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打工族怎么查询社保转移成功？掌上12333APP查询：下载并登录掌上12333APP服务社保关系转移“社保转移进度查询”。

微信查询：打开微信我服务城市服务热门服务“社保”养老保险“城镇职工养老保险关系转移接续”企业职工基本养老保险关系转移申请进度查询。

在申请企业社保跨省转移时，务必正确填写转入地和转出地经办机构名称，若转入地或转出地经办机构名称填写有误，相应经办机构将无法受理转移申请。

支付宝查询：打开支付宝首页“更多”便民生活“市民中心”社保社保办理“养老保险关系转移申请”进度查询。

辞职以后社保怎么转到新单位？线下办理（窗口全流程详解）原参保地转出步骤办理停保：携带身份证到原单位所在区社保局，填写《社会保险关系转出申请表》；开具凭证：窗口工作人员会提供《养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》（务必核对个人信息）；封存公积金账户：如需转移公积金，需额外开具《住房公积金异地转移接续申请表》。

新参保地转入步骤提交申请：将原参保地凭证交给新单位HR，由HR向当地社保局提交《社会保险关系转入申请表》；等待审核：社保局将在15个工作日内向原参保地发送《联系函》，确认账户信息；资金划转：原参保地收到函件后，将个人账户余额划入新账户（到账时间约30天）。

线上办理（手机5分钟搞定）养老保险转移操作指南下载掌上12333APP：注册后点击“服务-社保关系转移-社保转移申请”；选择转移类型：省内流动：广东、江苏、浙江、湖北四省无需操作，退休时自动结算；跨省转移：勾选“城镇职工养老保险关系转移接续申请”；填写信息：按提示录入原参保地（如深圳）、新参保地（如上海）的社保机构名称；提交材料：上传身份证正反面照片、缴费凭证扫描件；跟踪进度：7个工作日后在“社保转移进度查询”查看审核结果。

医保转移特别提醒需由新公司向当地医保局提交《基本医疗保险关系转移接续申请表》；转移周期较长（通常1-3个月），建议保留原参保地医保卡备用；转移成功后，医保个人账户余额将自动划入新卡。

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

?收藏！社保卡里的个账的钱如何给家人使用？这样操作随新社通小编来了解一下：社保卡里的职工个人账户如何共济给家人？社保卡里的余额给家人使用，需要怎么绑定呢，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。

具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。

具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。

另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？1、重庆市（云阳县）2、甘肃省（临夏回族自治州）3、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）4、安徽省（淮南市）5、河南省（郑州市、信阳市）6、山东省（德州市）7、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）8、江苏省（苏州市）9、四川省（省本级、成都市、广安市）共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。

交社保有啥好处？缴纳社保对于每个人来说，都具有多重好处和广泛用途。

具体来说，交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面：养老保险：每月按时缴纳社保，到了退休年龄后可以办理退休手续，领取养老金，安度晚年。

医疗保险：缴纳社会保险后，个人在就医治疗时，可以享受到医疗报销的待遇。

这意味着，当个人因病需要治疗时，可以通过社保来报销一部分或全部的医疗费用，从而减轻经济负担。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。

由单位缴费，职工个人不缴纳。

失业保险：失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。

在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以维持基本的生活需要。

生育保险：为生育提供医疗费用和生育津贴，减轻生育带来的经济压力。