肯德基麦当劳的汉堡越卖越小了吗？汉堡变小了
【菜科解读】
现在有越来越多的消费者吐槽肯德基、麦当劳卖的汉堡，越卖越小，以往吃一个汉堡就能饱，现在得要吃两三个，价格却是越来越贵了。
那么汉堡为什么变小了？下面菜科网小编带来介绍。
虽然没有20年前汉堡的具体尺寸，但被问及“汉堡是不是变小了”时，大部分消费者给出的答案都是肯定的。
事实上，吐槽汉堡变小的不只中国消费者。
2022年5月，麦当劳因提供比广告中更小或更短的芝士汉堡，被消费者告上了纽约东区的美国地方法院，这起诉讼后来演变成了集体诉讼。
起诉者认为，麦当劳和当地一家叫做温蒂的快餐品牌，在广告中使用了未煮熟的肉饼充当样板，让其看起来比实际卖给消费者的大了15%到20%。
几乎同一时间，微博上发起的一份关于“你觉得汉堡变小了吗”的投票中，有49.2万网友参加，其中33.3万认为“比以前小多了”，7.3万认为“就是变相加价”，只有不到9%的投票网友认为“没变小，是我们长大了”。
汉堡是否变小了，尚无定论，不同品类和地区可能也有差异。
但从企业经营的层面说起，最近20年来肯德基、麦当劳汉堡的涨价幅度比很多商品要少得多，各类成本却在不断上升。
麦当劳中国首席执行官张家茵曾表示，麦当劳在国内价格涨幅低于CPI涨幅的一个重要原因是，有强大的供应链和营运体系，有效控制了成本。
但再高效的供应链管理恐怕也难抵得过20年的通货膨胀和物价上涨。
业内人士分析，肯德基、麦当劳正面临国内餐饮市场日益严峻的挑战，在有限的涨价和成本上涨之间，必然要通过各种方式保留利润空间。
汉堡为什么变小了最近大火的ChatGPT 对于“汉堡变小了吗”也有委婉的推测：
汉堡的尺寸可能因不同品牌、不同国家/地区以及不同年代而有所不同。
但是，有一些人认为汉堡在过去几十年里变小了，这可能是因为商家想控制成本，提高效率和利润。
另外，一些消费者对小份量食物的需求也在增加。
实际上，汉堡品牌和类型繁多，不同的汉堡的尺寸也有所不同。
例如，麦当劳的经典汉堡“巨无霸”曾经是麦当劳最大的汉堡，但在一些国家/地区，如美国，它的尺寸在过去几十年里可能有所缩小。
而在其他国家/地区，一些汉堡的尺寸可能保持不变或者有所增大。
总之，汉堡的尺寸因品牌、地区和年代而有所不同，有些汉堡可能变小了，有些可能保持不变或者增大了。
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（四）国社会保险公共服务平台：跨省通办主要渠道网页搜索“国社会保险公共服务平台”，完成L4级实名认证在关系转移栏目办理社保账户归集（适用更换工作城市人群）使用缴费计算器测算最低/最高缴费档次的退休金差异支持银联、云闪付等多种支付方式，缴费记录实时同步至全国数据库
大庆社保缴费意味着什么？大庆社保缴费交多少钱一个月？（2025年4月19日）
社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。
那么大庆社保交多少钱呢？如下：据新社通app显示，大庆社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：根据有关法规，大庆企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4206.00元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）据新社通app获悉，大庆职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例）。
以下是一个具体的社保费用举例：大庆假设某职工社保的缴费基数为4206.00元。
据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么，该大庆职工单位的社保费为：672.96元；该职工个人的社保费为：336.48元。
据新社通app社保计算器显示，大庆职工社保总缴额为：336.48+672.96。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。
大庆社保缴费基数的计算是怎样的社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
