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社保卡一年交多少钱2024？在邯郸上班的职工社保卡每个月交多少钱？社保的缴费档次，分为60%~300%之间都是可以选择的，当然如果说你是工作单位的在职员工，那么就可以通过自己的工作单位来缴纳社保，但是具体的社保缴费档次，是根据你本人工资的实际收入来确定的。

接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。

一、邯郸职工社保卡退休后能领取多少钱？邯郸社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？根据邯郸退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

邯郸基础养老金计算公式=邯郸最新的养老金计发基数（1＋本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。

邯郸个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

邯郸过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。

影响邯郸养老金高低的五大因素。

根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。

由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。

①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。

②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。

其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。

比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。

③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。

类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。

平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。

但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。

平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。

④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。

不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。

近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。

⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。

50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

各地公布的具体方案不同，个人情况也不同，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

二、邯郸职工社保卡每年需要缴纳多少钱？　　社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工夏某个人社保卡缴费标准为例子：　　由上图得知，夏某社保卡一年需要缴纳5378.44元，职工个人月缴纳448.2元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一金，指的是住房公积金。

以下是五险一金的具体内容及其作用：1.?五险?1、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。

2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。

3、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。

4、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。

5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。

2.?一金?住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。

总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。