红米note11何时正式发售
是不是很多朋友还不太清楚这个手机的发售时间，那么今天就让小编带着大家一起来具体看看红米note11什么时候正式发售吧。
红米note
【菜科解读】
红米note11发售时间介绍。
是不是很多朋友还不太清楚这个手机的发售时间，那么今天就让小编带着大家一起来具体看看红米note11什么时候正式发售吧。
红米note11这款手机可是将会在2021年的10月28号晚上七点和小伙伴们见面哦，喜欢的人可以开始等待了。
续航方面
之前就有消息传出，小米 MIX4的120瓦快充速率将会下方，红米Note11系列将集成120瓦的快充速率，全面提升续航能力。
除小米MIX4之外，目前很少有手机能够实现120瓦快充，红米此次将高端旗舰配备下方到千元机中，不得不让人折服，所以红米Note11系列一旦发布，必然对整个千元机市场产生影响。
根据小编的分析，120瓦快充只会使用在红米Note11Pro之上，红米Note11将搭载67瓦快充。
屏幕方面
目前还没有确定消息，但值得肯定的是，红米Note10Pro支持六档变速，红米Note11Pro必然会提升降低屏幕功耗的技术，整体屏幕显示效果也会有所提升。
芯片方面
此前就有网友猜测红米Note11Pro将会使用天玑1200芯片，如今Realme GT Neo2T发布，带来了表现更好的天玑1200-AI芯片，按照小编的意见，红米Note11Pro很有可能使用这颗芯片，性能依然非常优秀，功耗也更低，相当值得入手。
所以综合来看，目前可以确定的是，红米Note10Pro上已经搭配的硬件，红米Note11Pro肯定不会差，依然使用打孔屏，NFC，红外遥控，这些一项都不会差。
其他信息
据悉，这款手机可是将会搭载了天玑810，性能还是非常不错的哦!
采用的是6nm的制作工艺，在芯片的性能方面，为用户提供“四个Arm Cortex-A76(2.4GHz)大核 四个Arm Cortex-A55(2.0GHz)小核”，
Mali-G57的“性能密度”比其先前的中端图形芯片Mali-G52 GPU高1.3倍。
与早期的GPU相比，它的能源效率也提高了1.3倍。
在VR中支持集中式渲染，并且机器学习性能提高60%。
红米note11是一款中端定位的手机，满足小伙伴们的日常需求可是没有任何问题的哦，并且价格也是较为便宜的，还是非常适合追求性价比的小伙伴们的。
以上就是给大家分享的红米note11什么时候正式发售的全部内容，希望能帮到大家!
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社保每年何时调基数（4月19日）
这是因为7月份通常是新的社会保险年度开始的时间，此时调整基数可以确保新一年度的社保缴费金额与社会平均工资相匹配。
保险基数是每年几月份调整的保险基数的调整时间因地区而异，并非全国统一。
具体来说：调整时间的差异：有的地区则是七月进行调整。
有的地区是每年四月开始调整保险基数。
还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。
调整的依据与流程：社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。
无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。
城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。
若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。
在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整后的执行：调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。
新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。
综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。
调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。
调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。
社保每年何时调基数（2025/04/19）
这是因为7月份通常是新的社会保险年度开始的时间，此时调整基数可以确保新一年度的社保缴费金额与社会平均工资相匹配。
社保基数可以调整吗啥时间能调社保基数可以调整，但不可以随时调整。
社保基数的调整通常一年进行一次，并且具体的调整时间取决于所在城市公布上一年平均工资的时间。
一般来说，大多数城市会在4月份或7月份进行调整。
社保基数的确定和调整遵循一定的规则：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%～60%之间的，则按实申报。
若职工工资收入无法确定时，其缴费基数会按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
调整社保基数的方法主要有两种：一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理，按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数；二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。
请注意，社保基数调整后，企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。
