vivos10e和vivos9e参数对比

（一）社保办理停保条件：1、在职死亡；2、家住农村的参保人员；3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；4、重复参保的人员。

（二）农保办理停保条件：1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。

2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。

?如果同时缴纳了农保和社保，可以采取以下处理方式?：缴费年限折算：对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体，其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。

这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险，保证参保人的权益。

但具体折算规则可能因地区而异，需咨询当地社保部门。

保留一种保险：可以选择保留社保或农保，具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。

若选择保留社保，则需前往农保中心办理停保退费手续。

退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。

同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。

?享受的待遇?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。

退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。

?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。

缴纳方式?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。

?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。

缴费基数?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。

?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。

?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。

?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。

?养老金低退休不够花？如何提升养老金待遇？提高养老金待遇是许多人关心的话题，以下是一些方法可以参考：在经济发达的地区办理退休：社会平均工资越高的地区养老金越多。

如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但仅仅满足这一条件可能无法获得较高的养老金待遇。

因此，在15年的基础上尽可能延长自己的缴费时间，可以有效提高养老金待遇。

尽量避免中途断缴，因为断缴会影响缴费年限的累计。

选择较高的缴费基数：在有负担能力的情况下，选择较高的缴费基数。

相同缴费年限下，缴费基数高有利于个人账户的积累，也能够提高平均缴费指数，进而影响养老金的高低。

例如，选择不同的缴费基数，会导致个人账户养老金的显著差异。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！