸣潮卡池机制
1、卡池界面
在鸣潮中，抽卡被称为「唤取」，在「终端界面」进入「唤取」界面后，漂泊者首先可以在左侧查看到这样的几个小图。
左上角标有“-20%”的是新手卡池，漂泊者首次进入游戏且解锁「唤取」功能后解锁，限抽取50抽，抽取结束后该卡池便会消失。
左上角标有“活动”的是限定卡池，上面是限定角色卡池，下面是限定武器卡池。
左上角什么都没有的事常驻卡池，上面的是常驻角色卡池，下面的是常驻武器卡池。
2、卡池抽取道具
在鸣潮中，漂泊者需使用「浮金波纹」、「铸潮波纹」和「唤声涡纹」来进行抽卡，它们都是160星声一枚。
不同的抽卡道具所对应的卡池是不同的，分别是「浮金波纹」是用来抽限定角色卡池的;「铸潮波纹」是用来抽限定武器卡池的;「唤声涡纹」是用来抽新手卡池「万象新声」、常驻角色卡池「海上共潮生」和常驻武器卡池的。
其他抽卡资源：
星声
「星声」可通过完成剧情任务、完成日常任务、购买月卡、做活动等方式获得。
它可兑换所有直接抽卡资源，与直接抽卡资源兑换方式是160个星声可以购买一个抽卡道具
月相
可通过充值、购买月卡获得(兑换比例为1人民币=10月相)，可以直接兑换成星声，兑换比例为1：1。
3、抽卡规则
目前鸣潮共有五类卡池，分别为新手唤取、角色活动唤取、武器活动唤取、角色常驻唤取、武器常驻唤取。
角色池每抽5星角色/5星武器出率为0.8%，最多80抽必定出一个5星角色/5星武器(若提前出则重新计数)。
每抽4星角色/4星武器出率为6%，最多10抽必定出一个4星角色/4星武器(若提前出则重新计数)。
黄山单位缴纳社会保险费的比例是多少？（2025年4月19日）
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
黄山单位员工缴纳社保比例是多少?？随新社通app小编一起了解一下：社会保险个人缴费比例是多少？1、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
2、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
3、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
4、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
5、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
6、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。
如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
社保公司需要缴纳多少？以某个城市社保缴费为例：黄山社保需要交多少年？社保需要缴纳多少年才有退休金？社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》要求，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。
年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
2025年度三明社保缴费基数标准是多少钱一个月？社保缴费基数是应发工资还是实发工资？（2025/4/19）
应发工资是指所有劳动所得的现金总和，包括基本工资、奖金、津贴等，但未扣除个人所得税和社保费用等。
实发工资则是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。
?社保缴费基数的确定方法?应发工资的计算?：应发工资是税前工资，包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得的现金总和，未扣除任何税费和社保费用。
?实发工资的计算?：实发工资是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。
?缴费基数的确定?：社保缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定。
如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为基数；如果低于60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，则按实际工资。
养老保险如何缴费？有居民养老保险和职工养老保险吗？中国的养老保险分为职工养老保险和居民养老保险两种，可能还要提到城乡养老保险合并的情况。
职工养老保险的话，参保对象应该是上班族，包括企业职工和灵活就业人员。
企业职工的缴费比例是单位16%，个人8%，基数通常是工资，但上下限是当地平均工资的60%-300%。
灵活就业人员的话，他们自己承担全部20%的比例，基数可选当地平均工资的60%-300%，缴费方式可能通过社保局或线上平台。
居民养老保险，针对的是没有工作的城乡居民。
缴费档次各地不同，比如每年100元到几千元，个人缴费加上补贴，自愿参保，按年缴费，可以去居委会或线上办理。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。
可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
另外，不同地区的具体法规可能不同，建议咨询当地社保局。
还有，现在很多地方可以线上缴费，比如支付宝、微信，或者社保官网，方便大家操作。
要确保信息准确，同时用简单易懂的语言，避免专业术语太多。
可能需要分步骤说明，或者用例子帮助理解。
比如举一个企业职工的例子，月工资5000，计算单位和个人各交多少，这样用户更清楚。
还要注意的是其他问题，比如断缴怎么办，如何转移，退休后能领多少等，但问题主要是怎么交，所以先集中在缴纳方式上。
如果有必要，可以简要提到这些相关点，但不要展开太多。
最后检查一下有没有遗漏的重要信息，比如缴费基数调整的时间，或者最新的法规变化，比如比例是否有更新，比如之前单位缴费可能有些地方是20%，现在降到16%，要确认数据准确。
总结起来，结构应该是先分职工和居民两大类，每类说明参保对象、缴费比例、基数、方式，然后讲缴费流程和注意事项，最后提醒地区差异和咨询渠道。
这样用户能一步步了解自己属于哪种情况，该怎么操作。
以上就是关于三明社保的相关资讯，数据及内容仅供参考，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！
