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缴费基数通常是个人上年度的月平均工资，或者当地上年度职工月平均工资的一定比例（通常是60%至300%）。

开封：2025年全省参加企业和事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费缴费基数的下限为3756，上限为18780。

河南缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年河南社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：开封的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。

这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。

在开封，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。

缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右（具体数值根据法规调整）。

缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右（具体数值根据法规调整）。

缴费金额计算具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。

以某职工月工资为Y元（且Y在缴费基数上下限之间）为例，其每月社保缴费金额大致计算如下：养老保险：公司缴费Y*16%，个人缴费Y*8%。

医疗保险：公司缴费Y*6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费Y*2%。

失业保险：公司缴费Y*0.5%，个人缴费Y*0.5%。

生育保险：公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）。

工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

那么忻州社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。

忻州社保交满15了能拿多少钱？忻州社保退休工资计算公式是怎么样的？（1）根据忻州退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

忻州基础养老金计算公式=忻州最新的养老金计发基数（1＋本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。

忻州个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

忻州过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。

影响忻州养老金高低的五大因素。

根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。

由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。

①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。

②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。

其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。

比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。

③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。

类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。

平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。

但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。

平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。

④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。

不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。

近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。

⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。

50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

各地公布的具体方案不同，个人情况也不同，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

　　（2）社保卡每年交多少？以张某职工社保为例：　　由上图得知，张某社保卡一年需要缴纳5083.67元，个人部分每月需要缴纳423.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

（3）忻州职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下忻州职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。

2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。