华为离职员工纠纷案事件起因经过？华为员工工资年薪多少
【菜科解读】
最近网易逼员工消息在互联网传开后，又有关于华为举报离职员工敲诈勒索大案纪实：这个瓜很神奇，并不知道哪一方是真，可靠消息是该离职员工被关押了200多天，由于证据不足被放了出来，所以，这次你站哪边？
华为离职员工涉嫌敲诈勒索一案有了新进展，检察院出具刑事赔偿决定书
李洪元离职补偿金额与华为意见不统一，商谈统一补发33万1576元，实际转款30万4742。
李洪元涉嫌敲诈勒索被刑事拘留，移送检察院起诉。
检察院认为证据不足，决定不起诉。
因为羁押251天，给予国家补偿10万7522。
检察院向华为和巨化集团发函，为其恢复名誉。
人事内斗 有的人就指向华为 太容易被带节奏了 十几万人的公司老板那里什么都管的到
所以看看这个图片，听听博主几句鼓捣～大家就义愤填膺的想要伸张正义了？整个事件好像一个个都是很明白似的？有没有这么一回事还不清楚吧？仅凭博主几句话外加一张无法求证的4k纸就可以说三道四？
华为无线研发七年经验，现在2014年税前一年能有四十几万。
个人在公司里混的一般不算最好。
我这样情况主流。
年终奖今年税前十五万，去年是十万。
现在有七万股票。
账面上这几年分红的钱其实基本都砸在这上面了，现在值三十六万左右。
现在离职的话还能拿到不到二十万的补偿。
现在月薪税前一万六。
嗯，大概就是这样。
这是一家适合无背景的普通工科男毕业后奋斗的地方，至少提供了一个相对公平，菜叶说说，门槛不算太高，可以把努力换成钱的地方。
石家庄离职社保如何转
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。
五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
石家庄离职社保怎么转？换公司了社保怎么转到新公司？随新社通小编来看看：了解社保转移流程职工需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程，以及需要提供的相关材料和手续。
这一步是确保社保转移顺利进行的基础。
填写社保转移申请表根据社保经办机构的要求，职工需要填写社保转移申请表，并提供相关证明材料。
这些材料通常包括身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。
填写申请表时，应确保所有信息准确无误。
提交申请并等待审核职工将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。
社保转移的申请通常需要几个工作日的时间进行审核，职工需耐心等待。
前往新单位社保经办机构确认社保转移审核通过后，职工需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。
在确认过程中，职工需要提供相关证明材料和申请表，以便新单位社保经办机构进行核对和登记。
此外，如果新单位与原单位不在同一地区，职工可能还需要办理社保关系的跨地区转移。
这时，职工需要先在原社保缴纳地申请办理社保转移手续，然后将社保关系转移到新单位所在地的社保经办机构。
公司员工社保一个人大概多少钱
基本养老保险是为劳动者在退休后提供基本生活保护的保险；基本医疗保险用于保险参保人员的基本医疗需求，减轻医疗费用负担；工伤保险是对因工作遭受伤害或者患职业病的职工给予物质帮助和补偿；失业保险是为失业人员在失业期间提供基本生活支撑和促进再就业的保险；生育保险主要是为生育妇女提供生育津贴和医疗服务。
公司员工社保一个人大概多少钱？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：甘肃兰州社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。
以下是各项社会保险的缴存比例：养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%； 医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。
缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。
公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。
这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。
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基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
提示：退休金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金（1）基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
（2）个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
（3）退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。
例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
社保自己到底可不可以交？可以自己缴纳社保的。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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